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30921. 2025年松江区信访工作会议举行 [100%]

...能力和服务水平，推进信访工作法治化，牢固实干实绩鲜明导向，充分调动激发信访干部干事创业热情。要锤炼实干作风，教育引导信访干部发扬钉钉子精神，力戒信访工作中的形式主义、官僚主义，解决好群众“急难愁盼”，为松江打赢打好转型发展攻坚战突围战营造和谐稳定的社会环境。

标签: 发布日期:2025-03-03 01:19:15 Catid:2098 Status:6

30922. 山东省地矿局领导赴二七三大队调研指导工作 [100%]

...指数提升。围绕下一步工作，他提出八点要求：一要坚定发展信心，保持战略定力，提振干事创业精气神，以稳中有进、进中提质的发展态势闯出新路。二要突出主责主业，深入推进新一轮找矿突破战略行动，加大战略性矿产勘查力度，集中力量攻坚胶东重点项目，力争实现找矿新突破。三要大力开拓市场，班子成员带头“走出去”，积极布局新疆、内蒙古、黑龙江等省...

标签: 发布日期:2026-03-06 03:05:29 Catid:1934 Status:6

30923. 金华银行义乌分行：知识产权质押融资解科创企业燃眉之急 [100%]

...创特色金融“孵化器”的功能，积极从知识产权角度拓宽中小微企业贷款渠道，加强人才创业创新金融服务工作，通过专利技术质押融资让“知产”变“资产”，着力缓解创新主体融资难问题。（王栋）

标签: 发布日期:2022-12-06 11:44:41 Catid:479 Status:6

30924. 江西吉安市发改委：开展“寻标对标达标创标”大讨论活动 [100%]

中国发展网讯 据江西省发改委消息，为深入开展“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动，8月中旬，吉安市发改来到革命摇篮--井冈山开展“寻标对标达标创标”大讨论活动，通过学习感悟井冈山革命精神，对标全市2022年发改工作重点，围绕“别人什么样、我们怎么样、问题在哪里、自己怎么办”进行大讨论，为吉安发改事业出主意、想办法、聚众智、...

标签: 发布日期:2022-09-02 03:16:42 Catid:26 Status:6

30925. 深圳哈尔滨市对口合作第六次联席会议在深圳召开 [100%]

...的发展变化、建设中国特色社会主义先行示范区的创新实践，进一步激发了哈市干部群众干事创业的热情斗志、提振了振兴发展的信心决心。当前，哈市正全力以赴推动深哈合作向纵深发展，希望双方更好发挥政府带动作用，强化更宽领域对接，支持市场行为，在产业、科技、金融、农业、园区等方面实现更广泛更深入更务实的合作，更好造福两地人民，以更加优异的对口合...

标签:深圳哈尔滨 联席会议 发布日期:2021-12-03 05:42:14 Catid:566 Status:6

30926. 收购处置金融企业不良资产 大连“国新资产”注册成立 [100%]

...的大连融达投资有限责任公司、大连高新技术产业园区财政金融局全资控股的大连高新区产业创业投资有限公司3家公司发起设立，分别持股45%、45%、10%。 中国国新成立于2010年12月22日，是国务院国资委监管的中央企业之一，2016年初被国务院国有企业改革领导小组确定为国有资本运营公司试点。 对于大连国新资产的成立，中国国新表示，将立足更好发挥国有资本运营...

标签:金融企业 大连 发布日期:2021-12-03 04:20:03 Catid:566 Status:6

30927. 辽源市举行“新四馆”启动仪式 [100%]

...发展的宏阔愿景，回应了广大市民群众对美好生活的期待向往，极大提振了广大干部群众干事创业的精气神。各级各部门要认真落实市委、市政府决策部署，全力抓好新“四馆”运营管理工作，更好地服务广大市民，进一步强化体制机制创新、运营维护创新、产品服务创新，以扎实推进新“四馆”运营为切入点，不断加强文化建设、科技建设，为加快建设经济社会...

标签: 发布日期:2021-11-24 10:48:20 Catid:1828 Status:6

30928. 安徽肥东县：2021上半年十三大类民生支出累计完成40多亿元 [100%]

...保障高校毕业生、农民工、退役军人、就业能力较差的脱贫劳动力、退捕渔民等重点群体就业创业；开发扶贫公益性岗位112个，完成脱贫稳就业技能培训286人，解锁重点群体幸福新密码。 城乡融合发展是民生之基。统筹各级财政资金4.23亿元，用于支持脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，确保脱贫人口、边缘易致贫人口持续、稳定增收；投入3243万元，实施农村公益事业项...

标签: 发布日期:2021-10-13 09:59:36 Catid:98 Status:6

30929. 干部考核要坚持系统化思维 [100%]

...对和处置重大突发事件有突出表现的领导干部进行专项考核，充分激发干部面对新问题的干事创业积极性；任期考核突出“阶段性”，对领导干部任期内的工作进行全方面的考核研判，科学了解干部成长经历和能力水平，作为下一步使用的重要参考和依据；年度考核突出“综合性”，注重对领导干部一年以来工作完成情况进行综合性考核，坚持定性与定量相结合，...

标签: 发布日期:2021-01-14 10:41:26 Catid:576 Status:6

30930. 花园集团何以逆势而上 [100%]

...范，但企业家要有分析判断经济形势的能力。”花园集团董事长兼总裁邵钦祥表示。回顾37年的创业史，花园集团数次“进与退”充分体现了第一代民营企业家的勇气信心和智慧。从1981年办服装厂到1993年成立集团，花园办的都是劳动密集型企业。由于缺乏核心技术和自主产品，产值徘徊在2亿～3亿元之间，企业进入艰难的维持阶段。如何破题？邵钦祥选择“上...

标签: 发布日期:2018-12-27 01:41:05 Catid:478 Status:6

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