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21. 从象牙塔到职场 [100%]

...预则立，不预则废。又到了高考结束，新生入学的日子。大学四年对于学生来说是实现学生到职场人角色转换的关键阶段，对于发掘职业兴趣，提升职业能力，明确职业选择方向意义重大。但在现实当中，不少年轻人沉迷玩乐，恍恍度日，未能尽早形成职业意识，树立职业理想，为职业发展留下了巨大的隐患。 小王是已经毕业两年的本科生，他学习成绩出色，性格沉稳，...

标签:职业 小王 大学 活动 发布日期:2017-09-19 12:22:13 Catid:926 Status:6

22. 上海白领跳槽指数调研出炉 七成白领不愿离沪 [100%]

...说，企业发展顺利，盈利状况良好，才能提供具有竞争力的薪酬水平吸引到优秀的人才。职场研判专家提醒白领们，在选择职业和岗位时，首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解，另外就是对自己个人的职业规划和竞争力有清晰的认知，切忌盲目的投机。

标签: 发布日期:2018-03-21 09:45:54 Catid:483 Status:6

23. 你复工了吗？企业招人平均月薪涨到9311元，来不来？ [100%]

...后的就业形势仍然比较乐观。 　　要不要跳槽？ 　　——职场人对战胜疫情存信心 在跳槽计划与职场发展方面，智联招聘报告显示，19.68%的受访员工对升职加薪信心受损，17.07%则表示直接放弃跳槽追求稳定。 疫情对个人职业发展选择的影响。图片来...

标签:新冠肺炎 复工复产 发布日期:2020-02-11 08:12:01 Catid:1854 Status:6

24. 工人日报：频繁跳槽有多少恶意，当审慎判定 [100%]

...法律和契约，只要跳槽行为符合法律和契约，频繁的跳槽也不宜定义为恶意。有人认为，职场中确实存在通过频繁跳槽索取赔偿金的“职业碰瓷”行为，有必要通过征信机制予以约束。需要指出的是，劳动者在与用人单位的关系中本就处于弱势，现实中能够完成所谓“职业碰瓷”的劳动者极少，而一些“碰瓷”者之所以能得逞，恰恰说明用人单位在履行劳动保护义务、维...

标签: 发布日期:2019-04-09 01:28:08 Catid:484 Status:6

25. 调查报告：过半受访白领今年春季更加谨慎择业 [100%]

...电 (谢艺观)2日，智联招聘发布调查报告指出，在被问及疫情对跳槽是否有影响时，表示肯定的职场者占比66.24%，其中52.19%的白领会在跳槽时谨慎行事，9.77%愿意调低期望薪资，4.28%会对当下工作更加珍惜。 同时，在回答“无影响”的白领中，“个体情况因人而异”与“疫情只是暂时的”为主要原因，这部分职场人对自我和大环境都比较乐观。 智联...

标签:白领择业 发布日期:2020-04-03 05:54:54 Catid:1854 Status:6

26. 自客发布牛人跳槽APP猎多多 让每个人都有专属的猎头顾问 [100%]

...017年5月26日，人才共享平台自客（zike.com）于北京纳什空间召开“新职业时代——一个职场老兵的理想国”发布会，宣布已于今年1月完成A轮融资，此轮融资获数千万人民币，由前IDG合伙人、现火山石资本创始合伙人章苏阳先生主导，高榕资本跟投。同时，自客同期发布战略新产品——猎多多（lieduoduo.com）上线，这是一款连接互联网牛人与专业猎头顾问的移动...

标签:自客 猎多多 发布日期:2017-05-27 03:15:00 Catid:1159 Status:6

27. 关心90后职场焦虑 只说"别熬夜"有用吗 [100%]

...不纯粹是任性，而是因为放眼望去，天涯何处无芳草，即便有时候发现那是狗尾巴草。90后刚入职场的时候，正值创业公司井喷。融了A轮融B轮的风云人物，有的自己就是90后。 选择和焦虑是一对双生儿，机会多可不一定是福报。是留在原地，还是择机跳槽，几乎是一进职场就要思考的问题。 我刚毕业时，周围多的是干了10年以上的70后老员工。2015年左右，行业整体...

标签:90后 年轻人 35岁现象 发布日期:2019-12-03 11:22:41 Catid:1830 Status:6

28. 95后平均7个月就离职 职场新生代何以说走就走？ [100%]

...平均7个月就离职”的调查报告引来网友热议。近年来，随着90后甚至95后步入社会，在这些职场新生代中，一言不合就离职的案例似乎越来越多。 “说走就走”的背后，是源于他们的草率冲动或个性使然，还是，因为年轻给予了他们更充足的勇气，更多元的选择？ 事与愿违 ——“工作不是我当初想的样子”

标签:新生代 职场 发布日期:2018-08-10 09:18:22 Catid:565 Status:6

29. “90后”职场新人之惑:我欲乘风揽明月 奈何现实长阻绝 [100%]

...去年才从广东星海音乐学院本科毕业。　　眼下，随着越来越多的“９０后”步入职场，不同于习惯“从一而终”的父母辈，他们对工作满意度普遍不高，频繁跳槽不再是新鲜事。如何弥合理性与现实的鸿沟成为这些职场新人心中难解之惑。　　广州、深圳、北京、家乡漯河；客户经理、音乐培训师、公关专员，一年之内，“裸辞”的李夏慧到过４...

标签:职场新人 90后 现实 融入 磨砺 发布日期:2014-08-18 05:44:36 Catid:565 Status:6

30. 媒体称春节后跳槽成年轻人首选 年终奖成主因 [100%]

临近春节，不少职场人在对年终奖期盼的同时，会考虑是否谋求一份新的职业。记者昨天从市二中院获悉，选择春节后跳槽成为年轻人的首选且有逐年增长趋势。在该院审理的劳动争议案件中，跳槽者中80后和90后居多，七成劳动者年龄在35岁以下，而顺利拿到年终奖是他们选择节后跳槽的重要原因。 调查 七成跳槽者35岁以下 据介绍，市二中院去年审...

标签:轻人 年终奖 主因 成年 媒体 发布日期:2015-01-30 09:35:57 Catid:565 Status:6

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