大约有3,000项符合查询结果,库内数据总量为720,084项。(搜索耗时:0.1161秒) [XML]

301. 济宁市发展改革委:平时考核助推发改事业再创佳绩 [100%]

...照目标找差距,对标先进补短板,最大限度挖掘潜能。重点工作落实情况,则纳入科室和个人行力档案,作为平时考核的重要依据。 济宁市发展改革委还将平时考核结果作为干部选拔任用、评先树优的重要依据,依据平时考核结果,提拔重用了一批科级干部,把一批境界高、敢担当、善作为的年轻干部放在了重要岗位,年度考核优秀等次人员也主要从平时考核优秀等次...

标签:济宁市 发展改革委 发布日期:2022-01-18 02:07:07 Catid:26 Status:6

302. 养老金并轨试点7年仍无实质进展 [100%]

...还是分开进行,最终的目标都是达到平等水平,所以这不是问题的关键,关键是改革的决心和行力要强,要制定出严格的时间表,不能将改革一拖再拖。(记者 乔雪峰 谭翀)

标签:改革 养老 养老金 事业单位 发布日期:2014-12-17 03:58:23 Catid:565 Status:6

303. 提升课程领导力,为幼儿幸福成长“加分” [100%]

...dquo;醉美上海”,教师们用自己情怀去演绎课程,去与孩子们的心灵和灵魂共振。 课程行力之执着之志的砥砺——在建构班本化课程的过程中,常常会充满许多不确定性,教师常常会遭遇“挫折”,但教师对于课程实施的执着之志愈发突显。如在班本化课程“变废为宝”中,为了满足孩子们想用各种石头来创作艺术品的意愿,两位老师先后尝试了十...

标签: 发布日期:2018-09-05 04:18:00 Catid:478 Status:6

304. “六连跌”收官!加一箱油少花约16元 [100%]

...油价趋弱运行。虽然国际能源署预计2024年全球需求仍有增长,但市场对相关产油国自愿减产的行力存疑,叠加经济和需求前景改善缓慢,原油价格跌多涨少。整体来看,计价周期内挂靠油种均价下移,所对应的原油综合变化率负向区间运行,开启本轮零售价下调窗口。 据国家发展改革委价格监测中心监测显示,本轮成品油调价周期内(12月5日—12月18日),国际油价大...

标签:油价 发布日期:2023-12-20 05:03:00 Catid:26 Status:6

305. 中国铁建地产华东公司召开2024年上半年度营销工作总结暨下半年誓师大会 [100%]

...求华东公司全体营销人员要保持清醒头脑,坚定信心,不断提高团队焕新力、管理能力、反馈行力,打造“销售子弟兵”。 会议的成功召开为下半年营销工作总结了新经验,指明了新方向,吹响了新号角。华东公司全员上下将凝心聚力,奋楫争先,誓保全年各项营销目标圆满达成。(作者:王倩)

标签: 发布日期:2024-08-27 04:18:59 Catid:1940 Status:6

306. 拒绝AI+ERP,端点科技推出真AI原生ERP [100%]

...真AI原生ERP”的方向——不是为了“蹭AI热度”,而是为了真正解决企业的“行力真空”问题。 三大创新:让ERP从“记录工具”变“智能中枢” 从目前已知信息看来,端点科技AI原生ERP的创新大致可以总结...

标签: 发布日期:2025-10-24 03:07:55 Catid:1940 Status:6

307. 专家谈参加李克强经济形势座谈会细节感受 [100%]

...,改革就落不到实处。”此前在国务院常务会议上,李克强不止一次“聚焦”改革的行力。”2014年3月19日,李克强态度坚定地说,“我跟你们‘交个底’,(简政放权)这个任务难度很大,但必须完成!希望我们的一些同志,不要贪恋手里那点小小的权力,阻碍政府工作的大目标。那样做得不偿失。”   有了对市场经济的深刻理解,有了对“...

标签:改革 李克强 总理 发布日期:2014-07-22 03:14:34 Catid:565 Status:6

308. 济宁市发展改革委:平时考核助推发改事业再创佳绩 [100%]

...照目标找差距,对标先进补短板,最大限度挖掘潜能。重点工作落实情况,则纳入科室和个人行力档案,作为平时考核的重要依据。 济宁市发展改革委还将平时考核结果作为干部选拔任用、评先树优的重要依据,依据平时考核结果,提拔重用了一批科级干部,把一批境界高、敢担当、善作为的年轻干部放在了重要岗位,年度考核优秀等次人员也主要从平时考核优秀等次...

标签: 发布日期:2022-01-18 11:48:15 Catid:1927 Status:6

309. 济宁市发展改革委:平时考核助推发改事业再创佳绩 [100%]

...照目标找差距,对标先进补短板,最大限度挖掘潜能。重点工作落实情况,则纳入科室和个人行力档案,作为平时考核的重要依据。 济宁市发展改革委还将平时考核结果作为干部选拔任用、评先树优的重要依据,依据平时考核结果,提拔重用了一批科级干部,把一批境界高、敢担当、善作为的年轻干部放在了重要岗位,年度考核优秀等次人员也主要从平时考核优秀等次...

标签: 发布日期:2022-01-18 11:48:15 Catid:1919 Status:6

310. 广仲又获殊荣!入选商务部外贸新业态优秀案例 仲裁仅此一例 [100%]

...决方式,具有保密性强、当事人意思自治、高效快捷、程序灵活、专家裁判、一裁终局、国际行力强等特点,仲裁裁决在170多个国家得到执行,构建仲裁专业化品牌,是实现仲裁高质量发展,促进我国市场化、法治化、国际化营商环境建设,提升我国仲裁核心业务竞争力的必由之路。 办案质效是仲裁服务的生命线。近年来,广仲受理案件量稳居全国前列,2022年受理案...

标签: 发布日期:2023-06-06 12:29:16 Catid:565 Status:6