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30211. 关注企业感受度 积蓄发展加速度 [100%]

...入，挑战越凸显。中小企业数字鸿沟可能稀释“数据赋能”的效能，监管刚性与服务柔性之间的平衡仍需智慧，跨部门协同合力也有待进一步增强。 然而，奉贤一系列探索的真正价值，不仅在于“26+4”的具体任务，更在于展现了一种以企业感受为中心、以系统思维重塑区域发展软环境的坚定决心，以及将“问题清单”转化为“成效清单”的勇气与...

标签: 发布日期:2026-01-30 03:10:29 Catid:922 Status:6

30212. 聚焦“一带一路基础设施工程的争议解决与境外产业园建设运营的投资仲裁保护” “湖北贸促大讲堂”第二讲成功举办 [100%]

...议解决的新需求，湖北省海外工程承包和投资企业如何高效妥善处理与东道国、业主和发包方之间的工程纠纷争议？如何有效利用ICSID投资仲裁机制来平衡企业与东道国政府合同谈判地位，并在商事仲裁、诉讼之外获得新的救济渠道与权利，保护自身合法利益？就这些问题，来自科伟史密夫斐尔律师事务所的丘健雄、叶微娜、李浩明律师分别就“中国工程承包商应对‘一...

标签: 发布日期:2023-03-31 05:20:48 Catid:1830 Status:6

30213. 长三角G60科创走廊九城已有科创板上市企业108家，占全国21% [100%]

...份额转让试点，积极申请设立“专精特新”专板，寻求各类资本和中小企业早期需求两者之间的结合点，逐步建立符合中小企业需求的综合金融服务体系和上市规范培育体系。 四是完善科创企业服务的数字化建设。依托上证信息“星启航”系统，为长三角地区企业提供精准画像和政策指导服务，加强对各区（园区）上市服务部门的培训和指导，有针对性地查...

标签: 发布日期:2023-03-29 11:33:45 Catid:2097 Status:6

30214. 吉林省药监局出台18条举措支持长春新区“长春药谷”建设发展 [100%]

...全程网办专区，为药械企业提供高效优质的政务服务；积极搭建中国健康传媒集团与长春新区之间高效的沟通平台，邀请业内知名专家为长春新区域内企业提供专业技术培训；省药监局指导长春新区组建药品、医疗器械专业技术审评咨询工作组，全面提供法律法规、审评实务、现场实践的阶梯式培训服务。联合大院、大所、大校、大企成立“长春医药工业研究所”，提供...

标签: 发布日期:2023-01-06 11:37:22 Catid:734 Status:6

30215. 实施3个月减税超230亿元——车购税新政策激发汽车消费动力 [100%]

...购需求。1.6升—2.0升车型在配置丰富度和车型数量上更具优势，价格一般在10万—20万元之间，其主要消费动力来源于换购需求。车购税申报数据显示，自6月份减征政策实施以来，1.6升—2.0升排量的乘用车销量月均增幅提升为10%左右。 “此外，与以往政策相比，此次优惠政策将汽车排量限制由1.6升及以下提高至2.0升及以下，惠及范围再扩大，增加了消费者对1.6...

标签: 发布日期:2022-09-16 10:34:58 Catid:566 Status:6

30216. “播撒团结种子、汇聚筑梦力量”丽水、新和举行“一家亲”系列活动 [100%]

...年先锋队的由来与发展历史，学习了少先队员“六知六会一做”，初步知晓了党、团、队之间的关系，更加明确了要成为一名光荣的少先队员的目标，增强少先队员的光荣感和使命感。 “少先队的全称是什么？”“少先队队礼表示什么？”“少先队的创立者和领导者是谁？”……两地的孩子们一同进行了少先队知识抢答，流利而响亮地回答...

标签: 发布日期:2022-05-31 10:04:52 Catid:481 Status:6

30217. 上海人社局多措并举维护劳动关系稳定 [100%]

...理。 疫情期间由员工富余单位将劳动者借出至缺工单位工作的，不改变借出单位与劳动者之间的劳动关系。借出单位和借入单位应当签署协议，切实履行劳动报酬、休息、劳动安全保护等义务，约定的日或小时工资标准等不得低于最低工资标准。 工资支付方面，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能正...

标签: 发布日期:2022-04-28 11:23:58 Catid:478 Status:6

30218. 上海国际汽车城开启未来交通新图景 [100%]

...验、了解自动驾驶车辆这一新兴事物，以及未来可期的出行方式，促使未来的最终用户与产业之间进行零距离的交流互动。 SAE International国际自动机工程师学会中国区总经理徐秉良、上海国际汽车城（集团）有限公司党委委员管清平、百度自动驾驶上海运营负责人吴江锋出席此次活动并致辞。

标签: 发布日期:2021-11-29 02:53:48 Catid:478 Status:6

30219. 云南巧家县：“五个一批”培养选拔优秀年轻干部 [100%]

...轻干部到移民一线“蹲苗”培养。同时，进一步打通基层与机关、党政机关与企事业单位之间干部双向交流通道，推动优秀年轻干部在不同工作岗位经风雨、长才干。 监督管理一批，多渠道增强年轻干部免疫力。

标签: 发布日期:2021-10-15 03:07:57 Catid:98 Status:6

30220. 云南巧家：紧盯全年目标不放松 全力推进人才工作落地见效 [100%]

...业部门重视不足，例如：“一把手谈人才”署名文章有的乡镇、单位落实不力；成员单位之间信息互通不畅，导致部分重要引才工作、重大人才活动、人才获得的重要奖励、取得的重要科研成果，以及人才流失、高层次人才岗位变化等情况未及时向人才办报告和报备等。针对以上问题，县人才办根据各单位实际情况，及时对下半年的工作重点作出了书面提醒，要求成员单...

标签: 发布日期:2021-09-17 05:23:19 Catid:98 Status:6