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291. 暑期打工最怕五类骗局！大学生兼职打工“不怕吃苦怕被骗” [62%]

...均日薪在“100～120元”的占比最高，按照平均薪资计算，暑假兼职月入甚至可能超过部分应届生全职白领。对一些大学生来说，一个月打工挣的钱就足够给自己买一部手机。 数据显示，“职业技能”“餐饮服务”“实习”是年轻人选择最集中的3个从业方向。年龄稍长的95后，更愿意选择高成长性的岗位，更倾向于脑力劳动；而作为“职场小白&rd...

标签:大学生 骗局 发布日期:2019-08-30 03:56:00 Catid:1830 Status:6

292. 深化产教融合，共育人才沃土：新东方第四届校企联盟合作大会启幕 [62%]

...”新东方教育科技集团助理副总裁兼集团人力资源部总经理邢洁分享道。2027财年,新东方在应届毕业生招聘及实习岗位方面持续释放大量机会,文旅与东方甄选等业务板块对应届生的吸纳能力持续增强。在人才培养上,新东方构建了“选、育、用、留”全链路体系,管理、教师、师训、研发等序列均有清晰的晋升通道。富有活力的企业文化,让年轻人在新东方不仅有成长的...

标签: 发布日期:2026-08-07 03:13:20 Catid:1940 Status:6

293. 广东：关注乡村青少年健康成长 “两帮两促”在行动 [62%]

...万余家企业的82万个岗位信息，有效服务就业人数3.5万余人。来自相对贫困户家庭华南师范大学应届毕业生李同学也表示“通过参与乡村青年就业促进行动的空中双选会脱贫攻坚专场招聘活动已经对接到了心仪的公司，目前已经通过了视频面试得到线下面试的机会。”据了解，团广东省委结合团中央“千校万岗”工作要求，开展了“广东共青团促进高校毕业生就...

标签: 发布日期:2020-05-30 05:42:55 Catid:1828 Status:6

294. 第一师阿拉尔职业技术学校：破除职教“次等偏见”，在真实服务中重构学生的价值认同 [61%]

...业生和实习生提供岗位600多个，吸引求职生800余人，达成意向超500余人。2025年，学校组织247名应届毕业生参与师市“春风行动”专场招聘会，通过政校企协同为学生拓宽就业渠道。

标签: 发布日期:2026-09-03 08:20:00 Catid:1940 Status:6

295. 年轻人择业也看重兴趣爱好，名创优品成年轻人理想雇主 [60%]

...十周年，名创优品用十年打造了一个世界级的新消费超级平台。如果10年前，传统互联网大厂是应届生最向往的“香饽饽”，那么接下来的十年，迈向全球化超级品牌的名创优品或将成为年轻人“All in ”的企业。

标签: 发布日期:2023-10-25 09:30:16 Catid:1940 Status:6

296. 松江G60科创走廊大型招聘会来啦 [58%]

...ong>招聘岗位销售经理、售后服务工程师、诊断工程师、工程安装调试、工程助理（应届生优先）永大电梯设备（中国）有限公司永大电梯设备（中国）设有上海厂、天津厂、成都厂三大生产基地。多年以来，永大电梯设备（中国）一直致力于人才引进与教育，不断优化组织结构，培训储备人才，促进人才发展。公司为所有员工创造良好的工...

标签: 发布日期:2019-04-25 10:44:59 Catid:478 Status:6

297. 线下补救、线上突围 顶岗实习“求变” [58%]

...rdquo;，李娟和家人都很着急。 同一时间，重庆电子工程职业学院国际会计与财经管理专业应届毕业生何雯莉也遭遇烦恼。宅家期间，她没少担忧就业的事。“今年实习、找工作时间被大大‘压缩’。用人单位比较看重应聘者的实习经验，我在找工作中没少碰壁。” 今年3月开始，她在各大招聘网站上“疯狂”投递简历。看到一次次简历被查阅，但因...

标签: 发布日期:2020-10-19 07:56:29 Catid:1830 Status:6

298. 招工难、用工难、留人难 莘庄如何一招破“三难” [58%]

...同策划举办了2018年“梦想莘工，活力电机”专场校园招聘会，20家园区优质企业携百余个适合应届生专业特点的岗位，会同相关专家志愿团一起走进了上海电机学院临港校区。招聘活动现场格外火热，学子们纷纷投递简历，企业HR们详细地为他们介绍企业文化及岗位要求，并耐心回答他们的问题。电子信息学院的一位应届毕业生在面试后说道：

标签: 发布日期:2018-10-16 10:53:43 Catid:478 Status:6

299. 90后大学生有父母养“就业不急” [55%]

...不到工作压力大，但另一方面又不急于先就业再择业的学生人数不少。 　　2014年，我国应届高校毕业生人数再创历史新高，达到727万人。《瞭望》新闻周刊记者在采访中发现，新一代大学生与70后、80后的就业心态出现差异——由于90后毕业生生活压力小，即使感受到就业压力，也抱着有父母养、“就业不急”的复杂心态;他们中的很多人创新意识强、价值观多...

标签:大学生 工作 发布日期:2014-06-18 10:00:51 Catid:565 Status:6

300. 《2026中国留学生英国就业白皮书》正式发布！岗位重构下，需提升AI无法替代的核心能力 [52%]

...书显示，回国海归硕士占比79%，高学历稀缺性下降。 留学生回国，将进入1270万国内应届生和50多万海归学子的就业大池子，岗位供需比达到1:8.7，压力陡增。 “海归光环”逐渐褪去，企业更看重能力与本土经验。STEM专业的薪酬溢价30%+，非STEM专业需更务实提升竞争力。

标签: 发布日期:2026-04-14 05:42:48 Catid:1940 Status:6

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