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291. 公司要求员工自愿签奋斗者协议，需放弃带薪休假和加班费，你能接受吗？ [100%]

...p">也有网友调侃：没有房还不配上班了？ 不少网友指出，此事违反了劳动法。 有网友甚至称其为“卖身契”。 8月20日上午，相关招聘信息已经被信息发布主体——海南省人力资源市场官方微信公众号删除。 不过，据南方都市报，记者向椰树集团人事部咨询此事...

标签:奋斗者协议 带薪休假 发布日期:2020-09-04 08:34:20 Catid:1830 Status:6

292. 试用上岗不到2小时就受伤，能算工伤吗？ [100%]

...冰场承担清冰、除冰工作。用人单位孙经理表示，试用期一个月，月薪3000元，如果能胜任就签劳动合同，再为他缴纳社保。赵亮心想，从职业技术学校毕业后一直没找到理想工作，能在大连找到一份工作也不错，于是欣然同意。 但没想到，上岗不到2小时，赵亮便不慎摔倒，额头受伤，鲜血直流，单位立即安排将他送医治疗，经查是皮外伤，包扎后回家休息，后来他又到...

标签:试用期 工伤 发布日期:2020-04-24 03:56:04 Catid:1830 Status:6

293. 青岛西海岸新区：“互联网+”打造智慧就业新生态 [100%]

...动纠纷频发化、多元化、交织化呈现。 为此，新区联合海尔等重点企业创新研发区域电子劳动合同平台，按照企业发起合同签订、职工手机端签订、企业电子签章的步骤完成劳动合同签署，全流程实现了零距离、零跑腿、零风险，合同签署时间从1小时缩短至1分钟；创新推出电子集体劳动合同，由企业方和工会方签订，新区人社部门实施网上审查备案，目前已签订电子集...

标签: 发布日期:2021-09-23 02:15:02 Catid:734 Status:6

294. 内蒙古新增就业21.9万人 劳动者“饭碗”端得更稳 [100%]

...和谐劳动关系创建活动中，内蒙古认定和谐劳动关系单位3301家、工业园区18家，全面推行电子劳动合同应用，签订电子劳动合同20.5万份，服务企业5000余家，劳动关系治理体系和治理能力建设迈出新步伐。积极化解劳动关系纠纷，成功培育内蒙古级金牌调解组织90家、新业态劳动争议调解组织13家，开展“流动仲裁庭”进基层活动，调解成功率达到76.7%、仲裁结案率达到99.1...

标签: 发布日期:2024-01-12 05:12:30 Catid:565 Status:6

295. 岗位特殊工时制不是“朝九晚五” 怎么计算加班费？ [100%]

...岁的陈哲在北京市一家装修公司做设计师，入职半年来，工作到22点已是常态。按照此前签订的劳动合同，陈哲的岗位执行不定时工时制。 “我们按项目拿工资，跟工作时间无关。”陈哲告诉记者，公司正常上下班时间是9点～18点，但由于经常在外见客户、跑施工现场，公司不将工作时间纳入对陈哲的考核。 记者了解到，我国实行劳动者每日工作时间不超过八...

标签:加班费 发布日期:2019-11-19 04:58:26 Catid:1830 Status:6

296. 企业不能随意扣留求职者的财物 [100%]

...要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。也就是说，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。至于服装、培训、资料费等应列入公司正常的运营成本，公司产品、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还，造成损失的也可要求赔偿，但不能以此为由向职工收取押金。 至于公司扣留小董的会计资格证，...

标签: 发布日期:2019-02-22 10:51:00 Catid:926 Status:6

297. 不给批假、用其他假期抵扣……企业阻止休假手段五花八门 [100%]

...其正常工作期间的工资收入。 陈忠贵(化名)是深圳某置业公司职工，去年6月27日双方解除劳动合同。当天，陈忠贵手写“放弃声明”，载明“自愿放弃带薪年休假10天(2017年度)，放弃2018年度调休1天的假期，并放弃以上11天假期的补偿”。 对此，陈忠贵称是公司要求必须签订，否则不开具离职证明，他被逼无奈才写下“放弃声明”。 法院认为，...

标签:休假 企业 发布日期:2019-09-14 11:14:18 Catid:565 Status:6

298. 虹口开出家门口“就业服务便利店” [100%]

...。居住在董家宅小区的陆迪在某公司任职，已经有两个月没拿到工资，公司还违法解除了劳动合同。陆迪得知家门口有“就业服务便利店”，便来请求帮助。陆迪2018年8月份进入这家企业工作，岗位为快递员，同年12月在送快递时因外包装破损导致货物遗失，企业要求小陆赔偿并以此理由解除劳动合同。陆迪对企业扣除其两个月的工资及企业私自解除劳动合同的做法存在异...

标签: 发布日期:2019-02-18 04:40:55 Catid:478 Status:6

299. 长春新区：法律服务进园区为企业“体检” [100%]

...步，实地“法治体检”，通过座谈深入了解企业，围绕企业的规范性文件、规章制度、对劳动合同的签订、参加社会保险等70种项目开展“法治体检”；第三步，咨询问答，解答企业在规章制度和用工管理方面的问题和困惑，帮助企业查找劳动用工方面的法律风险，指导化解矛盾纠纷；第四步，梳理汇总，形成法治体检报告，并协助指导企业完善规章制度；第五步...

标签: 发布日期:2022-08-23 03:49:29 Catid:734 Status:6

300. 用工荒到底是什么“荒”？ [100%]

...严重，内地一些省份如安徽、河南同样出现用工荒，还有报道称，有的省份甚至出台政策限制劳动力外流。 “荒”至如此，令人咂舌。然而更值得探究的是，用工荒究竟是怎样一种“荒”，是农民工这样的劳动力总体供给缺乏，还是结构性缺乏？ 对此，有学者认为，目前我国还有1亿左右的农村剩余劳动力有待于转入非农产业，根本上不存在用工荒，缺...

标签:用工荒 发布日期:2015-03-28 04:35:00 Catid:565 Status:6

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