大约有3,000项符合查询结果,库内数据总量为694,722项。(搜索耗时:0.1081秒) [XML]

2921. 报告称北京应弱化户籍福利 明确外来人口落户条件 [59%]

...籍管理制度改革。一是严格按照人口居住年限设定落户条件,避免设置年龄、学历学位、技术职称等条件抬高落户门槛;二是弱化落户人口户籍上附带的福利因素。户改要以促进人口长期有序流动为重要目标,应弱化落户人口户籍上的福利,实行“老人老办法、新人新办法”,新增办户口减少政策性住房等福利供给;三是优先解决长期举家迁徙人口落户。要尽快制定有关政...

标签:北京 人口 发布日期:2014-05-27 03:02:55 Catid:565 Status:6

2922. 山东省:为加快数字强省建设提供法治保障 [58%]

...或者免予追责。 经确定予以免责的单位和个人,在绩效考核、评先评优、职务职级晋升、职称评聘和表彰奖励等方面不受影响。 第八章 附则 第五十二条 本条例自2022年1月1日起施行 (孙淑红 汝晓文)

标签: 发布日期:2021-10-12 02:27:11 Catid:1956 Status:6

2923. 回眸40年‖静安社区(街道)管理体制机制的调整优化 [57%]

...大专以上学历人员,给予每年每人1—2万元的经费补贴;对获得国家级、市级、区级各类荣誉、职称技能证书、研究成果的社会组织及个人进行奖励;以政府购买服务的形式,给予社会组织实质性支持,在社会福利、社会卫生、治安和文化等方面服务项目进行社会化、市场化运作,通过公开招投标由社会组织承接,形成政府与社会组织的良性互补。另外,与区社联会同驾齐驱的...

标签: 发布日期:2018-12-10 04:20:09 Catid:478 Status:6

2924. 优化环境协同共享 嘉定打响科技品牌 [57%]

...镇人才综合服务中心委托职业介绍部门为企业提供招聘渠道,同时委托第三方机构为企业代办职称相关事务。如今,公司先后已有2人被评为嘉定区青年领军人才,有3人取得了嘉定精英人才服务银卡,人才团队日渐充实。聚木成林,协同打造创新要素集散地科技创新不能“关起门来自己搞”,而要借八方之力。嘉定作为上海的西北门户,东接大虹桥商务...

标签: 发布日期:2018-11-27 01:50:23 Catid:478 Status:6

2925. 不负重托看蝶变 “滨城”发展新实践 [57%]

...及配件。”他介绍,深之蓝这5年迅速成长,目前公司科研团队研发人员增长至200余人,高级职称占比达14%,公司已建立起6个技术中心,逐步形成水下动力、水下能源、视觉图像、高精度导航等10大核心技术平台,更在水下动力方面打破了国外的技术壁垒,实现了从7公斤到100公斤不同推力水下助推器的自主化生产,填补了国内的技术空白。走进生产车间,一台台深黑色的颇...

标签: 发布日期:2024-01-18 10:20:03 Catid:566 Status:6

2926. 中华人民共和国档案法实施条例 [57%]

...管部门、档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当为档案工作人员的教育培训、职称评审、岗位聘用等创造条件,不断提高档案工作人员的专业知识水平和业务能力。 第三章 档案的管理 第十八条 按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,确定档案工作组织结构、职责分工,落实档...

标签: 发布日期:2024-01-26 09:29:47 Catid:565 Status:6

2927. 云南出台硬核措施支持自贸试验区高质量发展 [57%]

...才引进计划”“高层次人才培养支持计划”等人才项目申报中给予倾斜。将具备开展职称评审工作条件的系列(专业)相应评审权下放。对符合自贸试验区鼓励发展产业的开发战略合作伙伴、招商合作伙伴,对其高管、骨干科研人才以及其他急需紧缺专业人才予以奖励。对在自贸试验区工作的境内外高端、紧缺人才给予财政补贴支持。 相关报道:

标签: 发布日期:2020-06-21 07:42:20 Catid:1830 Status:6

2928. 优化环境协同共享 嘉定打响科技服务上海先进制造品牌 [57%]

...镇人才综合服务中心委托职业介绍部门为企业提供招聘渠道,同时委托第三方机构为企业代办职称相关事务。如今,公司先后已有2人被评为嘉定区青年领军人才,有3人取得了嘉定精英人才服务银卡,人才团队日渐充实。聚木成林,协同打造创新要素集散地科技创新不能“关起门来自己搞”,而要借八方之力。嘉定作为上海的西北门户,东接大虹桥商务...

标签: 发布日期:2018-11-29 04:50:35 Catid:478 Status:6

2929. “为了改革,我们撤掉了好几个医院院长” [57%]

...不再区分医院等级,无论是县医院还是乡镇卫生院,只要是主任医师,年薪一律是30万元,按照职称级别依次递减,副主任25万元、主治医师20万元,以及住院医师15万元,村医的基本岗位年薪也达到10万元,这种均等化的薪酬设计很好地激发了基层医疗机构的活力。 2021年后,三明市开始实行全员岗位年薪制,与过去相比的一个核心变化是:此前,对医务人员的薪酬考核虽...

标签: 发布日期:2025-04-30 04:25:46 Catid:2179 Status:6

2930. 家长们注意了!中央要求小学一二年级不布置家庭书面作业!进一步减轻学生负担 [56%]

...请校外人员提供课后服务的,课后服务补助可按劳务费管理。教师参加课后服务的表现应作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配的重要参考。 完善家校社协同机制。进一步明晰家校育人责任,密切家校沟通,创新协同方式,推进协同育人共同体建设。教育部门要会同妇联等部门,办好家长学校或网上家庭教育指...

标签:义务教育 学生作业负担 发布日期:2021-07-26 03:09:01 Catid:565 Status:6