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291. 德国最大贸易伙伴再次更替为中国 [100%]

...，以及博世、大陆集团、采埃孚等零部件供应商陆续宣布开支削减计划。 与此同时，企业裁员潮和破产数量持续增加，加剧市场担忧。目前，冲击波已超出汽车业，DHL宣布将在年底前裁员约8000人，西门子宣布到2027年9月约6000人的裁员计划；到2030年，德国最大钢铁制造商蒂森克虏伯钢铁计划裁员约1.1万人，博世计划裁员约1.3万人。 德国工商大会指出，德国企业破产...

标签:贸易伙伴 进出口 发布日期:2025-10-30 11:57:17 Catid:565 Status:6

292. 工人日报：稳就业，企业可以贡献一份力量 [100%]

...年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主。最近，不少互联网企业在精简裁员，有的还在减少员工福利。如此背景下，人们无疑在期待更多好消息。就业一直是重要的民生问题，关系着千家万户的生活、个人的发展，也关系着国家的经济发展和社会稳定。国务院于去年底印发的《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》，把稳就业放...

标签: 发布日期:2019-02-27 01:28:06 Catid:484 Status:6

293. 浙江：稳就业惠民生雪中送炭 [100%]

...年底前超市缓缴社保费140余万元。 “我们会把这些钱用到员工的身上，不降工资、不裁员。”方丽琴说。 记者在调查采访中发现，杭州、衢州等地率先启动失业保险稳岗返还“免申请即享受”工作模式，通过大数据筛查确定返还名单，资金直接拨付给困难企业。 据衢州市人力社保局人才和就业管理中心主任陈志军透露，该市共兑现1.14亿元，惠及1.5...

标签: 发布日期:2022-06-09 02:47:04 Catid:1828 Status:6

294. 有公司借“疫”花式降薪 媒体：当心聪明反被聪明误 [100%]

...，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。换言之，疫情期间未经协商单方面决定职工降薪或制定规章制度扣工资，属于违法。 在疫情中随意侵害职工权益，一方面可能会带来后期较多的劳动争议，损害企业名誉与长远发展；另一方面，随意降薪、裁员导致人心浮动、人才流失，疫情结束后重新招聘新人...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-31 10:04:42 Catid:1855 Status:6

295. 贸仲委发布年度报告：贸仲受理争议案件金额再破千亿元大关 金融类案件占比超半数 [100%]

...水平，得到了相关当事人的认可。”中国人民大学法学院党委常务副主任，副院长，贸仲仲裁员杜焕芳指出，“从上年度争议案件的类型来看，除了传统的买卖，包括机电设备、股权纠纷、常规的传统案件类型之外，互联网有关的新型权利，包括像文娱产业、知识产权等领域的一些争议也开始频繁发生。” 年度报告开展了“金融类仲裁案件特别观察”，从...

标签:贸仲委 金融类 纠纷 国际仲裁 发布日期:2021-09-14 11:06:49 Catid:565 Status:6

296. 服务零距离 调解有温度 [100%]

...何就此生活无着。与小何商议后，决定将伤残津贴等费用一次性支付给小何。 主动出击仲裁员上门调解 双方都不知道接下来到底要付多少钱，要如何走法律程序。于是，向区仲裁院拨通了求助电话。区仲裁院得知情况后，考虑到劳动者行动不便，决定抽调仲裁骨干驱车赶赴40多公里外小何住处进行现场调解。 调解小组兵分两路，一路积极与“仲裁大本营&rdqu...

标签: 发布日期:2018-09-18 11:06:00 Catid:926 Status:6

297. 人才资源在人工智能时代将产生多维度变革 [100%]

...忧全球经济现状和即将到来的经济危机对其工作造成影响，年轻受访者更担忧科技进步引发的裁员，变革之下人才更关注公司的诚信与透明、混合办公、人际空间。 技术变革对人才发展产生六方面影响 《报告》指出，近年来，互联网技术飞速发展，在大数据和云计算技术的推动下，AI技术成为了引领新一轮科技革命和产业变革的关键技术，带动一系列高科技发展，...

标签: 发布日期:2023-05-16 02:57:24 Catid:566 Status:6

298. 第三届中国国际服务贸易法律论坛成功举办 [100%]

...推动服务国家“走出去”战略取得新提升。计划用三年时间，选拔培养包括涉外律师、仲裁员、公证员、司法鉴定人和法治岗位公务员在内的百名涉外法治人才。 北京仲裁委员会委员兼秘书长姜丽丽发布《建设北京国际仲裁中心 高质量发展国际仲裁》。一是北仲不断强化国际案件处理能力，自成立以来，受理国际案件1,857件，所涉标的额人民币611亿元，当事人涉及...

标签: 发布日期:2023-09-07 11:17:26 Catid:1828 Status:6

299. e代驾内忧外患：薪资调整引不满 转型进展缓慢 [100%]

后裁员时代e代驾内忧外困 裁员瘦身之后，代驾O2O代表企业e代驾开始纠偏，不光高管层经历动荡，还出现了代驾师傅罢工事件，不过委以转型重任的汽车后市场业务却进展缓慢，业界认为巨头入场不是引发诸多问题的惟一导火索，企业自身战术和商业模式的计划与市场脱节是代驾O2O之觞的原罪。 高管变动略显频繁 在去年11月初，时任e代驾COO的周...

标签:E代驾 薪资调整 发布日期:2016-01-25 10:31:52 Catid:565 Status:6

300. 服务零距离 调解有温度 [100%]

...就此生活无着。与小何商议后，决定将伤残津贴等费用一次性支付给小何。 主动出击 仲裁员上门调解 双方都不知道接下来到底要付多少钱，要如何走法律程序。于是，向区仲裁院拨通了求助电话。区仲裁院得知情况后，考虑到劳动者行动不便，决定抽调仲裁骨干驱车赶赴40多公里外小何住处进行现场调解。 调解小组兵分两路，一路积极与“仲裁大本营”...

标签: 发布日期:2018-09-20 05:05:00 Catid:926 Status:6

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