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2961. 国家发改委人事司组织召开进一步做好委属单位干部人才工作调研座谈会 [100%]

...委属单位主要负责同志就本单位的干部人才工作作了经验交流，并从强化干部队伍建设、优化绩效考核管理、完善人才引进方式、细化职称评审规则等方面提出了进一步做好委属单位干部人才工作的意见建议。

标签: 发布日期:2023-04-01 09:39:40 Catid:26 Status:6

2962. 奉贤区委书记刘平调研区财政局 [100%]

...做了大量扎实有效的工作，为全区发展大局作出了重要贡献。 刘平指出，要全面加强成本绩效管理，做到全覆盖、高标准，进一步规范项目支出，强化精细化管理，压实各方责任，切实提升管理水平和责任意识。要牢固树立过紧日子的思想，合理控制预算支出，严控非必要支出，以最小成本实现工作目标。要健全区镇两级财政管理工作机制，摸清家底情况，克服回避心理...

标签: 发布日期:2026-03-30 09:02:57 Catid:926 Status:6

2963. 长春市市域社会治理信息平台建设现场会在绿园区召开 [100%]

...督办、公共资源一网整合共享、关联数据一网查询对比、村（社区）服务一网延伸跟进、工作绩效一网考核评估”的平台建设目标，以一流平台标准、一流工作业绩、一流工作效率，全面对标一流，加速推进信息平台建设；要切实强化信息平台建设的组织领导，高度重视，加大力度，加快进度，狠抓落实，强化宣传和培训，确保市域社会治理信息平台建设顺利完成。 ...

标签: 发布日期:2023-03-24 01:05:15 Catid:98 Status:6

2964. 科技部印发《社会力量设立科学技术奖管理办法》 [100%]

...域研究人员设立奖项。 办法引导社会科技奖坚持学术性、荣誉性，坚持以科技创新质量、绩效、贡献为核心的评价导向，突出奖励真正作出创造性贡献的科学家和一线科技人员，走专业化、特色化、品牌化、国际化发展道路。 办法要求，社会科技奖坚持公益化、非营利性原则；建立科学合理、规范有效的奖励受理、评审、监督等机制；科学设置奖项，明晰奖励范围...

标签: 发布日期:2023-03-22 10:07:52 Catid:565 Status:6

2965. 抱团发展建“飞地” 集体经济“牛劲”足 [100%]

...;541”收益分配机制，年收益的50%用于扩大再生产投入，40%按股权占比分配到股东村，10%用于绩效奖励。 多方联动强“后劲”。完善肉牛产业链条，配套建成福寨村联民有机肥加工厂，对接牛肉精深加工企业1家，招引开办特色餐饮门店5家，构建“种、养、供、销”一体化肉牛产业链。充分发挥“飞地”辐射引领作用，推广“自种自养&r...

标签: 发布日期:2023-03-16 02:00:29 Catid:98 Status:6

2966. 中央财政支持中医药传承创新发展示范试点项目开始申报 [100%]

...通过竞争性评审方式公开择优确定，每个项目中央财政补助不超过2亿元(其中10%的资金专门作为绩效奖补资金)，主要用于支持中医药传承创新发展。申报项目实施期限为三年。

标签: 发布日期:2023-03-16 11:27:02 Catid:565 Status:6

2967. 生态圈再扩容！上海欣能获远光软件生态研发认证，开启合作新篇章 [100%]

...业务服务能力、数据服务能力和技术支撑能力。基于双轮驱动的稳固支撑，远光DAP构建了战略绩效、资源管理、数据运营、生产经营、共享服务、产业互联六大核心应用，助力企业数字化转型升级。 远光软件表示，将持续推进基于远光DAP产品生态的研发能力输出，不断完善“培训-认证-赋能”体系，汇聚更多优秀生态伙伴，共筑产业数字化转型新生态。（咸宁新闻...

标签: 发布日期:2026-04-23 05:23:05 Catid:1940 Status:6

2968. 河南省发展改革委与哈密市党政代表团交流座谈 [100%]

...协调配合，扎实推进产业援疆、文化润疆、民生惠疆等各项工作，连续多次荣获国家援疆综合绩效考核先进典型。这些成绩的取得，主要得益于省委省政府的高度重视，得益于哈密市委市政府的鼎力支持，得益于全省倾情倾力支援，得益于援疆项目高效建设，得益于援疆干部人才接续奋斗，得益于两地人民双向奔赴。 马健强调，河南省发展改革委（援疆办）将深入贯彻落...

标签: 发布日期:2026-04-24 11:03:10 Catid:26 Status:6

2969. 《“菜篮子”市长负责制考核办法实施细则》迎来修订 [100%]

...er; text-indent: 0;">农业农村部网站截图 考核采取“基础分＋绩效分”的方式，满分为100分，结果分为4个等级。得分90分以上为优秀，75分以上90分以下为良好，60分以上75分以下为合格，60分以下为不合格（以上包括本数，以下不包括本数）。考核工作每两年为一个考核期，考核得分根据考核期内第二年各项指标数据计算。

标签: 发布日期:2023-03-07 04:41:38 Catid:565 Status:6

2970. 仙桃市财政局精准发力撬动金融资源服务实体经济 [100%]

...社部门、经办银行等开展贷后跟踪检查，摸清贷后资金流向，积极开展创业担保贷款贴息资金绩效评价，确保政策“红利”直达基层，全力支持重点群体、小微企业复工复产和创业就业。（廖亮 许祖国 张曼 张静文）

标签: 发布日期:2023-03-01 10:47:42 Catid:566 Status:6