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291. 三部委印发《公共机构节水管理规范》 要求公共机构安排专人负责用水节水管理工作 [100%]

...公厅、水利部办公厅联合印发《公共机构节水管理规范》，对公共机构节水管理的运行管理和绩效评价提出具体要求。 近年来，国家机关事务管理局、水利部等部门推动全国公共机构节水工作，成效明显。2018年人均水耗较2015年下降了9.11%。2013年年底，中央国家机关本级全部建成节水型单位；截至2018年年底，3016家省直公共机构、全国3万多家公共机构建成节水型单位。...

标签:节水管理 公共机构 发布日期:2019-08-26 05:50:56 Catid:26 Status:6

292. 云南省推进紧密型县域医共体建设 [100%]

...头医院能力和优化基层机构医疗服务能力两个方面提出了提升县域医疗服务能力的具体要求。绩效考核上，提出了医共体绩效考核的具体指标和方案，并强调要加强考核结果运用。 为确保各项改革任务扎实推进、取得实效，《意见》还从提高认识、加强督导、强化评价等方面提出了具体要求。

标签: 发布日期:2022-08-25 11:34:50 Catid:1830 Status:6

293. 国家明确，公共机构节水需做到总量控制、定额管理 [100%]

...合印发《公共机构节水管理规范》（以下简称《规范》），对公共机构节水管理的运行管理和绩效评价提出具体要求。 近年来，公共机构节水工作取得明显成效。2013年年底，中央国家机关本级全部建成节水型单位；截至2018年年底，3000余家省直公共机构、全国3万多家公共机构建成节水型单位。 《规范》分5部分内容，明确了公共机构、用水管理、用水管理绩效等术...

标签:公共机构节水管理 公共机构节水 节水 发布日期:2019-08-27 08:21:47 Catid:26 Status:6

294. 三部门联合印发《公共机构节水管理规范》 [100%]

...合印发《公共机构节水管理规范》（以下简称《规范》），对公共机构节水管理的运行管理和绩效评价提出具体要求。 近年来，公共机构节水工作取得明显成效。2013年年底，中央国家机关本级全部建成节水型单位；截至2018年年底，3000余家省直公共机构、全国3万多家公共机构建成节水型单位。 《规范》分5部分内容，明确了公共机构、用水管理、用水管理绩效...

标签: 发布日期:2019-08-26 04:25:29 Catid:488 Status:6

295. 云南省澜沧县：“五个纳入”切实推动产改走深走实 [100%]

...产改工作纳入县委常委会工作要点、深化改革工作要点、政府工作报告、督查检查计划、综合绩效考评，高位推动，压茬推进，有力有序有效推进推动澜沧产改工作走深走实。 纳入县委工作要点，坚定改革“主心骨” 在推进产业工人队伍建设改革工作中，澜沧县把党的领导主线贯穿始终，体现到改革全过程各环节，成立由县委副书记...

标签: 发布日期:2023-11-15 05:21:36 Catid:98 Status:6

296. 山西怀仁县国税局“三个坚持”推进基层作风建设　　 [100%]

...促进工作的措施、推动科学发展的本领。 坚持考准与用好并重。该局将作风情况全面纳入绩效管理，完善考核问责机制，根据不同层次、不同类型干部的特点，对绩效考核内容和衡量标准逐层进行分解细化，形成科学的考核评价标准体系。考核过程中，考核程序、方法、结果适时公开。强化考评结果运用，把考评结果作为干部培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。...

标签:山西怀仁县国税局 基层作风建设 发布日期:2015-09-06 03:14:53 Catid:565 Status:6

297. 全国3万多家公共机构 已建成节水型单位 [100%]

...合印发《公共机构节水管理规范》（以下简称《规范》），对公共机构节水管理的运行管理和绩效评价提出具体要求。 近年来，公共机构节水工作取得明显成效。2013年年底，中央国家机关本级全部建成节水型单位；截至2018年年底，3000余家省直公共机构、全国3万多家公共机构建成节水型单位。 《规范》分5部分内容，明确了公共机构、用水管理、用水管理绩效等术...

标签:节水行动 管理规范 发布日期:2019-08-29 09:51:15 Catid:565 Status:6

298. “小师傅”培养“大徒弟”，新型“师带徒”助推济钢高质量发展 [100%]

...团） 同时，济钢集团强化日常管理，细化考核标准，形成多维度考核体系，建立“KPI绩效考核”“个人提升”“态度评价”三位一体的考核模式，分解关键绩效指标，衡量关键绩效指标贡献度，并鼓励师徒合作，主动承担急难险重任务和拓展业务。目前，17对师徒通过一年的“传、帮、带”均完成导师带徒目标。 目前，为进一步推动“产...

标签: 发布日期:2021-10-25 11:07:14 Catid:1933 Status:6

299. 大连金石滩奋力打造营商环境“升级版” [100%]

...石滩度假区在优化营商环境过程中，不断摸索尝试，创新实践，逐步将现代企业在薪酬分配、绩效考核、劳动关系等方面的制度优势转化运用到优化营商环境的过程中，不断推动金石滩从“服务员”向“合伙人”转变，打造金石滩、企业命运共同体。 以前途“入股”，破坏营商环境者将被解聘。2020年10月，金石滩出台最严营商环境“护航令”：凡...

标签: 发布日期:2023-04-03 03:52:48 Catid:566 Status:6

300. 让员工跪地爬行是什么“企业文化” [100%]

...p>在市场竞争如此激烈的背景下，每个企业都想靠团结向上的企业文化立于不败之地，靠科学的绩效考核取得良好业绩。同时，每个企业都应该认识到，只有尊重和维护员工人格的企业文化和考评才符合现代社会潮流。靠践踏员工尊严，让员工丢人出丑来惩戒员工既违法，也不利于凝聚人心和企业的长远发展。近年来，各种奇葩的“企业文化”和考核方式不胜枚举，除让...

标签: 发布日期:2019-01-17 07:42:24 Catid:478 Status:6