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21. 山东费县医保局：多举措并行用心纾解民忧 [99%]

...决的立即解决，做到一次查准、查清、查透，一次办结，做到事实清楚、定性准确，处理意见合情、合规、合法。不能立即解决的，积极协调有关部门，互通情况，共同研究、制定解决问题的方案和措施，尽快解决群众困难问题。对于那些不符合当前政策法规的诉求，主要是通过做工作，摆事实，讲道理，争取群众理解，尽力纾解化解矛盾。对于那些有政策支持，但是缺乏执...

标签:山东 医保局 发布日期:2021-12-30 10:46:15 Catid:565 Status:6

22. 满城尽带“黄金酒”？ [99%]

...烟酒糖茶返朴归真。这样的趋势，是政府履职的大坐标。一项政策措施，既要合法循规，也要合情入理。因此，在面对金箔入酒这类“噱头大于实际”的申请时，要看得清大势，拎得清职责，掂得出利弊，品得出民意。 这话送给有关政府部门，更要送给申请人。在白酒这个加速回归理性的市场，需求侧已经愈发冷静，供给侧对此要心中有数。对酒企而言，适当采取...

标签:黄金 发布日期:2015-02-27 12:12:00 Catid:565 Status:6

23. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [97%]

...法治方式去解决劳动者和企业之间的利益冲突，可能才是必由之路。 企业解除合同应合理合情合法 □ 蔡文聪 在实际工作中我遇到的劳动仲裁案件，多为企业以调整岗位为由变相解除员工劳动合同。其实，法律对调整员工工作岗位是有严格要求的，依据《广东高院、广东仲裁委关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》，用人单位调整劳动者工作岗位...

标签:网易 发布日期:2019-12-04 11:41:09 Catid:1830 Status:6

24. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [97%]

...法治方式去解决劳动者和企业之间的利益冲突，可能才是必由之路。 企业解除合同应合理合情合法 □ 蔡文聪 在实际工作中我遇到的劳动仲裁案件，多为企业以调整岗位为由变相解除员工劳动合同。其实，法律对调整员工工作岗位是有严格要求的，依据《广东高院、广东仲裁委关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》，用人单位调整劳动者工作岗位...

标签:企业裁员 暴力裁员 发布日期:2019-12-04 07:26:53 Catid:1830 Status:6

25. 以服务为宗旨 促进特医(保健)企业稳定发展 [97%]

...曲星生物研究所所长 裘耀东，就《特殊医学用途配方食品研发与临床应用》，以实际事例做了合情、合理、合法的阐述，他强调：特医食品不是药品不是用来治病的，而是特殊病人的饭;从健康营养的角度出发，做特医的企业需要有一个自己的实验室，认真检测分析尽最大可能的保证产品的合格率，才能使企业得到长足发展。

标签:食品 特医 企业 配方 发布日期:2017-01-09 03:37:00 Catid:1159 Status:6

26. 酒店“毛巾门”开出2000元罚单，依法依规为何难以平息众怒？ [97%]

...采取的最顶格监管处罚措施。至于如何消弭外界关于监管部门处罚措施“合法合规”与“合情合理”之间的落差，考验着相关部门的行动力与管理能力。就以星级酒店“毛巾门”事件为例，今天，中消协就呼吁有关行业主管部门，不护短不怕丑，彻底调查，加强监管，对名不副实的星级饭店，该摘星的摘星，该降级的降级。对于相关主管部门而言，这不失为一次向公...

标签: 发布日期:2018-11-21 07:49:27 Catid:478 Status:6

27. 把儒学解放出来 [96%]

...服。从这个意义上说，《易经》是一部关于如何实现和平与和谐的经典。 儒学要求合情合理合法， 从来就不是一成不变的东西 记者：您被誉为“第三代新儒家”的领军者之一。该如何理解这个“第三代新儒家”？ 成中英：“第三代新儒家”是相对前面两代新儒家而言的，第一代以梁漱溟、熊十力等人为代表，...

标签:儒学 成中英 哲学 中国 发布日期:2017-07-28 10:38:20 Catid:485 Status:6

28. 奉贤区委副书记、区长王益群赴区信访办接访 [94%]

...类事”延伸，推动信访问题源头治理和积案化解。要始终坚持信访工作法治化，依法依规、合情合理解决群众诉求，更好实现法律效果和社会效果相统一。

标签: 发布日期:2024-09-27 11:29:52 Catid:922 Status:6

29. 仙桃市一男子为泄私愤盗窃骨灰 获刑六个月 [94%]

...对于社会管理秩序也是一种严重破坏。我们在面对生活家庭中的矛盾时，应该理智对待，寻求合情合理合法的解决途径，若为泄私愤而触犯法律则得不偿失。（廖亮武蓉）

标签: 发布日期:2020-07-28 10:48:17 Catid:1828 Status:6

30. 马云最新回应：不为996辩护 但向奋斗者致敬 [94%]

...你希望自己的未来比普通人幸福快乐，但又不愿意付出比普通人更努力的代价，那么那些合法合情合理，永远正确的话更适合你。如果需要，那些我也会讲，而且讲得很好！但我想年轻人应该有机会听到真话。任何公司不应该，也不能强制员工996；阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！不为996辩护，但向奋斗者致敬！”

标签: 发布日期:2019-04-12 10:40:03 Catid:478 Status:6