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291. 涉及3000多万人！事业单位怎么奖励工作人员？新规定来了！ [100%]

...位工作人员怎么奖励的规定，要稍晚一点。 涉及到这方面规定的行政法规，是《事业单位人事管理条例》，2014年5月公布全文，2014年7月1日起施行。 这个条例规定：奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予称号。和解放军、警察、公务员奖励项目的规定相比，嘉奖是最低奖励，授予称号是最高奖励，记功部分有差异，不是一二三等功，而是记功、记大功，也不是“授...

标签: 发布日期:2018-12-24 07:40:00 Catid:478 Status:6

292. 闵行人社局长龚惠斌：围绕主线织密社会保障网 [100%]

...中心被列入国家人社部首批乡镇（街道）劳动争议调解综合示范工作单位。目前，闵行区劳动人事争议先行调解率已得到显著提升，调解案件和仲裁案件的比例已由2015年的3:7上升到6:4。闵行报：劳动者和用人单位想要及时预防化解矛盾和维权，有什么途径？龚惠斌：我们开通了区劳动人事争议调解热线“95999510”和“闵劳调”微信群，加大劳动保障法律法规的政策宣...

标签: 发布日期:2018-10-26 03:40:12 Catid:478 Status:6

293. 河南：通过区域医疗中心建设，打造一批带不走的“国家队” [100%]

...命感。第一批试点单位要持续加力，深化合作，加快项目建设，在管理体制、运行机制、人事薪酬、医保价格等方面积极探索，尽快达到与输出医院同质化发展的目标要求；第二批试点单位要开展与输出医院的实质性合作，引入优质人才、技术，将输出医院的医教研和管理平移到输入医院，深化体制机制改革，尽快建立起新的管理体制、运行机制和人事薪酬制度，全力以...

标签: 发布日期:2021-07-07 04:42:35 Catid:26 Status:6

294. 哈尔滨新区 建设龙江人才政策创新示范区 [100%]

...初中、高中学段校级干部及15名学科教师。 “所谓柔性人才引进，是指在不改变人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，吸引人才为新区基础教育高质量发展提供智力支持。柔性人才引进坚持‘聚天下英才而用之’‘不求所有，但求所用’的理念，采取‘政府引导、契约管理、绩效激励’的运作方式，重点引进基础教育领域急需紧缺人才。&rd...

标签: 发布日期:2022-01-11 02:40:28 Catid:734 Status:6

295. 党建引领强根基 档案专审提质效 [100%]

走进华润电力重庆能源旗能公司人事档案室，一排排密集柜整齐肃立，900余份人事档案规范陈列、标签清晰，实现“一人一卷、分类编号、有序可查”。谁能想到，数月前这里还有600余名操作岗人员的档案材料未作系统整理。如今，这些档案已完成“从无到有”“从有到准”的蜕变，一举扭转该群体档案管理较为薄弱的长期局面，标志着公司人事档案管理...

标签: 发布日期:2025-12-30 09:35:04 Catid:1940 Status:6

296. 勤“体检”巧“开方”提效能优服务 [100%]

...一纸空文。直面基层、直面群众、直面问题，聚焦就业创业培训、社会保障、劳动关系、人事人才和窗口服务水平提升等，一年来，区人社局机关干部们沉下身子走基层，每到一个地方，给调研对象递上一张联系卡，让群众随时能与区人社局“对上话”。改进服务提升办事效率“现在工伤认定方便多了。”不少办理这项业务的市民反映，如今办理工伤认定不再...

标签: 发布日期:2018-12-04 09:30:02 Catid:478 Status:6

297. 首批14家民航重点实验室和工程技术研究中心公布 [100%]

...的重要工作，也是建立民航科技创新开放包容新机制的重要举措。 2017年3月以来，民航局人事科教司组织开展首批民航重点实验室和民航工程技术研究中心认定工作。经过8个多月的时间完成了申报材料受理、专家会议评审、专家现场考察、形成评审意见、征求业务司局意见、面向社会公示、局务会审议等环节的工作，最终认定首批14家民航重点实验室和工程技术研究中心...

标签:民航 重点实验室 发布日期:2018-01-11 04:00:00 Catid:565 Status:6

298. 洪乐风：事业单位改革须兼顾横向与纵向公平 [100%]

...”严重，甚至屡屡曝出“吃空饷”丑闻。民之怨艾，亦为改革剑之所指。《事业单位人事管理条例》近日出台，将于7月1日实施。岗位怎么设，人员怎么进，如何考核、评价，薪酬、社保按什么标准来，都将一一规范。 　　但是，仍有不少民众对此心存疑虑，特别是个别媒体误读的“工资松绑”“稳步涨薪”，让人不免怀疑：改革有没有真正促进分配...

标签:公平 事业单位 改革 发布日期:2014-05-27 11:08:24 Catid:565 Status:6

299. 上海市人社局发出关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知 [100%]

...口服务单位疫情防控措施 切实做好公共就业服务、社保经办、职业培训和技能鉴定、人才人事服务、劳动人事争议处理和信访等窗口服务单位的疫情防控安全措施，加大服务场所预防性消毒和通风力度。充分发挥“一网通办”平台作用，推行不见面服务，减少非必须的现场办理，科学安排业务办理流程，避免出现人员密集办理业务情况。 为一线工作人员配备...

标签:上海市 新型肺炎 发布日期:2020-01-29 09:38:31 Catid:1828 Status:6

300. 实施“四大行动” 提高产业工人“三大地位” [100%]

...机制，逐步规范了从普通员工到技术员工再到中高层管理者的晋职晋级和成长通道。公司打破人事管理和工人劳动管理相区分的双轨制管理体系，实行统一的人力资源配置管理，进一步完善从劳动能手、劳动标兵、技术标兵到技能人才等人才梯次培养体系。进一步拓宽产业工人职业晋升通道，探索职业技能等级与专业技术职务衔接机制。发展至今，企业已有高级职称1人，中级...

标签: 发布日期:2024-04-22 05:32:41 Catid:103 Status:6