大约有1,000项符合查询结果，库内数据总量为699,760项。（搜索耗时：0.0871秒） [XML]

291. “只进一扇门，最多跑一地” 丽水莲都成立新业态劳动纠纷一站式调解中心 [100%]

...调解中心的工作人员表达感谢。 近日，张强与本地一家外卖平台企业因工资纠纷向新业态劳动纠纷一站式调解中心申请调解，案件流转到莲都区劳动人事争议仲裁院后，经工作人员耐心的释法说理，终于与平台企业达成和解，用人单位当场结清了工资，案件得到圆满解决，劳动者权益得到有效维护。 化解此次纠纷，是浙江省丽水市莲都区人力社保局为民解忧的一个...

标签: 发布日期:2024-11-06 11:58:20 Catid:481 Status:6

292. 长春新区：法律服务进园区为企业“体检” [100%]

开展劳动用工法律风险体检、举办法律政策宣讲、提供专业律师咨询问答、制定“法治体检”报告、提出可行性规范建议……8月22日上午，长春新区劳动用工专项“法治体检”进园区活动在长春新区北湖科技园政务服务驿站启动，标志着长春智慧法务区的建设又迈出了坚实的一步，也是长春新区人社局提升法律服务的重大创新，对新区打造法治化营商环境...

标签: 发布日期:2022-08-23 03:49:29 Catid:734 Status:6

293. 天津和平区65家企业不符合劳动关系和谐企业条件 [100%]

...谐企业保障职工基本权益、执行劳动合同制度、开展集体协商、完善企业民主管理、是否发生劳动争议案件以及工会经费拨缴等情况进行全面核查，若有企业未达标，同样将按程序取消其和谐企业称号。(记者 张玺)

标签: 发布日期:2018-04-09 10:15:12 Catid:479 Status:6

294. 湖南衡南县：“云上仲裁”，线上庭审不打烊 [100%]

...庭1" /> 3月14日上午，衡南县劳动人事争议仲裁院通过“云仲裁庭”线上审理了一起劳动争议案件。此次庭审因双方均在外地无法正常出庭，仲裁员提前电话协商，征得双方当事人同意后，由双方当事人各持一部手机参与线上开庭。仲裁庭审全程录音录像，确保录制内容画质清晰、语音流畅，确保庭审程序合法完整、规范有序。

标签: 发布日期:2023-03-17 11:48:05 Catid:105 Status:6

295. 湖北咸丰： 编织和谐劳动关系增强劳动者幸福感 [100%]

...sp;“拿到你们的仲裁调解书，我们又多了一份保障，谢谢你们！”在湖北省咸丰县人社局劳动人事争议仲裁院拿到仲裁调解书后，该县一家食品有限公司的23名员工感激不已，不再为工资、经济补偿金等所困扰。 和谐劳动关系，是社会和谐的重要基础。近两年，咸丰县打出“组合拳”，全方位推进和谐劳动关系建设，力争让劳动者收获满满的幸福感。 为...

标签: 发布日期:2019-12-26 06:50:32 Catid:1830 Status:6

296. 沪劳动保障监察总队领导赴普陀区调研 [100%]

...工等方面进行了深入交流。企业代表们各自阐述了近年来人力成本上升对企业造成的影响和在劳动争议方面遭遇的困惑，如劳动者过度维权、非理性维权等。总队领导从执法者的角度对这些问题一一作出解释，强调今后办案中会运用好手中的自由裁量权，不断改进各项工作；对于超出劳动监察权限的，也会努力向上级表达，希望企业能够严格遵守劳动法律法规。会后，普...

标签: 发布日期:2018-12-10 06:15:53 Catid:478 Status:6

297. 四川德阳市人力资源和社会保障局荣获2020推动厂务公开“国字号”荣誉 [100%]

...协调，形成厂务公开民主管理整体合力。督促企业在劳动合同、集体合同、社会保险金缴纳、劳动争议仲裁、企业改制职工安置方案、工资分配、劳动保护等方面依法管理，实行厂务公开。定期深入行业代表性企业、吸纳残疾人重点企业、受新冠疫情影响企业，宣讲人社优惠政策，听取企业管理人员和职工意见建议，鼓励企业与职工协商工作时间、劳动报酬及支付事宜。 ...

标签: 发布日期:2020-12-14 04:40:04 Catid:103 Status:6

298. 杨浦开设联合窗口 一年化解纠纷101件 [100%]

...，并对调解人员表示衷心感谢。自杨浦监察大队与区总工会建立联动机制后，地区里发生劳动争议，双方互通信息；遇到群体性纠纷，双方共同处置；为解决行政执法中碰到的“见证难”问题，双方还在每周三联合检查。去年3月，为优化营商环境，维护区域劳动关系的和谐稳定，杨浦区人社局、杨浦区总工会双双携手，进一步加深合作协同，成立了“劳动保障联合接待窗...

标签: 发布日期:2019-04-17 09:24:17 Catid:478 Status:6

299. 深圳将修订员工工资支付条例 进一步促进劳动关系和谐稳定 [100%]

...>不定时工作制员工或不适用加班工资相关规定 据中国经济导报记者了解，经劳动行政部门批准，用人单位可以实行不定时工作制。不定时工作制是因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或对需要机动作业的员工所采用的一种特殊工时制度，工作日和上下班时间机动灵活，是一种直接确定员工劳动量的工作制度。而标准工时...

标签:工资支付条例 加班工资 发布日期:2021-06-03 01:48:16 Catid:565 Status:6

300. 不给批假、用其他假期抵扣……企业阻止休假手段五花八门 [100%]

...o;。 　　春节放假时间长等于休了年假？ 目前，许多关于未休年休假的劳动争议案件中，用人单位在春节期间给劳动者放假的时间长于法定节假日时间，进而主张已安排劳动者在春节期间休了年休假。 深圳职工郭清(化名)就遇到了此问题。 郭清2003年3月入职深圳某印花公司，去年5月29日与该公司解除劳动关系。郭清起诉公司，请求支付2016年1...

标签:休假 企业 发布日期:2019-09-14 11:14:18 Catid:565 Status:6

相关搜索:

劳动 争议 劳动力 劳动者 劳动合同 劳动密集型