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291. 因疫情无法跟团游？可就延期出行等协商变更旅游合同 [100%]

...后，退还余款给朱某等三人。 法官释疑：疫情期间遇旅游纠纷怎么办？ 1.已经签了合同、交了团费，因疫情无法出游，可要求改期或解除旅游合同吗？ 根据1月24日文化和旅游部下发《全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作暂停旅游企业经营活动》通知，旅游合同尚未履行或者尚未完全履行的，旅游者、旅游经营者可以就延期出行、更改行程等内容协商...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-16 02:55:27 Catid:1855 Status:6

292. 入住养老院 仔细看合同 [100%]

...安度晚年。与此同时，老年人在养老院中受到意外伤害带来的赔偿问题，或因服务标准引发的合同纠纷等问题也日渐增多。日前，房山法院法官结合两起案例，提醒市民选择养老院以及签订服务合同时应更加谨慎。　　■案例一　　人身有伤害 免责条款无效　　李女士和北京某养老机构达成养老入院协议，将母亲张女士交由养老机构照顾和看管。合同中约定张...

标签: 发布日期:2014-08-26 07:23:09 Catid:492 Status:6

293. 莫问“五险一金”？考研名师《快乐大本营》爆料求职“潜规则”，靠谱么？ [100%]

...不仅是用人单位给予劳动者的保障性待遇，更是用人单位应尽的法律义务，求职者在签订劳动合同前，显然应当向单位了解清楚。 “我个人是非常讨厌问五险一金的，因为我觉得如果你进入这个职场的目标是为了在退休以后拿退休金去生活的人，你也就没啥追求了。” “我们一般在给企业交保险的时候，交的额度...

标签:单位 缴纳 用人 劳动者 发布日期:2017-11-22 03:20:00 Catid:926 Status:6

294. 投资理财套路深 法官教你防“入坑” [100%]

...预期年化收益9%。王某向该公司账户转入投资款后，公司及法定代表人出具了承诺函，承诺投资合同到期后，资金使用方如果不能按时足额偿付到期本金和收益，将无条件代为偿还其全部投资和投资收益。但投资期限届满后，投资公司并未向原告返还合同款项及相关收益，王某诉至法院后，一审判决支持了他的诉讼请求。但案件进入执行阶段后，执行法官赴被告办公地现...

标签: 发布日期:2018-11-28 10:15:18 Catid:479 Status:6

295. 因疫情无法履行合同怎么办？最高法发布指导意见 [100%]

...引。 此外，《意见》强调，要准确适用《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。《意见》要求，各级人民法院要加强涉疫情民事案件审判工作的指导和监督，充分发挥专业法官会议、审判委员会的作用，涉及重大、疑难、复杂案件的法律适用问题，应当及时提交审判委员会讨论决定。《意见》还就惩罚性赔偿的适用、诉讼时效中止、诉讼期...

标签:新冠肺炎 最高法 发布日期:2020-04-27 08:06:36 Catid:565 Status:6

296. 各国推行PPP有多种因素 [100%]

...p>根据法国、欧盟及贸法会有关立法和文件，PPP主要分为特许经营类与购买服务类PPP（PFI、合伙合同），两者主要有以下区别： 一是风险转移。特许经营一般将市场需求风险、运营风险等商业风险转移给私方合作者，特别是需求风险。而购买服务项目中，付费是基于绩效或可用性，私方合作者也承担一定风险，但一般不涉及市场需求风险。在法国，PPP项目可以是拼盘资金...

标签:PPP 各国 发布日期:2016-12-03 02:47:06 Catid:26 Status:6

297. 事业单位新老员工今起变身为合同制员工 打破职工终身制 [100%]

...规定，针对事业单位人员参保等具体问题，还需要其他配套政策的辅助。李建忠举例说，聘任合同的管理就是一大难点，需要其他配套规章法规体系的支撑，以解决在人员考核、培训、奖励等方面的实际问题，并给出实际操作的具体办法。　　工资改革　　事业单位打破职工终身制　　绩效考核将拉开待遇差距　　《...

标签:事业单位 人员 合同 发布日期:2014-07-01 05:41:40 Catid:565 Status:6

298. 广东省消委会提醒：购房付定金需谨慎谨防开发商合同欺诈 [100%]

...是，当交易不成功时商家拒绝退回定金或预付款，而交易不成功多数是由于商家自身迟延履行合同，或者隐瞒交易真实情况，或者在签订正式合同时临时以各种理由上调价格等原因所致。 ２０１７年６月５日，消费者董女士看到广东省清远市中凯置业某酒店住宅“一口价”７６万元的广告，前往现场看房。在看房过程中，董女士反复强调房子是用于自住，销售员回...

标签:认为 酒店 要求 房地产 房子 发布日期:2017-07-26 09:37:23 Catid:565 Status:6

299. 北京市人社局：居家办公 无正当理由不得降低工资 [100%]

...> 疫情期间居家办公，员工劳动报酬不得无正当理由降低；经营困难的企业依法解除员工劳动合同，应及时足额支付经济补偿；劳动者在被借用期间，劳动关系主体并不发生变更，劳动者与借用单位之间不构成建立新的劳动关系……昨日，北京市人社局发布2020年涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例，并对这些案例做出解释。 案例1 居家办公被降薪成...

标签: 发布日期:2020-11-20 08:36:27 Catid:1830 Status:6

300. 工人日报：企业擅自对员工调岗降薪既不合理也不合法 [100%]

...,请求法庭判令其所在的公司补发2018年2月至4月工资；支付2018年带薪年休假工资；支付解除劳动合同经济补偿金等。 该生物公司则认为，公司不存在对吕某恶意降职降薪的行为。同时强调,公司已向吕某足额支付工资，其主张拖欠的工资无事实依据。吕某年休假的主张已超过时效。公司从未要求吕某离职，而系吕某主动提出与公司解除劳动合同。因而无权向公司请求支付经...

标签:调岗降薪 发布日期:2020-12-04 04:00:48 Catid:1830 Status:6

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