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30261. “专精特新”企业数字化转型，如何激发增长新动能 [77%]

...转型能够帮助企业实现提质、增效、降本、绿色、安全等目标,进而使企业在市场竞争中获得更大的主动权。可以说,数字化转型是提升企业竞争力的关键措施,在新形势下,实现数字化转型已经不再是选择题,而是必修课。”冯旭在峰会上表示。 中国中小商业企业协会专精特新工作委员会主任王建翔在题为《专精特新企业数字化转型趋势洞察》的报告中指出,中...

标签: 发布日期:2023-04-12 01:05:00 Catid:1940 Status:6

30262. 臭氧、紫外线、等离子，谁是公厕除臭最优解 [77%]

...运维层面，英维克EBC空气消毒除臭机彻底解决了传统治理设备运维繁琐、成本偏高、管理难度大的痛点。设备完全规避了臭氧设备专人值守、定时启停、通风核验、流程复杂的管控压力，也摆脱了活性炭、普通滤网类产品需要频繁更换耗材、定期更替的运维负担。产品搭载可水洗复用滤网，支持长期循环使用，真正实现终身零耗材，一次安装即可长期稳定运行，大幅削减公共...

标签: 发布日期:2026-06-25 11:02:58 Catid:1940 Status:6

30263. 越南难不难？ [77%]

...7,374" /> 越南的打车以及外卖市场已经成焦灼状态，想在网约车市场分一杯羹的还有越南最大的电信通信运营商 Viettel，推出了打车平台 MyGo 。新起的创业公司，再想在打车和外卖市场里占据一席之地的可能性，微乎其微。 与此同时，其他的顶级赛道同样竞争激烈。电商的领域也已经被国外巨头布局。从新加坡起家的 Shopee 占据着越南电商排行榜第一的位置。根据 iPric...

标签:越南 创业 风投 发布日期:2019-12-27 02:17:52 Catid:1830 Status:6

30264. 山东卫视专访播出！听侯居良董事长讲述华瑞集团改革蝶变的奋进故事 [77%]

...，同时这个单位十多年没有动过干部，没有提拔过一个干部，大家的积极性、创造性受到了很大的压抑。我们以人为本，首先是调动起这些华瑞人的干事创业的决心，使每一个想干事的人，给大家机会。在这个过程中，我们打破了各种条条框框，通过竞争上岗，通过选拔，把想干事的同志选上来，使他们到重要岗位上，发挥他们的积极作用。同时在推进改革的时候，对不适宜...

标签: 发布日期:2026-07-28 03:47:00 Catid:1933 Status:6

30265. 沪上企业推出带薪公益假 鼓励员工服务社会献爱心 [77%]

...考核的一个重要维度。“从实施的效果上来看，这一维度确实对大家参与公益的积极性有较大的推动作用，这几年同事们参与公益的时间明显增加了，大家在朋友圈和群里也一直会分享哪里有好的公益活动，对于公司组织的志愿者服务，每次都是要竞争名额的。”刘小姐说。 请“公益假”纳入公司制度 记者在采访中还发现，相比这些先做公...

标签:服务社会 沪上 公益 爱心 员工 发布日期:2015-08-04 04:41:07 Catid:483 Status:6

30266. 头部主播带货频“翻车”，根源何在？ [77%]

...播的巨大流量和带货效应让他们在商业中占据重要位置，这种利益驱动使得他们不愿意承担更大的法律责任；平台监管滞后，大多是在问题曝光后才进行处理，未能从根源上对头部主播的行为进行有效监督和约束。 道歉、赔偿乃至封禁一段时间，之后卷土重来？有网友质疑：“网红，尤其是一些头部主播，犯错成本是不是太低了？” “目前，平台对主播的...

标签:头部主播 直播带货 发布日期:2024-09-17 02:15:32 Catid:1830 Status:6

30267. 两代产品接力，BleeqUp从“AI硬件”到“AI Agent”的进一步进化 [77%]

...; 5.一场产业范式的转移 BleeqUp从Ranger到Rover的进化，放在更大的行业背景中看，意义更为清晰。 2026年的AI眼镜行业，正在经历一场从“泛智能”到“场景化”的转向。前几年那种“一个眼镜恨不得代替电脑”的思路正在被抛弃。今天的AI眼镜，开始沉入商务沟通、户外运动、医疗执法等具体场景，用一个明确的问...

标签: 发布日期:2026-09-11 02:20:18 Catid:1940 Status:6

30268. 丽江，相见恨晚 [77%]

...pan>玉龙景区没有太大的饭店，山顶可以买些简餐，如烤肠、方便面等。可以自带一些食物。住宿：

标签:丽江 古城 发布日期:2014-08-04 10:02:38 Catid:491 Status:6

30269. 今年国企员工工资要调整？改革细则正在路上 [77%]

...非市场化选聘人士）年薪的5倍多。 袁东明建议，未来应该给予企业在工资总额管理上更大的灵活空间，尤其要放宽或下放竞争类企业的工资总额管理。目前，一些地方在放开竞争类企业工资总额管理上已有很多探索。 经济观察报了解到，从地方的情况看，江西省国资委已经将监管企业集团下属企业的工资总额下放给集团本部审核，山东省国资委不再审批省管企业工...

标签:国企 发布日期:2018-04-08 08:26:59 Catid:565 Status:6

30270. 春天获得2024强国品牌，门墙柜成功转型被行业广泛关注 [77%]

...144e89b42a55e5712.jpg" border="0" /> 从门墙柜战略到人才体系搭建，春天对于门墙柜事业注入了极大的决心，以此为基准，2024年推动了品牌、产品、渠道的全面升级。 二、打造品牌IP，塑造消费者价值理念 健康舒适，从春天开始 2023年，在对品牌定位进行梳理后，春天首次提出了“健康舒适，...

标签: 发布日期:2024-12-31 06:23:30 Catid:1940 Status:6

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