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3001. 破解资产配置迷局：“四化”让投资者分享全球财富红利 [97%]

...起来。胡润研究院的最新研究显示，中国高净值人群中约有20%是职业炒房、炒股者，这些人的个人总资产均在亿元以上。 然而，这种在过去已经被证明是有效的“造富”方式，正经受着严峻的考验。近年来，国内GDP增速的减缓使得过去很多高收益投资模式“风光”不再。不仅缩水的股票“吞噬”了大量财富，房地产投资受限，曾经广为关注的互联...

标签:资产配置 财富红利 发布日期:2016-01-13 04:28:44 Catid:565 Status:6

3002. 为证明“我是我” 外务工男子需奔波上千公里回老家 [97%]

...并办理了新身份证。 “按照规定，身份证15位升至18位后，原号码不变，需证明是同一个人的证明，派出所是不会开的。但如果经过调查核实后，陈先生的情况确实比较特殊，我们是可以给他开证明的。”大竹县公安局石河派出所所长张勇表示，目前，他们已主动与陈先生取得联系，正在调查核实相关情况，相关工作正在进行。 华西都市报-封面新闻记者曾业受...

标签:奇葩证明 社保 证明我是我 发布日期:2020-11-23 06:06:31 Catid:1830 Status:6

3003. “一束鲜花”揪出蟊贼 静安警企联动密织天网 [97%]

...盗扣"、店铺的安检门等硬件条件，另一方面需考虑将安全责任制度进一步落实到商铺、甚至是个人层面。

标签: 发布日期:2018-12-14 03:50:45 Catid:478 Status:6

3004. 山东鸿瑞价格评估：提升竞争力吸引力，推动行业健康发展 [97%]

...以及成就感；通过组织交流活动，培养了员工的良好工作习惯和高效的执行力，进一步提升了个人价值以及战胜困难的决心，同时学习同等行业先进的理念和管理方式，全力打造自己的文化品牌，在同行业中不断提高知名度和价值观，从而提升竞争力和吸引力，推动价格鉴定评估行业健康发展。“总有一种行业力量不断激励着我们，让我们在不断的磨炼中砥砺前行。”韩...

标签: 发布日期:2024-04-17 10:26:12 Catid:1922 Status:6

3005. 今年没休的年假明年还能歇 五种情况不再享年假 [97%]

... 教师每年都可以享受差不多3个月的寒暑假，他们还能再享受年休假吗？平时因为个人原因已经请过很长时间病假、事假的，如果再休年假，对企业生产的影响也比较大……这些现实当中经常遇到的问题，法律也有明确的规定。 根据国务院规定，如果当年出现5种情形，职工就不能再休年假了，这5种情形分别是：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年...

标签:年假 休假 发布日期:2019-12-12 05:00:57 Catid:1830 Status:6

3006. 倒卖机票数据产业链摸底：十几元买条乘客信息 [97%]

　　到底是谁在泄露乘客的个人信息?每当有航班取消短信诈骗发生后，很快有受害者通过网络进行投诉，指责航空公司或订票网站泄露信息。然而相关航空公司和网站都否认泄露信息，并强调其保护客户信息的技术措施非常严格。　　随着遭遇诈骗的案例不断增多，受害者购票渠道几乎覆盖了大多数国内航空公司和知名售票网站，信息从某一家订票网站或航空公司泄露...

标签:乘客信息 倒卖 航空公司 发布日期:2014-12-23 03:49:02 Catid:565 Status:6

3007. 江苏建筑项目将立永久标牌 终身追溯质量责任 [97%]

...通等重大基础设施工程。 　　对认定有违法发包、转包、违法分包及挂靠等行为的单位和个人，除给予罚款、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等相应行政处罚外，还要按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》规定，采取限期不准参加招标投标、重新核定企业资质、不得担任企业项目负责人等相应的行政管理措施。对检查中发现的企...

标签:江苏建筑 永久标牌 质量 责任 发布日期:2014-10-15 05:45:49 Catid:105 Status:6

3008. 中企对美投资收获互利共赢 [97%]

...司的弊病，铺张浪费的现象非常普遍。” FCI公司总经理谢鸿博士举了财会的例子。原来由三个人负责，一个是财务总监，一个是财务经理，还有一个具体办事职员。精减之后，去掉一些重复臃肿的职能，三个职位变成了一个，且比以前运营得更快更好。 “从2015年4月1日开始，公司的变化非常明显。” FCI副总经理安东尼·科蒂斯对本报记者说。在他看来，最...

标签:中企 对美投资 发布日期:2017-07-17 10:01:00 Catid:565 Status:6

3009. 女员工被罚吃辣条获赔相差40倍：一人获赔20万，其他人获赔5千 [97%]

...法，不能随意伤害和践踏任何一方。 总之，成为教科书级的企业考核制度，有高工资率、个人奖金方案、团队奖金方案、利润分享计划、股权激励计划、增值奖励计划、旅游度假方案等，都是正向激励，都发挥了很好的激励作用。但没有见过“变态罚”能成功激励员工的企业案例，即使有成功的，也只是一时，终归会吓得员工人心涣散，企业责任人迟早会受到法律...

标签: 发布日期:2020-07-17 03:11:18 Catid:1830 Status:6

3010. 《国家公诉》首集聚焦舌尖安全 揭“福喜案件”不为人知的内幕 [97%]

...npcontent-->图片来自网络6个人1年的时间、上百册卷宗、持续两天的庭审、超“豪华”的辩护团队……“福喜案件”过去已经一年多的时间，然而作为具有一个标杆意义的食品安全案件，“福喜案件”不仅给食品的安全标准设置了不可逾越的红线，也有效地推进了行政立法，也推动了行政执法。昨天晚上9...

标签: 发布日期:2017-12-05 03:31:34 Catid:478 Status:6

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