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29701. 一声“到”，一生到！ ——致敬湖北麻城逆行“兵哥哥” [100%]

...年的公卫人员。虽退役多年，年近半百，这位有着深厚部队情节的“兵哥哥”，手机铃声一直是部队的集合号。在疫情防控战场，他同样发挥军人敢打硬仗的作风，冲锋在疫情防控一线。 新冠疫情爆发时，正是罗伟在武汉行肠系膜上主动脉夹层介入术后刚刚一个多月的时间，按照医嘱，术后半年内要好好休息，才能保证手术效果和后期身体康复。身为医务人员的他...

标签: 发布日期:2020-02-19 08:08:57 Catid:1883 Status:6

29702. 警惕招工诈骗新套路！从招聘网站客服到人事部经理都是假的 [100%]

...，在排摸烟杂店的时候，侦查员发现了蹊跷，民警在烟杂店门口看到，有一名身着西装的男子一直在烟杂店门口徘徊，时而接电话时而带人进店，出来后，西装男子手中就会多出一条香烟。过不了一会儿，西装男子又将香烟带入店内，空手出来。在掌握证据后，侦查员迅速出击，将西装男子刘某以及烟杂店老板邹某抓获。 民警经进一步侦查发现，这是一个有组织有分工的...

标签: 发布日期:2019-04-04 05:25:00 Catid:478 Status:6

29703. 扰民难题不再“看得见管不着” 浦东率先试点环保执法事权下沉 [100%]

中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 位于浦东新区北蔡镇的“客家小厨”生意一直不错，可是周边居民不但无心享受“口福”，反而叫苦不迭。原来，这家饭馆油烟多、噪声大，严重的时候居民不得不紧闭门窗。接到投诉后，大华一居居委书记徐庆伟一边反馈给街镇的工作人员，一边做好长期安抚居民的心理准备。没想到，从居民反映到整改完毕，只花了不到1...

标签: 发布日期:2018-12-10 08:45:24 Catid:478 Status:6

29704. 南开学者研发“三元”低维纳米传感器全范围精确“读懂”人体“微表情” [100%]

...性的材料，而想保持大的工作形变范围就需要用到具有优秀柔性或弹性的材料，两者间的矛盾一直成为应力传感器发展的重要难题。”梁嘉杰介绍，由于材料结构的限制，传统的应力传感器难以同时具有高的灵敏度以及大的工作形变范围。梁嘉杰课题组设想能否利用多种纳米功能材料的协同效应，通过在刚性的具有层状结构主体材料中引入摩擦系数低的客体材料来提高主体...

标签:应力传感器 发布日期:2018-07-12 08:46:00 Catid:565 Status:6

29705. 战胜人脑？人工智能2.0更高级 [100%]

...得最充分的，无疑是中国工程院院士潘云鹤。在他看来，肇始于60年前的人工智能技术，多年来一直把模仿人类智能作为目标，由此构成了“1.0时代”。不过，随着技术和环境发生深刻变化，人工智能也要升级。 以往，世界主要是由物理空间和人类社会构成的二元空间形态，人类智能或者说知识，源于这两类空间的互动。潘云鹤解释说，人类在了解物理空间的过程...

标签:人工智能 人类 知识 技术 发布日期:2017-11-08 11:29:18 Catid:484 Status:6

29706. 山寨手机乱象：正品行货未上市 山寨手机已开卖 [100%]

...山寨手机不少产自深圳、宁波等地。深圳市市场监督管理局曾表示，手机产量占全国70%的深圳一直在严厉打击手机制假售假、仿冒侵权等违法行为。仅华强北商业圈就曾有8200户山寨手机经营户退出市场，一些过去经营山寨手机的电子市场成功转型为正规电子产品和手机配件市场。宁波则在今年5月查处28家山寨苹果手机店。 然而，近几年手机市场日趋被几大品牌垄断，一...

标签:手机 山寨 市场 发布日期:2017-08-15 08:44:25 Catid:1159 Status:6

29707. 公务员酬体系复杂不透明 老百姓：凭什么涨工资？ [100%]

...另一方面是公务员绩效与收入的关系不透明，老百姓难免要问：凭什么要涨？ 公务员考核一直是个难题。与市场化运营的企业相比，政府公共服务不产生直接的市场效益。政府部门又不同于纯粹的服务行业，事务和职种繁多，既有窗口服务部门，又有大量封闭性部门，外部打分也难以一概评价公务员工作。过去的年度考核，免不了就是到年底个人填写绩效考核表格，经过...

标签:老百姓 公务员 工资 体系 发布日期:2015-05-21 09:58:40 Catid:483 Status:6

29708. 富士康回应全总加班指责:结论草率 难以服人 [100%]

...确保员工加班符合国家法律法规的规定，维护员工的合法权益。富士康表示，对员工加班问题一直都执行严格的系统管控政策。首先，不断提高员工基本薪资及加班补贴标准；其次，严格执行“六休一”(即每工作六天休息一天)政策，给予员工充裕的休息时间；同时，不断致力于提升工业自动化水平，努力让员工远离繁重、枯燥重复的工作岗位。 对于郭军表述中提...

标签:富士康 全总 结论 发布日期:2015-02-04 10:19:39 Catid:565 Status:6

29709. 公务员涨工资并无悬念 关键是如何涨应透透明明 [100%]

...人的待遇会增加，至少不会降低。至于公务员工资是否涨六成，他表示这是个误解。　　一直以来，公务员涨工资是“只听楼梯响，不见人下来”，如今公务员可真要涨工资了，人社部副部长胡晓义已证实传闻——尽管否认了普涨六成，但表示“改革之后，绝大多数人的待遇都会增加，至少不降低。”。其实，公务员涨工资并无悬念，按照国务院安排部...

标签:公务员 涨工资 发布日期:2015-01-20 05:36:10 Catid:565 Status:6

29710. 沙漠排污之“殇”的背后…… [100%]

...为何沙漠排污“屡禁不绝”？归根结底还是企业在腾格里沙漠的污染成本太低。一方面，一直以来，国家征收的排污费标准比较低，只有治污成本的一半而已。另一方面，国家对企业污染行为的罚款标准低，惩罚力度太轻，一般只有几万元、几十万元，上百万元的罚款就能堪称“天价罚单”。正是低标准的排污费和污染罚款远远低于治污成本的格局，不但导致企业...

标签:沙漠 企业 污染 发布日期:2014-09-20 08:21:34 Catid:25 Status:6

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