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291. 上海市集体合同条例将实施 为劳动者合法权益撑腰 [100%]

...和明确，频频被职工点赞。 维护是工会的基本职责。集体协商制度既是初次分配领域平衡劳动关系双方利益关系的重要机制，也是预防和化解劳动关系矛盾的有效途径。依法开展集体协商是构建和谐劳动关系的必由之路，没有法治护航的集体协商很难有效发挥其对协调劳动关系的基础性作用。 自《条例》实施以来，集体协商已成为了工会维权的重要平台。据统计，...

标签:上海市 劳动者 条例 权益 集体 发布日期:2015-09-29 09:24:48 Catid:478 Status:6

292. 四川德阳市人力资源和社会保障局荣获2020推动厂务公开“国字号”荣誉 [100%]

... 积极推动，认真履职，加强部门相互协调，形成厂务公开民主管理整体合力。督促企业在劳动合同、集体合同、社会保险金缴纳、劳动争议仲裁、企业改制职工安置方案、工资分配、劳动保护等方面依法管理，实行厂务公开。定期深入行业代表性企业、吸纳残疾人重点企业、受新冠疫情影响企业，宣讲人社优惠政策，听取企业管理人员和职工意见建议，鼓励企业与职工协...

标签: 发布日期:2020-12-14 04:40:04 Catid:103 Status:6

293. 除健康码外不要施加其他条件 [100%]

...来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员；对疫情导致暂不能返岗提供正常劳动的，不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。 中南财经政法大学教授郭泽强说，中国有严格的防控制度和检验检疫程序，从湖北出来的劳动者，要么是周边很长时间没有出现确诊病例，要么是经过严格的检疫，身体健康状况没有问题。一些单位出于毫无根据的担忧，不允许湖北籍员工返岗复工...

标签:健康码 湖北籍劳动者 发布日期:2020-04-17 08:07:27 Catid:1854 Status:6

294. 共享用工有了清晰的操作指南 未来或迎更大发展空间 [100%]

...发放。”李辉介绍基本情况后提出三个问题，“工龄是否中断？发生工伤有无保障？如果劳动合同到期，企业不让我返回怎么办？” 疫情暴发以来，钟伟杰和同事接到不少关于共享用工的法律咨询，这些咨询主要集中在2月至5月。在钟伟杰看来，如今，随着相关部门对共享用工模式不断明确操作指南，共享用工的内涵逐渐扩展，更加有利于在法律框架下实现企业...

标签:共享用工 发布日期:2020-12-17 08:20:05 Catid:565 Status:6

295. 公司要求员工自愿签奋斗者协议，需放弃带薪休假和加班费，你能接受吗？ [100%]

...p">也有网友调侃：没有房还不配上班了？ 不少网友指出，此事违反了劳动法。 有网友甚至称其为“卖身契”。 8月20日上午，相关招聘信息已经被信息发布主体——海南省人力资源市场官方微信公众号删除。 不过，据南方都市报，记者向椰树集团人事部咨询此事...

标签:奋斗者协议 带薪休假 发布日期:2020-09-04 08:34:20 Catid:1830 Status:6

296. 青岛西海岸新区：“互联网+”打造智慧就业新生态 [100%]

...动纠纷频发化、多元化、交织化呈现。 为此，新区联合海尔等重点企业创新研发区域电子劳动合同平台，按照企业发起合同签订、职工手机端签订、企业电子签章的步骤完成劳动合同签署，全流程实现了零距离、零跑腿、零风险，合同签署时间从1小时缩短至1分钟；创新推出电子集体劳动合同，由企业方和工会方签订，新区人社部门实施网上审查备案，目前已签订电子集...

标签: 发布日期:2021-09-23 02:15:02 Catid:734 Status:6

297. 试用上岗不到2小时就受伤，能算工伤吗？ [100%]

...冰场承担清冰、除冰工作。用人单位孙经理表示，试用期一个月，月薪3000元，如果能胜任就签劳动合同，再为他缴纳社保。赵亮心想，从职业技术学校毕业后一直没找到理想工作，能在大连找到一份工作也不错，于是欣然同意。 但没想到，上岗不到2小时，赵亮便不慎摔倒，额头受伤，鲜血直流，单位立即安排将他送医治疗，经查是皮外伤，包扎后回家休息，后来他又到...

标签:试用期 工伤 发布日期:2020-04-24 03:56:04 Catid:1830 Status:6

298. 岗位特殊工时制不是“朝九晚五” 怎么计算加班费？ [100%]

...岁的陈哲在北京市一家装修公司做设计师，入职半年来，工作到22点已是常态。按照此前签订的劳动合同，陈哲的岗位执行不定时工时制。 “我们按项目拿工资，跟工作时间无关。”陈哲告诉记者，公司正常上下班时间是9点～18点，但由于经常在外见客户、跑施工现场，公司不将工作时间纳入对陈哲的考核。 记者了解到，我国实行劳动者每日工作时间不超过八...

标签:加班费 发布日期:2019-11-19 04:58:26 Catid:1830 Status:6

299. 不给批假、用其他假期抵扣……企业阻止休假手段五花八门 [100%]

...其正常工作期间的工资收入。 陈忠贵(化名)是深圳某置业公司职工，去年6月27日双方解除劳动合同。当天，陈忠贵手写“放弃声明”，载明“自愿放弃带薪年休假10天(2017年度)，放弃2018年度调休1天的假期，并放弃以上11天假期的补偿”。 对此，陈忠贵称是公司要求必须签订，否则不开具离职证明，他被逼无奈才写下“放弃声明”。 法院认为，...

标签:休假 企业 发布日期:2019-09-14 11:14:18 Catid:565 Status:6

300. 内蒙古新增就业21.9万人 劳动者“饭碗”端得更稳 [100%]

...和谐劳动关系创建活动中，内蒙古认定和谐劳动关系单位3301家、工业园区18家，全面推行电子劳动合同应用，签订电子劳动合同20.5万份，服务企业5000余家，劳动关系治理体系和治理能力建设迈出新步伐。积极化解劳动关系纠纷，成功培育内蒙古级金牌调解组织90家、新业态劳动争议调解组织13家，开展“流动仲裁庭”进基层活动，调解成功率达到76.7%、仲裁结案率达到99.1...

标签: 发布日期:2024-01-12 05:12:30 Catid:565 Status:6

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