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2921. 《区块链+旅游行业研究报告》发布 [100%]

...在；内置钱包功能带来潜在交易风险；平台机制依赖于用户与商家规模；旅游平台社区自治的激励机制易滋生大量恶意刷赞行为。对监管的挑战在于，去中心化运营带来监管主体不明确的问题，平台的通证经济模式可能触及监管红线，可提供非法交易渠道。

标签: 发布日期:2018-10-16 04:07:07 Catid:1164 Status:6

2922. 数据价值化 我们在行动——来自国家数据局春节后首场新闻发布会的报道 [100%]

...全完善相关制度。研究制定公共数据资源收益分配、价格形成等制度，探索建立部门供数正向激励机制，不断健全完善公共数据资源开发利用制度体系。三是逐步推广授权运营。基于当前江西数据流通交易市场尚不成熟的实际情况，将以市场需要为导向，坚持供需两端发力，按照成熟一个推广一个的原则，积极稳妥推进公共数据资源授权运营。

标签: 发布日期:2025-02-20 11:16:26 Catid:566 Status:6

2923. 国务院办公厅关于改革完善仿制药供应保障及使用政策的意见 [100%]

...于医务人员和患者选择使用。卫生健康等部门要加强药事管理，制定鼓励使用仿制药的政策和激励措施，加大对临床用药的监管力度。严格落实按药品通用名开具处方的要求，除特殊情形外，处方上不得出现商品名，具体由卫生健康部门规定。落实处方点评制度，加强医疗机构药品合理使用情况考核，对不合理用药的处方医生进行公示，并建立约谈制度。强化药师在处方审核...

标签:药品 仿制 质量 发布日期:2018-04-03 05:02:00 Catid:925 Status:6

2924. 首届上海青年绿色公益环保骑行举行 开通 “绿色账户” [100%]

...和她的先生戈文，赞叹近年来上海在环保理念上的巨大变化。目前，垃圾分类减量工作的正向激励机制——“绿色账户”，已被列入上海市十大实事项目。上海城投集团于今年3月正式参与此项工作后，全力推动“上海惠众绿色公益发展促进中心”的实施工作，为普及垃圾分类知识、提高市民参与垃圾分类的活跃度，实现“绿色账户”线上线下总动员。...

标签:绿色 上海 账户 公益 首届 发布日期:2015-11-16 09:06:15 Catid:478 Status:6

2925. 五大基石构筑国家法治体系 [100%]

...执法、不公正司法和不作为等问题;法律实施的评价考核制度缺失，难以对执法机构和人员形成激励奖惩机制。　　保证法律有效实施，科学立法是基础。立法要扩大公众有序参与途径，克服部门本位主义，超越部门利益，制定出公正合理、操作性强的“良法”，为法律实施奠定坚实基础。　　保证法律有效实施，严格执法是关键。依法全面履行政府职能，推进...

标签:法治 体系 法律 发布日期:2014-10-24 03:14:07 Catid:565 Status:6

2926. 湖南祁东县财政局举办2021年度预算绩效管理业务培训 [100%]

...与绩效评价，主动接受社会监督，提高评价结果的公正性、科学性和权威性。 树立激励问责导向。进一步健全绩效评价结果运用机制，既明确管理责任，又强化激励约束。将项目实施绩效与项目预算增减挂钩，将绩效管理结果与政府绩效评估考核挂钩，真正体现奖优罚劣的绩效导向。 全面实施预算绩效管理的号角已经吹响，任务艰巨，责任重大。提高...

标签: 发布日期:2021-01-28 10:01:53 Catid:98 Status:6

2927. 全面提升应急处置能力 筑牢民生安全底线 [100%]

...纳入党政领导干部监督，明确预案编制、演练、评估、修订的全流程管理要求，同时强化奖惩激励机制，推动应急管理工作责任落到实处。 下一步，陕西省应急管理厅将以《省总体预案》实施为契机，牢固树立底线思维、极限思维，持续完善应急预案体系，全面提升应急处置能力，坚决防范化解重大安全风险，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细防风险、保稳...

标签: 发布日期:2026-04-10 10:36:59 Catid:2221 Status:6

2928. 抓稳“五要素” 让执行力“满格” [100%]

...性。奖惩体系是执行落地的有效保障。中国二十二冶集团全面构建以“目标考核体系、薪酬激励体系、岗位淘汰机制、责任追究机制”为主要内容的“四位一体”责任体系，做到薪酬差异化、考核全覆盖、淘汰设指标、追责不手软，全面强化执行力建设。以业绩为导向实现考核全覆盖，创造历年来考核单位和考核领导干部人数最多、历时最短、效率最高的新纪录；...

标签: 发布日期:2021-12-16 10:43:00 Catid:566 Status:6

2929. 杨雪冬：给官员稳定预期是吏治关键 [100%]

...部具有多重身份这个客观事实，才能设计出更有效、更可持续的干部管理制度。 　　而在激励机制构建过程中，一定要注意干部队伍内部不同的预期诉求，尤其是新老群体之间的差异，避免以往“新人新办法、老人老办法”式的措施所导致的误导性倾向：一种是“坐公交”倾向。以往的许多措施，名曰改革，不过是分配利益，谁能赶上，谁就能获得好处，如...

标签:干部 措施 创新 干部队伍 倾向 发布日期:2014-06-17 11:15:30 Catid:565 Status:6

2930. 抓早抓小 防微杜渐 [100%]

...丰功伟绩，聆听革命先辈的清廉事迹，重温入党誓词，通过“红色之旅”提升政治素养，激励鞭策党员干部勤政廉政。 走进大墙、到法院旁听，通过反面案例开展警示教育，是集团加强党风廉政建设的一项重要内容。在青浦监狱，党员干部直接面对罪犯，倾听他们讲述面对金钱的诱惑，如何从“小拿拿”一步步走向犯罪道路，如何从一次次侥幸到东窗事发，...

标签:廉政 干部 集团 党风 发布日期:2018-03-13 11:01:00 Catid:926 Status:6

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