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291. 山东济宁：国企新旧动能转换进入加速期 [100%]

...企业委派财务总监全覆盖。开展企业集团机构、岗位、人员“三大瘦身”行动，实现干部能上能下、员工能进能出、收入有增有减，有效激发了企业员工积极性。“一企一策”推动国企混改步伐，混改企业达到87家、占比34.12%，海纳科技公司在新三板挂牌，济宁城投与南威集团、绿城控股以及济宁能源与上海旗升、北京艾坦姆等成立了合资公司，文旅集团与山东水...

标签: 发布日期:2020-09-30 10:44:55 Catid:1828 Status:6

292. 山东济宁：国企新旧动能转换进入加速期 [100%]

...企业委派财务总监全覆盖。开展企业集团机构、岗位、人员“三大瘦身”行动，实现干部能上能下、员工能进能出、收入有增有减，有效激发了企业员工积极性。“一企一策”推动国企混改步伐，混改企业达到87家、占比34.12%，海纳科技公司在新三板挂牌，济宁城投与南威集团、绿城控股以及济宁能源与上海旗升、北京艾坦姆等成立了合资公司，文旅集团与山东水...

标签: 发布日期:2020-09-30 03:36:39 Catid:1925 Status:6

293. 奉贤南桥银河居委善搭台 让党员踊跃到"台前" [100%]

据奉贤区消息:还未到上学年龄的孩子，定期都能上不同的兴趣课程；在家当全职太太的年轻妈妈，下楼就能参加各类公益手工制作……很难想象，这个无资源、无资金、无人脉的“三无”新社区，在不到2年时间里，不断满足居民的期待。“一大批党员进社区报到，让这里充满了活力。”银河居委书记苏桃英给出答案。 居委干部善搭台

标签: 发布日期:2018-09-17 11:06:00 Catid:926 Status:6

294. 商丘市优化营商环境优秀案例 | 商丘海关出实招、下实功、见实效 全力推进进出口信用体系建设 [100%]

...加强与缉私部门的联系配合，每年度开展高级认证企业行政处罚信息核对工作，确保企业“能上能下”。建立高级认证企业认证过程管控机制，选取取得《企业认证专业资质》的人员组成认证组，认证过程严格执行《海关高级认证企业标准操作规范》。建立企业信用日常监控机制，应用海关企业信用管理系统及时发现企业不良记录，动态调整企业信用等级。建立企业负责...

标签: 发布日期:2024-05-14 10:49:25 Catid:566 Status:6

295. 鞍山钢铁铁运分公司修建厂通信作业区党支部为职工群众办实事解难事 [100%]

...加快改革进程，该党支部制定综合改革实施方案，优化人力资源配置，实现生产服务岗位人员能上能下、能进能出。结合通信作业区人员现状、设备特点和保产压力三个方面情况，以铁路道口和通信机房为主，对各班组设备进行重新划分，坚持公开、公正、公平原则和注重业绩、人岗相适原则，对生产服务岗位人员进行公开竞聘选拔，使班组整体结构进一步优化。围绕激发活...

标签: 发布日期:2021-12-23 04:45:58 Catid:1828 Status:6

296. 山东加快推进天然气管网重点工程建设 [100%]

...心、超常举措、超常力度，奋力掀起施工大干新高潮，确保目标任务如期实现完成。在数字赋能上充分利用数字化、信息化手段，提升绿色施工水平，加强管道智能化建设，着力打造山东油气管道建设精品工程、样板工程。 下一步，山东将全力推进天然气环网东、北干线等骨干管网建设，加速建成全省互联互通“能源大通道”，实现全省LNG接收站、主干管道与储气...

标签: 发布日期:2023-03-30 02:35:29 Catid:1920 Status:6

297. 从新起点 向着“更美更强”奔跑 [100%]

...部践行“山、海、铁、火”新要求。同时，全面落实激励干部新时代新担当新作为和干部能上能下工作机制，以正确导向激励干部，以实绩评价检验干部，以事业所需选拔干部，以系统培养育强干部，以组织担当支撑干部，推动干部在打造新发展版图上扬帆起航、破浪前行。区发展改革委将聚焦区“十四五”规划编制、城乡统筹发展和新型城镇化建设、乡村振兴战...

标签: 发布日期:2019-07-22 02:10:40 Catid:926 Status:6

298. 山西榆社以全面建设清廉榆社引领保障高质量发展全面从严治党 实现风清气正 [100%]

...委（党组）书记履行选人用人职责情况离任检查制度。完善干部考核评价机制，持续推进干部能上能下，发挥考核评价指挥棒作用。健全完善、及时更新、规范管理干部廉政档案，动态掌握干部廉洁从政情况，深化政治生态分析和政治“画像”。

标签: 发布日期:2022-04-22 04:58:13 Catid:1830 Status:6

299. 稳增长，离不开干部“精气神” [100%]

...配收入跑赢了GDP，进一步提升的空间非常大。中央在经济待遇上向基层倾斜，干部管理上强调能上能下，目的就是要激发起干部的主观能动性。 离开了发展，一切都无从谈起。紧紧围绕“发展”这个时代主题词，统筹处理促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作的平衡关系，需要各地各部门清醒看待经济下行压力，拿出真办法解决企业经营困难。保持中高速，迈...

标签:精气神 干部 增长 发布日期:2015-08-11 10:07:42 Catid:484 Status:6

300. 考研机构排名汇总,国内考研机构动向早知道 [100%]

...，在考研培训课程方面，以直播课与录播课为主，重在师资力量强大。 7、文登考研 能上排名的机构，几乎都是与社科赛斯一般，很是注重师资团队的建设，毕竟好老师才能出好成绩，这一点上其也是如此。 8、中公教育 1999年成立，目前在考研培训、学历提升、职业培训三个方面都有涉足，这倒是与社科赛斯等考研培训机构专精不同。 9、学府考研

标签: 发布日期:2024-08-09 11:00:37 Catid:1940 Status:6

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