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291. 湖北黄石防范化解风险 打好安全“组合拳” [100%]

中国发展网（胡玉林 赵静）防范化解风险，是三大攻坚战的重点和难点，只有打好‘组合拳’，才能确保安全，这已成了湖北省黄石市众人的共识。 作为黄石市经济“领头羊”的大冶市积极规范举债行为，优化债务结构，清理化解隐形债务，打击非法金融活动，坚决守住不发生系统性风险的底线。 在此基础上，他们进一步强化政府债务风险防控，加...

标签:金融 化解 创建 开展 债务 发布日期:2018-04-26 04:04:39 Catid:565 Status:6

292. 安徽泗县：“四心四解”赋能乡村移风易俗 [100%]

...治理举措，以大路口镇河平村为试点，在实践中探索出“四心四解”工作方法，不仅高效化解乡村各类矛盾纠纷，更有效带动移风易俗，促进乡村环境转变、社会进步，焕发出民风好、家风正、环境美、产业兴的勃勃生机。 真心解忧、深入群众，做好移风易俗规劝 “矛盾上访、高额彩礼、薄养厚葬、人情攀比等不良风气、违法行为和陈规陋俗...

标签: 发布日期:2024-12-31 03:14:30 Catid:1830 Status:6

293. 打通宝山劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的"最后一公里"，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。构建"家门口"平台和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的"习惯"。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工"跑部门"费时费力；另一方面，"等结果"更是需要不少时间。尽管...

标签: 发布日期:2018-11-14 02:21:40 Catid:478 Status:6

294. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；另一方面，“等结果”更是需要不...

标签: 发布日期:2018-11-13 11:19:13 Catid:478 Status:6

295. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。构建“家门口”平台和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；另一方面，“等结果”更是需要不少...

标签: 发布日期:2018-11-13 08:19:42 Catid:478 Status:6

296. 浙江丽水莲都区创新信访工作，以文学作品化情绪、解心结 [100%]

...的信访工作方法，在充分发挥信访文化在信访工作中积极作用的同时，着力提升基层矛盾纠纷化解能力，促进信访工作上台阶、提水平，做实“和谐”文章，努力实现“人民最多访一次”。2017年以来，全区共化解省、市、区级信访积案262件，其中，15年以上积案2件，10-15年积案20件，5-10年积案36件，平均每2.7天化解一件积案，化出莲都“加速度”。

标签:浙江丽水莲都区 信访工作 发布日期:2019-06-21 03:01:23 Catid:565 Status:6

297. 广汉市小汉镇开展人民调解员专题培训 筑牢基层矛盾纠纷“第一道防线” [100%]

...行新时代“枫桥经验”，全面提升基层人民调解员业务能力与法治素养，切实把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，近日，小汉镇组织开展全镇人民调解员专题培训，各村（社区）调委会成员、网格员、“法律明白人”及骨干调解员参加培训。 ...

标签: 发布日期:2026-03-19 04:33:19 Catid:2201 Status:6

298. 高州市综治中心成功破解多起基层疑难矛盾 [100%]

...据集成、统筹调配各级力量，镇级和村级中心则作为“神经末梢”，负责受理群众诉求、化解矛盾纠纷。 在综治中心的推动下，高州市形成了“一站受理、一链化解、一揽子解决”工作机制。群众只需走进一个窗口，就能反映问题、寻求帮助。同时，综治中心还依托“好心网格”等平台，实现了民情直通、诉求渠道更畅通。 据悉，今年以来，高州...

标签:高州 综合治理 发布日期:2024-12-17 04:30:49 Catid:1828 Status:6

299. 辽宁省北镇市大力推动信访矛盾减存控增 [100%]

...uo;四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断拓宽信访矛盾化解渠道，切实解决群众合理诉求，变接访为解访，坚持以人民为中心，着力化解信访难题，不断提升信访工作水平；要压实信访工作责任，有强烈的政治责任感，找准群众上访因由，明确工作思路，制定化解措施，切实维护群众合法权益；要不断提升自身素质，进一步强化信访工作...

标签:辽宁 信访 发布日期:2020-05-07 10:14:46 Catid:1828 Status:6

300. 创新诉调对接机制 高质量推进价格争议纠纷调解 [100%]

...格争议纠纷调解工作打开了一扇“新大门”，也为江苏省乃至全国推进价格争议纠纷多元化解机制奠定了基石。 在扬州市物价局局长吴顺文看来，价格争议纠纷调解是社会矛盾大调解体系的重要组成部分，包括诉调对接在内的机制创新是价格部门深入推进价格改革和完善矛盾纠纷多元化解机制的重要举措。“诉调对接机制是扬州市各级价格部门与法院共同构建，...

标签:高质量 价格争议纠纷调解 发布日期:2018-08-31 03:38:05 Catid:565 Status:6

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