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2951. 上海市财政局关于印发《上海市财政局2019年财政监督工作要点》的通知 [100%]

...评价报告。 3．优化绩效评价工作机制。对内，梳理工作流程和重点环节，细化各科所工作职能，加强过程管理和质量控制；对外，按重点支出项目，搭建以监督局为责任主体、财政相关业务处室、预算部门、绩效专家、第三方中介机构共同参与的 五位一体 项目组，明确各方职责定位，合理分工、协同一致，实现五方力量有机融合。 突出成果运用 1．推动绩效评价与...

标签: 发布日期:2019-03-25 10:17:11 Catid:481 Status:6

2952. 筑牢生命健康安全线 [100%]

...服务石化、服务区域民众的使命和职责没有改变。 为做好疫情防控工作，医院领导、部分职能部门放弃春节假期，及时召开专题会议，传达省市区、兰州石化公司及宝石花医疗集团关于疫情防控相关会议精神，成立专项工作小组，制定方案，落实24小时值班值守、每日疫情“零报告”制度。 医院加强发热门诊和预检分诊的力量配置，暂停中医科诊疗业务，将中...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-05 12:10:59 Catid:1855 Status:6

2953. 饶平县工商局打造优美整洁、规范有序、文明高效的机关形象 [100%]

...员临时外出都有报告股长或分管领导同意，下乡由分管领导及主要领导审批同意。 各股室职能悬挂股室职责牌与职业廉政宣传画。 楼道口和会议室内设置有文明举止警示牌。 一至四楼楼梯墙壁上均设置了国学论语宣传画，品味国学经典，弘扬民族精神。 五楼至六楼楼梯墙壁结合六楼道德讲堂设置了廉政文化宣传画。 六楼会议厅打造为多功能会议厅...

标签:设置 专栏 环境 机关 发布日期:2017-08-29 05:50:14 Catid:1159 Status:6

2954. 明导向 晒业绩 促发展 [100%]

...）等单位协作进行复核，并汇总形成最终的评估结果。 在考核指标的设计方面，根据业务职能特点，将委属单位分为政策研究、行政辅助、后勤保障和新闻出版等类型，在业务评价方面采用差异化考核指标，并设置了不同的权重。同时，考虑到大单位和小单位之间的规模差异较大，在分数计算时采取设置上限、对大单位业绩按规模折算等方式，尽可能平衡不同单位得分难...

标签:绩效考核 发改委 发布日期:2022-07-02 03:07:00 Catid:26 Status:6

2955. 《江苏省职业教育校企合作促进条例》5月施行 推动校企深度合作 [100%]

...认为明确校企是同等同责的“双主体”，还对县级以上地方政府和相关部门、行业组织的职能和作用作了具体规定，有利于解决各主体定位不清晰的问题。 “作为一名职教人很欣喜。这部条例条款不多、篇幅不大，但重点突出，凸显职能法属性又兼具组织法特征，是一部非常实用、接地气的地方性法规。”王丹中点出了新条例的突出特点——实用。

标签: 发布日期:2019-05-08 09:04:00 Catid:575 Status:6

2956. 黄浦人大常委会举行卫生健康委员会工作评议会 [100%]

...p>本次区人大常委会对我委开展工作评议，是落实宪法、监督法等有关法律规定，依法行使监督职能的重要举措。区人大常委会将通过此次工作评议，全面评价我委的工作实绩、工作作风和勤政廉政等方面情况，重点评议我委的依法履职情况、代表议案的办理情况和解决人民群众在卫生健康领域亟待解决问题的推进落实情况，充分体现了区人大常委会对我委工作的关注、重视和...

标签: 发布日期:2019-04-19 03:12:20 Catid:478 Status:6

2957. 展现新作为 谱写新篇章 [100%]

...设、生态环境建设和推进乡村振兴等方面取得更好的成绩。同时，希望人大代表能进一步发挥职能作用，更多聚焦区域发展重点，更多关注不平衡不充分的发展矛盾，密切联系群众，深入开展调研，积极建言献策，努力为地方发展作出更大的贡献。 在庄行、南桥代表团，代表们聚焦“东方美谷园中园”产业综合体建设、乡村振兴战略、城市建设管理等话题畅谈自己...

标签: 发布日期:2019-07-29 11:33:26 Catid:926 Status:6

2958. 杨浦控江路街道召开2019创全工作月度例会 [100%]

...创全办详细汇报了2019年全区创全工作开展近况及街道创全工作落实推进情况。相关辖区单位、职能办公室及创全重点点位联络员参加此次会议，并就近期创全项工作的推进情况进行工作交流。精彩发言回顾党建办：以3·5学雷锋服务日为契机，号召社区党员积极参与文明创全活动。社管办：坚持每周四街面市容环境大联动整治行动，保持街面市容环...

标签: 发布日期:2019-03-19 10:19:56 Catid:478 Status:6

2959. 上海杨浦消防加强指挥员队伍建设打造应急救援铁军 [100%]

...以“取其长补己短”的工作思路，致力破解疑难瓶颈。一是坚持结合岗位。邀请原总队领导、职能处室业务负责人、技术专家就基层党组织建设、“四会”能力提升，初战组织指挥和辖区典型战例分析等岗位难点进行指导，以“专题辅导、提问答疑、互动交流”的研讨模式，为工作开展打开新思路。二是坚持联系实际。分条线开设基层经验交流研讨会，指挥员结合工作实际，...

标签: 发布日期:2019-02-25 06:55:35 Catid:478 Status:6

2960. 切实解决新兴行业企业身份认证难题 [100%]

...况、新问题，高度关注成长性企业的发展情况，通过深化“放管服”改革，加快转变政府职能，形成更加有利于创新创业的氛围，不断增强社会活力和市场主体活力，加快培育一批成长性企业和细分领域的“小巨人”。要抓好《意见》的贯彻落实，并持续调整完善不适应“四新”经济发展的政策规定，既要解决市场主体“准入难”的问题，又要破解企业...

标签:垃圾 企业 新兴 行业 发布日期:2017-09-12 02:01:00 Catid:478 Status:6

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