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3031. 透视全国最缺工100个职业，2023这些岗位最吸才！ [100%]

...分别对2022年招聘方急招岗位、求职者关注职业进行梳理，发现2022年制造业、物流业存在一定的人才供需错位问题。为助力改善就业结构性矛盾，赶集直招发布2023年热门职业预测榜单，通过引导人才向缺工岗位流动，促进人力资源供需适配。 物流“最后一公里”需加大人才供给 根据人社部“最缺工”职位排行，营销员、汽车生产线操作工、...

标签: 发布日期:2023-02-01 04:40:07 Catid:1940 Status:6

3032. 养老行业“叫好不叫座”难题亟待破解 [100%]

...的《关于推动生活性服务业补短板上水平提高人民生活品质若干意见》中提到：加强本科层次人才培养，支持护理、康复、家政、育幼等相关专业高职毕业生提升学历。到2025年，力争全国护理、康复、家政、育幼等生活性服务业相关专业本科在校生规模比2020年增加10万人。 在这一宏观背景下，如何让年轻人选择养老行业，并愿意在这个行业扎根？如何从源头上培养高质...

标签:养老行业 难题 发布日期:2021-12-06 10:08:07 Catid:566 Status:6

3033. 浙江桐庐县人社局启动“就业致富”工程 实现家门口就业共富 [100%]

...quo;就业码实现“信息直享”。以“不漏一户，不少一人”为导向，实现桐庐人才网二维码、招聘岗位信息合集码、城乡未就业人员信息登记码“三码合一”，并对全县所有乡镇（街道）15万户住宅开启全覆盖宣传。截至目前，招聘岗位信息合集下载量达65331次，受理岗位咨询信息1.1万余条，4624人通过就业码达成初步就业意向。“云上线下”...

标签: 发布日期:2022-05-07 09:35:44 Catid:1830 Status:6

3034. 山东出台系列行动计划促创新强产业扩需求 [100%]

...东省级科技创新发展资金增长10%，全社会研发经费投入增长10%以上；力争新增国家级省级领军人才1000名左右；数字经济总量增幅超过11%；130个“雁阵形”产业集群规模达到6.3万亿元，200家领军企业营业收入突破2.3万亿元；力争科技型中小企业达到3万家，高新技术企业达到2.3万家，培育科技领军企业200家。 包括新一代信息技术产业、高端装备产业、新能源产业、新...

标签:十大扩需求 发布日期:2022-04-14 04:42:25 Catid:565 Status:6

3035. 央企加大碳排放管理力度，环球青藤助力环保新职业人才供给 [100%]

...对象，涉及全国范围数量约8000余家。可以想见，随着各行各业开始大量储备碳排放管理员相关人才，这一本就紧俏的新职业市场用工需求也会在短时间内迎来陡增。 机会有多大，与之匹配的技能要求就有多强 从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。这是2021年3月，人社部、国家市场监管总局、国家统...

标签: 发布日期:2022-08-24 11:08:32 Catid:566 Status:6

3036. 供给侧结构性改革让每个人在质量面前“较真儿” [100%]

...一和协同发展。贯彻《中国制造2025》提出的“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针，实现中国速度向中国质量转变，中国产品向中国品牌转变。 重视科学管理和人员素质提升。商品质量的科学管理和操作员工的素质是商品质量形成的最基本和最重要的因素。鼓励采用先进的管理制度和先进的质量标准，支持开展质量现场诊断、质量标...

标签:质量提升 供给侧结构性改革 发布日期:2017-04-01 04:03:30 Catid:26 Status:6

3037. 甘肃宕昌：保民生促发展 稳岗就业成效显 [100%]

...极组织引导500余名高校毕业生到企业和基层就业，促进了高校毕业生就业，有效保障基层企业人才需求。 以法惠民化薪愁。十年来，宕昌县人社局坚持“防、治、化”并举 筑牢欠薪防控链。切实保障了农民工工资的有效支付，有力维护了社会稳定。深化农民...

标签: 发布日期:2022-10-26 04:40:35 Catid:1828 Status:6

3038. 9月起，你的职称评审将有这些变化！速看 [100%]

...报、审核、评审、公示、确认等。另外，《规定》对非公有制经济组织和自由职业的专业技术人才申报评审程序进行了明确。明确了职称评审的主体 《规定》明确，各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审，均应当组建职称评审委员会。 职称评审委员会分为高级、中级、初级三个类别，申请组建职称评审委员会应符合相应条件要求。 有条件的地区、部门...

标签:职称 职称评审 发布日期:2019-08-30 05:43:12 Catid:1830 Status:6

3039. 问道瑞士，中国财富管理人才培养正当时！ [100%]

...，对财富管理从业者的培训和提升尤为迫切。而中瑞联合认证项目正是基于助力中国财富管理人才培养而诞生。该项目由上海高金金融研究院（SAIFR）与瑞士IfFP金融理财规划商学院联合打造，旨在培养国际化财富管理专业人才。项目分三级：初级（自我财富管理）、高级（他人财富管理）及专家级（高净值客户管理），覆盖从理论到实践的完整体系，融入瑞士标准化解决方案...

标签: 发布日期:2025-02-28 05:55:39 Catid:1940 Status:6

3040. 金柚网助力企业高效经营的“秘密武器”：人力资源外包如何实现巧妙节流 [100%]

...情况可能因企业规模和需求而有所不同，在实际经营过程中，企业还可能面临员工流动性高、人才招聘难度大、因人员短缺造成的经营亏损等情况，这些都会导致企业成本的进一步放大。当企业选择人力资源外包时，会带来哪些好处和变化呢？ 人员招聘成本减少了，场地占用减少了，薪酬福利成本降低了，离职风险可控了，间接风险也降低了……关键活儿也没受...

标签: 发布日期:2024-02-22 04:49:39 Catid:1940 Status:6

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