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3071. "金嘉平"卫生战略合作协议签约 推进长三角医疗服务发展 [100%]

...建设四方面。具体包括成立金嘉平卫生协调发展领导小组；建立疫情信息共享机制；搭建卫生人才招聘渠道；定期选派青年业务骨干交叉开展协助服务等。嘉善县卫生计生局党委书记、局长陈强介绍，今后三方将在人才、医疗服务这一块开展进一步合作。平湖市卫生计生局党委书记、局长李寿林介绍，实现三地医疗卫生技术同层、管理同质、资源同享，必将推动三地卫生...

标签: 发布日期:2018-08-10 11:48:27 Catid:478 Status:6

3072. 艾伦·布卢：构建可信的职业社交网络 [100%]

...前和我们说，我有2000万美元，不知道这些钱应该投在哪个领域，不知道该如何留住更多的科技人才，让他们更好地发展。当时我们和他们进行讨论，把我们的图谱给他们看。通过我们的图谱，市长可以看到有哪些城市在招聘这些人才，有哪些是纽约以外的大学，哪些是纽约的大学，这些人才如何流动，哪些人才来自纽约，然后出去到其他城市了,还有哪些人流入了。他发现有15...

标签: 发布日期:2017-12-04 05:02:18 Catid:478 Status:6

3073. 汕头市澄海区实施教育“创现”补短板学校建设项目 [100%]

...“创现”补短板学校建设项目，依托公办名校资源，扩建新建一批中小学校，招聘高层次人才加强师资建设，明年有望新增优质公办学位3500个，满足人民群众对教育发展的要求。 该区今年以来，区委区政府已安排资金约1.6亿元，完成城区澄华街道上埭小学、广益街道华富小学的扩建工程，新建广益小学增加1800个学位。启智学校易址扩建，凤翔街道城南小学教学楼...

标签:小学 教师 教育 学位 发布日期:2017-09-13 04:11:35 Catid:1159 Status:6

3074. 河南省赴京揽才 达成初步签约意向3721人 [100%]

...服务活动由河南省委组织部、河南省人社厅等部门联合主办，北京大学协办，旨在贯彻河南省人才强省战略，引进国内知名高校毕业生来河南就业创业，为建设经济强省，打造中西部地区科技创新高地、内陆开放高地和全国重要的文化高地提供高质量人才支撑。 统计显示，河南省参加此次招聘活动的用人单位共有241家单位，参会单位绝大多数是高等院校、科研机构、医疗...

标签:单位 活动 招聘 河南省 毕业生 发布日期:2017-03-27 10:46:50 Catid:565 Status:6

3075. 人社部启动中法千人实习生计划 [100%]

...织实施好“千人实习生计划”，人社部将在人社部官方网站（www.mohrss.gov.cn）、中国国家人才网 （www.newjobs.com.cn）上统一发布计划启动实施消息，在中国国家人才网开设“中法千人实习生计划”专栏，开展政策解读、流程发布、信息发布等工作。有意参加该项目的青年学生和企业可密切关注人社部官方网站、中国国家人才网相关信息，并可与人社部负责协调“千...

标签:中法 人社 实习生 发布日期:2016-04-01 04:31:41 Catid:565 Status:6

3076. 首批民营银行有望年底前开业 大大超出市场预期 [100%]

...工作都很高效。例如，行长以及相关高管团队早早确定，同时基于互联网金融的业务模式以及人才招聘也准备充分。

标签: 发布日期:2014-11-26 07:48:52 Catid:482 Status:6

3077. "宝马班" 惹争议 [100%]

...聘，许多企业常喊“技工荒”，抱怨职业教育不接地气，但有多少企业真正有自己的技术人才战略?反观“宝马班”之于宝马企业，仅仅只是一个环节，就从中可以窥见其成功绝非偶然。而过滤掉“宝马班”的个体特色，上升到共性的部分，他们对技术人才的重视和培养更值得企业思考。 　　由此而言，豪华“宝马班”的价值远大于争议。当下，职...

标签: 发布日期:2014-04-01 11:25:34 Catid:565 Status:6

3078. 报告显示：计算机软件业求职竞争最激烈 [100%]

...平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况进行分析，昨日发布了《2014年春季中国雇主与白领人才供给报告》。报告显示，在各行业中，计算机软件业竞争最激烈。　　智联招聘在线数据显示，2014年春节后，全国人才供需指数(供需指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为45.2，即从全国情况来看，平均一个职位收到45.2份简历。从各城市供需指数来看，深圳以71.1的供需...

标签:指数 竞争 行业 发布日期:2014-03-14 07:09:55 Catid:565 Status:6

3079. 记者观察：毕业生求职不重“薪情”重“感觉” [100%]

...uo;毕业生在选择工作单位时，“软福利”比“硬薪水”更重要。　　在海尔路人才市场，熙熙攘攘的求职大军挤满了招聘大厅。在一家摊位前，1991年出生的应届本科毕业生史晓明跟企业负责人聊起了自己的入职愿望。 　　像史晓明一样，越来越多的“90后”求职者在职业培训、带薪年假、工作环境等公司“软福利”方面，提出了更多要求。

标签:毕业生 招聘 求职 福利 发布日期:2014-02-12 07:02:52 Catid:565 Status:6

3080. 好政策帮找好工作 [100%]

...业人数达到历史新高，就业压力也随之增大。各级人社部门有哪些促就业政策？各地如何吸引人才？目前就业市场还存在什么问题、如何破解？本报记者采访相关负责人，梳理促就业相关政策。如何确保高校毕业生就业局势平稳记者：人社部门将采取哪些措施促进高校毕业生就业？人社部就业促进司青年就业处处长丛向群：2018届高校毕业生达到新...

标签: 发布日期:2018-05-07 09:00:30 Catid:479 Status:6

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