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2971. 抢票软件买春运火车票不顶用 业内：乘客信息进入第三方软件存风险 [84%]

...要手动输入验证码，全部6款软件在抢票过程中都完全不需要手动输入验证码。也就是说，用户选择好乘车人以及所需抢票的班次后，点击开始抢票，一直到软件抢到票并通知用户付款的这个过程中间，根本不需要任何操作，包括手动输入验证码的操作，整个过程系统会自动进行余票监控并提交订单，用户则只需完成付款即可。 那么，它们到底是如何做到以及被允许无需...

标签:抢票 软件 记者 发布日期:2018-01-11 10:44:19 Catid:484 Status:6

2972. 广州市举行来穗务工人员公租房摇号配租仪式 769户家庭获配租公租房 [84%]

...点共1021套。来穗务工人员公租房分配按照家庭人口与户型对应原则、配租顺序原则、多房源点选择原则的先后顺序进行系统随机配房。经摇号，769户家庭获配租公租房。 “第一次参加摇号，很高兴被抽中了。”在摇号现场，市民李先生告诉笔者，他抽中了萝岗区的一个单间。李先生在建筑系统工作，来广州已有十年，2014年他曾经获得优秀外来务工人员称号。 ...

标签:租赁合同 发布日期:2018-10-18 04:46:30 Catid:565 Status:6

2973. 不想生孩子，韩国进入“零时代” [84%]

...很显然，这些措施还没有立刻见效。 “政府的补贴无法让女性相信生孩子是个快乐的选择。”韩媒评论道。 自2001年之后，无论政府多么鼓励生育，韩国的生育率最高不过1.3。 有人总结说，对于女性来说，高付出+低地位=不愿生；对家庭来说，高投入+低回报=不敢生；对都市年轻人来说，高压力+低意义=不向往生。 这里面...

标签:韩国 剩余 “零时代” 发布日期:2019-09-04 05:39:13 Catid:1830 Status:6

2974. 上市后阿里员工真“暴富”了吗？没你想的那么神 [84%]

...没动力抛股、变现，去享受。因为他们早就拥有了类似的待遇，期权也在预期之中，做出改变选择的动力，更多是来自对事业的另类追求。二则，身处底层的普通员工，要么入职未久，要么股份有限，加上税费、持有年限的限制，几乎吃不到太多掉下来的馅饼。其实，冲击最大的，还是中层骨干。他们职业选择的空间更大，套现用钱的动力更足。　　一个好的薪酬激励，...

标签:阿里巴巴 员工 发布日期:2014-09-22 05:51:40 Catid:565 Status:6

2975. 从野蛮到文明（前言3）——超简人类思想史 [84%]

...越大，效率就越高。 今天全人类走向大合作的行动来自一战尤其是二战挣脱战争痛苦后的选择。人类大合作依然是借助了货币。并寄予了持久和平大合作的愿望。 中国人类跨部落合作的痕迹可以追溯至6800年前。由此形成了伏羲理性，而这个如远方北斗星光般存在的理性是如何传承下来的呢？ 1.4万年前，中国最后一支智人进入云南后发现，当地有了云南人。向...

标签: 发布日期:2018-06-29 05:34:00 Catid:484 Status:6

2976. 小米新战略：100亿美元造车，开辟未来十年最宽广赛道 [84%]

...广的发展赛道，是智能生态不可或缺的关键组成部分，是小米AIoT智能生活综合生态拓展的必然选择，也是小米继续践行公司使命，用科技给人们带来美好生活的必由之路。”雷军表示。

标签:小米 发布日期:2021-04-01 03:07:50 Catid:565 Status:6

2977. 教育、制造业、IT……2021年哪些岗位受高校毕业生欢迎 [84%]

...2021年“慢就业”“缓就业”“懒就业”的就业观念略有增加，有7.9%的毕业生选择了“不就业拟升学”或“其他暂不就业”，比2019年提高了1.8个百分点。如果这些毕业生选择积极就业，那么总体落实率还会进一步地提高。 毕业去向存在显著的学历差异。硕士生和博士生在单位就业上的优势明显，比例分别为64.5%和54.6%；受研究生扩招的影响，...

标签: 发布日期:2022-01-04 11:08:15 Catid:565 Status:6

2978. 心脏支架价格已“亲民”，持续的改革创新不能停！ [84%]

...支架是什么？它的主要应用领域在哪儿？为何国家医保局推出集采制度后的“第一单”就选择了冠脉支架？ 冠脉支架即我们平常说的心脏支架，是心脏介入手术中常用的医疗器械。简单解释，其外形类似于一根特殊的“管子”，通过将其植入血管后并撑开，保持血管通畅。

标签: 发布日期:2021-09-22 02:52:00 Catid:565 Status:6

2979. 在变革中穿越市场发展周期，前程无忧揭晓2024中国典范雇主榜单 [84%]

...聘需求增加，人员总量较上一年有所提升明显。 变革成为各企业发展进程中的共同选择 数字化转型加速，AI等技术重塑工作流程，要求雇主重新思考人力资源配置和管理方式。2024年，67%的典范企业表示最主要的人力资源战略目标是“组织变革和创新”，这一战略目标超过了2023年排名第一的“保留并激励核心员工”。在变革之下，58%的典范雇...

标签: 发布日期:2024-11-05 02:54:24 Catid:566 Status:6

2980. 人社部副部长谈中国为什么造不好马桶盖 [84%]

...今年8月开始在北京、天津、内蒙古等全国12个省区市推广“新型学徒制试点”：每个省份选择3到5家大中型企业试点，每家企业再选拔100名左右与雇主签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招员工参加培训，共涉及学徒近6000人。 专业技术人才短缺严重，需要重塑中国制造“人力基因”，提高“蓝领工人”地位 中国社科院人口与劳动经济研究所人力资...

标签:中国制造 发布日期:2015-11-10 10:52:02 Catid:565 Status:6

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