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21. 栖霞市1个项目成功入选山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目计划 [100%]

...>中国发展网讯近日，山东省发展改革委公布了2025年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目计划名单。经过严格的初审、专家评审和尽职调查等环节，栖霞市推荐申报的山东惠晟建筑科技有限公司项目成功入选，并获得省级资助资金100万元。 省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目是通过省级资金资助，推动重点扶持区域企业围绕前沿技术攻关和产品创新...

标签: 发布日期:2025-08-29 03:10:17 Catid:1919 Status:6

22. 山东省发改委赴禹城开展2022年省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目结题验收工作 [100%]

...7日—28日，山东省发展改革委组织专家组一行来禹城市开展2022年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目结题验收工作。德州市发展改革委新旧动能转换综合试验区办公室副主任孙爱云，德州市发展改革委投资科副科长宋开念，禹城市发展和改革局党组副书记彭利国陪同验收。 2022年禹城市山东禹王生态食业有限公司大豆膳食纤维脂肪模拟物与植物肉关键技术研究及产...

标签: 发布日期:2023-07-31 10:22:26 Catid:1919 Status:6

23. 成都发布“城市猎头”行动计划 首批公布20个紧缺岗位 [100%]

...，成都市政府新闻办召开新闻发布会，发布“成都城市猎头行动计划”，并公布首批20个紧缺岗位，面向全球觅才。 4日公布的《关于实施成都“城市猎头”行动计划的若干措施》提出，成都市将为符合条件的人才在应聘期间提供免费的青年人才驿站以及地铁公交、文化旅游等服务。还将向产业功能区重点企业发放“人才开发券”，降低企业成本，推动全...

标签:职位 发布日期:2019-12-06 03:55:54 Catid:1830 Status:6

24. 高校毕业生，杭州离你如此近 [100%]

...优化人才引进政策，力求留住每一个人才。2018年4月15日起，杭州全面执行全日制普通高校大专紧缺专业人才引进新政策，35周岁以下，符合紧缺专业目录（详见“杭州市人力资源和社会保障网”）的全日制普通高校紧缺专业往届大专毕业生符合条件的，均可直接到拟落户地派出所办理落户。全日制普通高校本科应届毕业生落户不受此目录限制，当年度可直接办理落户！其中，...

标签: 发布日期:2019-01-03 07:40:29 Catid:478 Status:6

25. 北京：高层次、急需紧缺人才可通过举荐制获得高级职称 [100%]

...社会保障局发布《关于进一步加强和改进职称工作的通知》，明确提出畅通高层次、急需紧缺、特殊特艺人才评价通道，对取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才，引进的高层次、急需紧缺、特殊特艺人才可采取“一事一议”“一人一策”的方式直接申报高级职称。 ...

标签: 发布日期:2023-06-14 04:50:12 Catid:1830 Status:6

26. 空中交通管制、高级图像识别工程师、演出经纪……未来五年长宁这些紧缺岗位等你来打卡 [100%]

...服务业人才需求总量将达8.1万人，目前空中交通管制、飞行员、机务、空中互联网等岗位相对紧缺；“互联网+生活性服务业”人才需求总量为1.19万人，包括高级图像识别工程师、数据库工程师、电子商务产品经理等紧缺岗位人才；时尚创意产业人才需求总量为1.94万人，其中设计师、编剧、演出经纪、导演等均为相对紧缺行业。 ...

标签: 发布日期:2017-11-23 05:15:10 Catid:922 Status:6

27. 粤无痛分娩普及率仅10% 专家:麻醉医师紧缺是主因 [100%]

...，仍然有较大的差距。广州医科大学附属第三医院麻醉科主任王寿平22日介绍， 麻醉医师人手紧缺是主要原因。 王寿平介绍，中国内地剖宫产率高达46%，超过世界卫生组织推荐标准的3倍。WHO调查显示，剖宫产产妇发生严重并发症及死亡率明显高于自然分娩的产妇。产妇惧怕自然分娩的疼痛是中国无指征剖宫产率高的首要因素。 近年来，“无痛分娩”的概念受...

标签:分娩 麻醉 医生 发布日期:2018-04-22 05:30:00 Catid:479 Status:6

28. 新版上海引进人才落户办法下月实施，有这些新变化 [100%]

...p> 相比以往的《试行办法》，此次《办法》中将引进人才分为了高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才等五大类，并对相应条件作出了修改。 《办法》中对重点机构紧缺急需人才的评价标准，与以往规定相比更加梯度化，除了重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人...

标签: 发布日期:2020-11-24 09:43:39 Catid:478 Status:6

29. 上海：急需紧缺人才岗位可特设，高层次人才可超岗 [100%]

...单位专业技术岗位设置管理的意见》，进一步为事业单位放权赋能。 《意见》明确了急需紧缺人才可特设，高层次人才可超岗，担负对口支援任务可不占，小少散单位可统筹，重点单位可增加等新措施，其中： 紧缺急需的高层次人才，可以不受本单位常设岗位总量、最高等级和结构比例限制，申请设置特设岗位。列入省部级以上人才计划、国家级和本市处于专业前...

标签: 发布日期:2024-01-04 03:21:42 Catid:566 Status:6

30. 上海：急需紧缺人才岗位可特设，高层次人才可超岗 [100%]

...单位专业技术岗位设置管理的意见》，进一步为事业单位放权赋能。 《意见》明确了急需紧缺人才可特设，高层次人才可超岗，担负对口支援任务可不占，小少散单位可统筹，重点单位可增加等新措施，其中： 紧缺急需的高层次人才，可以不受本单位常设岗位总量、最高等级和结构比例限制，申请设置特设岗位。列入省部级以上人才计划、国家级和本市处于专业前...

标签: 发布日期:2024-01-04 02:33:58 Catid:478 Status:6