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291. 中国银保监会发布 《关于规范信托公司信托业务分类的通知》 [100%]

...信托和其他公益信托共2个业务品种。 三、落实信托公司主体责任 信托公司应当完善内部管理机制，做好业务分类工作，准确划分各类信托业务，并在此基础上明确发展战略和转型方向，增强受托服务意识和专业服务能力，以发挥信托独特功能、实现良好社会价值为导向，积极探索开展资产服务信托和公益慈善信托业务，规范开展符合信托本源特征、丰富直接融资方...

标签:中国银保监会 信托公司 信托业务 发布日期:2023-03-27 10:52:50 Catid:1504 Status:6

292. 财政部、科技部：做好中央财政科技计划经费管理新旧政策衔接工作 [100%]

...若干意见》要求，尽快修订或制定预算调剂、间接费用管理、结余资金管理、科研财务助理等内部管理制度，并做好在研项目新旧政策衔接等工作，确保科研自主权接得住、管的好。 3.科研单位主管部门应修订或制定本部门相关管理规定，指导督促所属单位做好新旧政策衔接有关工作，确保政策落实落细落地。 为便于沟通交流，财政部、科技部开通了政策咨询邮箱...

标签: 发布日期:2021-10-09 03:40:10 Catid:1956 Status:6

293. 人瑞人才张建国：人力资源管理者要以经营者思维为企业“创造利润” [100%]

...避免企业被判定假外包真派遣的关键作用力。 但要做到“四流合一”，就需要打通内部管理流程、寻求技术平台支持。“所以这些问题都迫使我们去思考人力资源管理的数字化转型问题。”张建国指出。 以经营者思维，成为“创造利润”的部门 &...

标签: 发布日期:2025-07-16 11:30:16 Catid:1940 Status:6

294. 致远互联：协同运营中台是企业数字化转型升级的“超级催化剂” [100%]

...奇汉表示，致远互联的业务是从协同工作到协同业务，从协同角度来说也是跨组织的，即：从内部延伸到上下游产业链，也包括终端消费，是全员化工作平台，协同已成为企业信息化的基础设施，即能够把整个信息化触达到每一个员工、每一个跨地域的组织，甚至达到上下游产业链。 除此以外，如何成功实现数字化转型升级也是当下企业最为关心的问题之一。向奇汉表示...

标签:致远互联 协同运营中台 发布日期:2019-06-14 07:50:53 Catid:1523 Status:6

295. 湖南省应急管理厅赴郴州调研煤矿管理工作 [100%]

...，提高监管人员的能力，确保执法处罚到位；要进一步强化企业的系统服务，全力做好企业的内部管理，加强企业文化建设，为地方经济社会发展作出应有的贡献。 省应急管理厅党组成员赵军，郴州市领导蒋锋、贺遵庆、袁卫祥参加调研活动。

标签: 发布日期:2019-02-13 08:18:33 Catid:1510 Status:6

296. 风险管理“治未病”，国寿财险有三道“药方” [100%]

...了在防灾防损方面应用科技手段，国寿财险还建立了高精度理赔智能反欺诈、关联图谱分析、内部风险监督等模型，实现对理赔案件维度智能风险分析预警、案件与案件之间关联关系挖掘、内部理赔人员风险定期监督等，健全反保险欺诈智能风控支持体系，提高风险管控能力。 此外，国寿财险还建立了理赔报案声纹识别模型，打造黑、灰名单等声纹库，针对各险类理赔报...

标签: 发布日期:2023-09-26 03:15:52 Catid:1940 Status:6

297. 财政部加强地方财政部门内控建设 [100%]

...财政部将适时组织调研交流活动，在全国范围内交流推广好经验、好做法，全面提高财政部门内部管理水平。 据悉，从2014年下半年财政部开始推进内控建设以来，财政部党组就决定要在全国财政系统全面推进内控建设。财政部部长楼继伟多次在全国财政系统工作会议上明确要求各地财政部门结合实际，上下联动，加快建立健全内部控制体系。 截至2015年11月底，地方...

标签:内控 财政部门 发布日期:2015-12-21 05:38:00 Catid:565 Status:6

298. 智邦国际一站式数智管理解决方案：开启智能制造新时代 [100%]

...劳动，是现阶段设备制造企业所面对的主要问题。如何保持灵活的身段，快速有效地应对企业内部和外部压力，是企业破局的关键所在。由于体量庞大、产线众多、生产过程可控性低、人员协同性差等一系列问题，让企业在实施数智化转型升级时无从下手。只有针对痛点做出相应措施调整，才能让企业实现精益化生产、透明化管理，从而成功转型升级，不断培育全新动能。 ...

标签: 发布日期:2024-12-11 02:28:13 Catid:1940 Status:6

299. 人瑞人才：以多元化、数字化、生态化服务能力，助力国央企破解用工难题 [100%]

...>”可以为国央企提供多元化服务价值： 边界突破：打破企业内部的局限性，面向全社会劳动力市场；灵活配置：从人才所有权到人才使用权，实现人与组织、人与岗位动态配置；降本增效：提高人才使用效率，提高人力资源效能，实现人力资源价值最大化；风险管理：降低人员用工风险、人才流失风险，...

标签: 发布日期:2025-04-21 04:57:27 Catid:1940 Status:6

300. “垃圾分类”纳入申城法治框架，本次市人代会表决通过条例 [100%]

...1日起，个人如果混合投放垃圾，最高可罚200元；单位混装混运，最高可罚5万元。上海党政机关内部办公场所不得使用一次性杯具，旅馆不得主动提供一次性日用品，餐馆不得主动提供一次性餐具。 延续“四分法”举例更通俗 上海推行生活垃圾分类20多年，分类标准有过多次变化，此次《条例》明确为“四分法”，包括可回收物、有害垃圾、...

标签: 发布日期:2019-02-02 12:11:00 Catid:478 Status:6

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