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301. 入职时谎称未婚,是员工“无诚信”还是单位“无权问” [100%]

...期主持人 本报记者 周倩 读者来信 编辑您好! 我于2016年6月1日与一家公司签订劳动合同,期限为三年。在填写入职申请表时,婚姻状况一项我勾选为未婚,紧急联系人一栏联系人为张先生。后公司得知我已于2015年4月登记结婚,张先生实际上是我丈夫。根据公司《员工手册》第九条规定:“应聘员工必须保证向公司提供的个人资料真实无误,一经发现虚报或...

标签: 发布日期:2020-11-19 08:24:24 Catid:1830 Status:6

302. 规范用工!北京首次发布外籍人员劳动合同示范文本 [100%]

...展网讯 11月30日,北京市人力资源和社会保障局首次面向外籍人员制定并发布《北京市外籍人员劳动合同示范文本》(以下简称《示范文本》),并同时发布中英文版本。这是北京优化营商环境的实际举措,为进一步做好外籍人员在京就业服务工作提供便利。 《示范文本》依据《中华人民共和国劳动合同法》《外国人在中国就业管理规定》等法律法规制定,供用人单位和外...

标签:外籍人员 外籍人员劳动合同 发布日期:2023-11-30 04:52:04 Catid:565 Status:6

303. “五度”工作法推进新就业形态劳动者建会入会  [100%]

今年来,四川威远县总工会全力以赴做好新就业形态劳动者建会入会工作,通过工会的组建,让新就业群体职工的心暖起来,劲鼓起来,各项保障落实起来。 加快建会速度 将新就业形态劳动者建会入会工作纳入党建工作进行统筹谋划安排,成立新就业形态劳动者建会入会工作专班,制定工作方案,细化目标任务。指派专员进驻镇村、开发区、商圈、...

标签: 发布日期:2022-12-23 09:57:58 Catid:98 Status:6

304. 各地多措并举强化高温天气下劳动者权益保障 [100%]

...p>烈日炎炎,热浪袭人。人社部、全国总工会等多部门近日联合印发通知,部署做好高温天气下劳动者权益保障。“送清凉”、发津贴、强保障,各地正多措并举落实各项防暑降温措施,呵护酷暑中的劳动者。 休息驿站“送清凉” 3日正午时分,湖北武汉,外卖骑手周振志送完又一单外卖后,擦了擦汗。因为长时间暴晒,周振志的额头在头盔...

标签: 发布日期:2022-08-05 09:29:31 Catid:565 Status:6

305. 人大代表建议,探索新业态就业人员参保新路径 [100%]

...展,滴滴司机、网络主播、外卖骑手、线上培训师等新职业群体涌现。这些新业态就业人员的劳动时间、地点、工作方式和劳动关系都很灵活,随之而来的是各种劳动用工、劳动权益保障问题。上海市人大代表施蕾等呼吁,多手段加强新业态企业用工管理,探索新业态就业人员参保新路径。 新业态用工劳动关系难认定 “新业态用工的劳动关系认定变...

标签: 发布日期:2021-05-31 02:27:24 Catid:478 Status:6

306. 让欠薪逃匿无处藏 [100%]

...社会保障部与最高人民法院、最高人民检察院、公安部近日联合下发《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》,进一步完善劳动保障监察执法和刑事司法衔接机制。《通知》出台的背景是什么?有哪些具体措施保障农民工权益?《经济日报》记者就这些问题专访人力资源和社会保障部副部长邱小平。  “近几年,受经济增长下行压力加大等多种...

标签:支付 劳动报酬 劳动者 欠薪 发布日期:2015-01-07 03:57:00 Catid:565 Status:6

307. 泰州市总工会:法治护航倾情关爱新业态劳动[100%]

5月12日下午,江苏泰州市总工会以关爱外卖员、快递员、网约工等新就业形态劳动者为主体的“法律服务大篷车”在姜堰区首发起航。 来自法院、司法行政、律师、人社、工会等领域的五支法律服务志愿者队伍将跟随“法律服务大篷车...

标签: 发布日期:2022-05-13 04:09:05 Catid:98 Status:6

308. 宜春市多措并举促进就业扶贫 [100%]

...体举措,作为重大政治任务,凝心聚力,不断加大就业扶贫工作力度,用心用情用力帮助贫困劳动力实现稳定就业、脱贫增收。截至2020年8月18日,全市95524名贫困劳动力实现转移就业75313人,就业率78.84%,就业率列全省设区市第二位。 促进贫困人口就业增收,是打赢脱贫攻坚战的重要内容。为了促进就业扶贫,宜春市采取了五条措施。一是强化责任担当,健全完善政策体...

标签:宜春市 发布日期:2020-08-20 12:00:44 Catid:565 Status:6

309. 辽宁出台办法:女职工产前检查所需时间计入劳动时间 [100%]

用人单位与女职工在订立书面劳动(聘用)合同时,不得与女职工约定限制结婚、生育等内容;经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的,给予1至2日的适当休息……为了加强对女职工的劳动保护,减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保障其安全和健康,《辽宁省女职工劳动保护办法》近日正式对外发布,自2021年3月1日起施行。...

标签:侵害女职工 发布日期:2020-12-24 06:07:41 Catid:1830 Status:6

310. 违背劳动法原则:末位淘汰竞争上岗制度或被叫停 [100%]

...的“末位淘汰”和“竞争上岗”很可能被叫停。记者昨天获悉,相关部门正在拟定劳动合同法的有关规定,该规定征求意见稿中明确表示,“用人单位不得以‘末位淘汰’ 或者‘竞争上岗’ 等理由与劳动者解除劳动合同”。据了解,该条款已经得到很多劳动法专家和业内人士的肯定和支持,获得通过的可能性很大。 曾在浦东某企业打工...

标签:末位淘汰 劳动法 原则 竞争 制度 发布日期:2015-08-18 07:00:45 Catid:496 Status:6