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21. 网约工与平台是劳动关系还是劳务关系？法律难题待解 [100%]

...间是劳动关系还是劳务关系，目前是个法律难题“我又不是他的员工，干嘛跟他签劳动合同？”这是近两天记者网络约车时，问网约车司机“是否与网约平台签订劳动合同”时所得到的如出一口的回复。根据国家信息中心统计，2016年我国通过互联网平台提供服务的劳动者人数已达6000万人，市场交易额3.45万亿元。预计到2020年，分享经济提供服务者人数有望超...

标签: 发布日期:2018-03-04 10:45:06 Catid:479 Status:6

22. 北京市人社局：居家办公 无正当理由不得降低工资 [100%]

...资 疫情期间居家办公，员工劳动报酬不得无正当理由降低；经营困难的企业依法解除员工劳动合同，应及时足额支付经济补偿；劳动者在被借用期间，劳动关系主体并不发生变更，劳动者与借用单位之间不构成建立新的劳动关系……昨日，北京市人社局发布2020年涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例，并对这些案例做出解释。 案例1 居家办公被降...

标签: 发布日期:2020-11-20 08:36:27 Catid:1830 Status:6

23. 规范用工！北京首次发布外籍人员劳动合同示范文本 [100%]

...展网讯 11月30日，北京市人力资源和社会保障局首次面向外籍人员制定并发布《北京市外籍人员劳动合同示范文本》(以下简称《示范文本》)，并同时发布中英文版本。这是北京优化营商环境的实际举措，为进一步做好外籍人员在京就业服务工作提供便利。 《示范文本》依据《中华人民共和国劳动合同法》《外国人在中国就业管理规定》等法律法规制定，供用人单位和外...

标签:外籍人员 外籍人员劳动合同 发布日期:2023-11-30 04:52:04 Catid:565 Status:6

24. 云南：签劳动合同导游可实行不定时或综合计算工时工作制 [100%]

原标题：云南：签劳动合同导游可实行不定时或综合计算工时工作制 人民网昆明8月3日电 （李发兴）近日，云南省人力资源和社会保障厅、省旅游发展委员会联合印发了《关于进一步规范旅游行业导游用工管理工作的通知》，倡导使用《云南省旅游行业导游劳动合同》，导游可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 结合云南省深入开展旅游行业整治，规范...

标签:导游 劳动 工作 合同 发布日期:2017-08-03 10:16:51 Catid:103 Status:6

25. 上海沪劳动保障监察机构公布2018年1至5月涉嫌拒不支付劳动报酬案例 [100%]

中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 为加大对用人单位重大劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，上海市劳动保障监察机构日前向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件。用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了...

标签: 发布日期:2018-07-27 05:34:14 Catid:478 Status:6

26. 上海沪劳动保障监察机构公布2018年1至5月涉嫌拒不支付劳动报酬案例 [100%]

中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 为加大对用人单位重大劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，上海市劳动保障监察机构日前向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件。 用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不...

标签: 发布日期:2018-07-27 05:54:00 Catid:922 Status:6

27. 媒体称劳动法不适应现实要求 专家吁完善集体协商 [100%]

...p>　　我国劳动法自1994年颁布，至今已有20余年，其间未作修改。虽然全国人大常委会制定了劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等多项与劳动法配套的法律，但随着时代的发展，劳动关系越来越复杂，劳动法已不适应现实的要求。专家呼吁，应从完善集体协商和集体合同制度、加强劳动仲裁与诉讼程序的衔接、建立劳动安全卫生预防机制等方面修改完善劳动法，以适应新形势...

标签:劳动法 仲裁 发布日期:2015-01-07 03:42:21 Catid:565 Status:6

28. 维护劳动者权益 构建和谐劳动关系 [100%]

...时间、带薪休假这样的问题也都有所涉猎；对于劳动争议的处理，劳动监察制度的建立，以及劳动合同的签订等方面，都提出了比较具体的意见和建议。这些意见和建议如果能够落到实处，无疑会使我们的劳动关系更加和谐。 归纳四大权益构建和谐劳动关系 苏海南 内容辑要：《意见》为协调劳动关系提出了高屋建瓴的指导。 《意见》的亮点包括： ...

标签:劳动者权益 发布日期:2015-04-25 03:49:00 Catid:565 Status:6

29. 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 [100%]

...提示 近日，深圳一家超市发现有员工冒用他人姓名入职，遂以违反诚信原则与该员工解除劳动合同，该事件引人深思。劳动者为何要冒名入职？用人单位在入职之初该如何审核？冒名入职后产生的解约责任、工伤责任谁来负？ 法官认为，劳动者应当如实填写相关入职资料，否则，即违反了诚实信用原则和《劳动合同法》的相关规定。一旦发生工伤，司法实践中一般...

标签:冒名顶替 发布日期:2020-12-03 11:31:46 Catid:1830 Status:6

30. 冒名入职17年遭解雇，究竟是员工失信还是单位失察 [100%]

...提示 近日，深圳一家超市发现有员工冒用他人姓名入职，遂以违反诚信原则与该员工解除劳动合同，该事件引人深思。劳动者为何要冒名入职？用人单位在入职之初该如何审核？冒名入职后产生的解约责任、工伤责任谁来负？ 法官认为，劳动者应当如实填写相关入职资料，否则，即违反了诚实信用原则和《劳动合同法》的相关规定。一旦发生工伤，司法实践中一般...

标签:劳动者 发布日期:2020-12-04 04:00:08 Catid:1830 Status:6

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