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2931. 生命是一场修行 | 欧普照明总裁马秀慧：《光·照破无明》商业模式大解读！ [100%]

...我认为企业的愿景跟核心价值观非常重要，如果没有核心价值观，没有企业文化，内部就会经常有争论，因为信息不一致，方向也不一致。如果把握好战略方向和价值观，大家就容易达成共识，比如说大家都认同创新，那就马上可以做。同时要知道企业每年的变化是顺理成章的，如果一成不变才是不正常， 欧普2007年制定的企业文化特别符合早期互联网的快速...

标签:企业 欧普 觉得 管理 发布日期:2017-06-21 05:41:00 Catid:945 Status:6

2932. 云上钜惠 | 美云智数研发云入选首批“专精特新中小企业服务产品目录” [100%]

...销售、用户语言,还通过需求驱动平台框架模块的组合,动态生产产品,快速满足用户需求,在美的内部应用成效显著,单品效率提升30%,通用物料集采降本达到10%。 同时美的成功经验外溢,适配性延展服务其他中小企业,目前...

标签: 发布日期:2022-10-18 11:36:24 Catid:1940 Status:6

2933. 以实赋实，新IT让重卡与数据共舞 [100%]

...资源，在数据治理完成之后分类，从而把原始的数据资源变成数据资产。联想正在进行从企业内部数据湖平台建设到数据智能平台产品的“外化”，联想“擎天”引擎中的工业大数据平台LeapHD正式推出。作为“双实企业”的联想，其成功的智能化转型实践，让陕重汽看到了智能化落地的价值。 2、陪伴式服务，联想帮助陕重汽实现全价值链质量数据...

标签: 发布日期:2023-02-16 02:12:01 Catid:1940 Status:6

2934. 静安区四套班子领导参与义务植树活动 [100%]

...安绿化部门于2018年年底对其实施改造。改造工程在优化其整体景观结构及功能空间基础上，对内部植物配置、休憩设施、灯光、标识系统等进行全面更新，同时结合智慧公园打造、新优品种应用、海绵城市建设等理念要求，力求将永和公园改造成为集游憩、休闲、观赏、宣传展示等多功能于一体的社区公园。永和公园改造项目施工已近完成，本次植树活动所栽植的树木有望于...

标签: 发布日期:2019-03-19 06:12:07 Catid:478 Status:6

2935. 丰富的行业升级实施案例——ABeam中国为客户量身定制ERP+CRM升级方案 [100%]

...中进行高效升级准备的困难，这一成就让柯尼卡美能达的海外管理总部赞叹不已。其次，企业内部服务种类繁多，流程冗长，且不同地区据点的业务流程存在差异。在升级和切换过程中，ABeam中国不仅需要梳理不同产品线、不同销售模式、不同地区的业务流程，还需找出问题关键并进行协调，以实现流程的再造和统一。在销售和售后层面，成功将再造后的流程方案贯彻到各个地...

标签: 发布日期:2024-06-24 04:35:04 Catid:1940 Status:6

2936. 充分释放电力体制改革红利 [100%]

...交叉补贴改革。结合电价改革进程，配套改革不同种类电价之间的交叉补贴，逐步减少工商业内部交叉补贴，妥善处理居民、农业用户交叉补贴。 四是明确过渡时期电力直接交易的输配电价政策。已制定输配电价的地区，电力直接交易按照核定的输配电价执行；暂未单独核定输配电价的地区，可采取保持电网购销差价不变的方式，即发电企业上网电价调整多少，销售电价...

标签:电力体制改革 发布日期:2015-12-01 02:55:28 Catid:565 Status:6

2937. 强化知识产权保护 建立联动行业反腐机制 [100%]

...营企业建立联动治理、反腐机制。强化对关键岗位和环节的监督，充分运用信息化手段，企业内部及行业间的提升监督的精准性和时效性；同时探索反腐激励政策，在融资政策等方面，树立正面榜样。希望司法部门能够为民企研究并出台相关司法政策，制定相关法律法规，支持企业合法合规打击企业内部不法分子；把用于对国家工作人员有效的法律条款应用到民营企业内部人...

标签:知识产权保护 发布日期:2025-03-09 12:56:49 Catid:565 Status:6

2938. 吉林：聚焦聚力破解民生保供难题 [100%]

...店隔离点，景俊海认真询问隔离人员接收、解除隔离程序等情况，要求严格按照国家规定做好内部管理，与隔离人员保持沟通、做好服务，照顾好他们的基本生活，发现阳性感染者要及时转运到定点医院、方舱医院。 景俊海随机走进南关区富裕街道办事处，向正在忙碌分发防疫物资的街道干部、社区工作人员问好，感谢他们夜以继日的连续奋战，叮嘱大家守在社区、住在...

标签: 发布日期:2022-03-28 05:15:52 Catid:565 Status:6

2939. 72家央企薪酬两极分化严重 多数高管降薪成定局 [100%]

...子还分不开，预计随着改革的深入，新的问题将不断出现。”李锦表示。　　不少央企内部人士均向记者表示，下一步，行政职位和市场化的高薪将成为很多央企高管需要做的一道“选择题”，对于一些带领企业创造了百亿甚至千亿利润的央企负责人来说，和国际同类型企业高管相比，其薪酬并不算很高。　　“目前副部级公务员的平均薪酬水平大致是10...

标签: 发布日期:2014-09-03 05:10:59 Catid:565 Status:6

2940. 推动数字经济发展，聚焦“数据资产：入表与应对” [100%]

...计处理暂行规定》，待2024年1月1日正式实施后，“数据资源是否入表”将不再是部分企业内部管理视角的选择题，而是所有企业财务合规视角的必答题。 全国政协委员、中联资产评估集团有限公司董事长、中国资产评估协会副会长范树奎基于资产评估视角介绍了数据资产入表。他表示，数据资产入表是显化数据资源价值的重要手段，数据资产价值评估能够助推数字...

标签: 发布日期:2023-11-28 04:59:38 Catid:478 Status:6

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