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2921. 汕头市濠江区人民法院精心调解助一起提供劳务者赔偿纠纷案 [90%]

...类案件开通绿色通道，突破传统办案思维，从人文关怀出发，高效化解纠纷，有效维护群众的合法利益，取得了法律效果与社会效果的双赢。

标签:劳动纠纷汕头 发布日期:2018-10-14 10:40:56 Catid:1159 Status:6

...对已经查实的水泥企业价格垄断行为依法进行处罚，维护公平有序的市场竞争，保护消费者的合法权益。

标签:水泥企业垄断罚款 发布日期:2014-09-10 12:17:02 Catid:565 Status:6

2923. 1314元演唱会门票连主屏幕都看不见专家：演唱会门票“盲盒”式销售涉嫌侵犯消费者合法权益 [90%]

好不容易抢到的演唱会门票到手就贬值200元？近日，某歌手南京演唱会“票座不符”事件登上热搜，多名歌迷反映，自己在票务平台上花580元抢购的座位，开票后却被安排到了原座位图上380元的区域。对此，票务平台的回复是原图“渲染错误，搞错了”，并为部分购票者退票或换座。然而，一些消费者对此解决方案并不满意，有人直言：“只有极...

标签: 发布日期:2024-07-12 11:14:56 Catid:1830 Status:6

2924. 保监会拟抬高保险公司股东准入门槛设1至3年股权禁售期 [90%]

...履行必要的内部决策程序，出资意愿真实。” 涉及具体的入股资金，除重申资金来源合法外，还提出投资人应用货币出资，不得用实物、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资。以信托资金或受托管理资金投资保险公司的，只能成为保险公司的财务类股东，并逐级披露信托计划或受托管理资金的持有人。此外，投资人不得直接或间接通过以下资金取得保险...

标签:保监会公司股东准入门槛 发布日期:2016-08-31 09:57:46 Catid:565 Status:6

2925. 包容审慎监管内蒙古还有多少路要走 [90%]

...案例曝光，强力震慑违法行为，发挥典型案例引领示范作用，营造安全放心的消费环境。合法合规是任何经营主体从事市场活动的前提，但法规本身也必须顺应发展实际进行动态调整，这是合规性的“一体两面”。 2023年1月，自治区市场监管局出台了《内蒙古自治区市场监督管理行政处罚裁量权适用规则》，对自治区各级市场监督管理部门及其派出机构行使行...

标签:包容审慎监管 发布日期:2024-01-25 05:57:03 Catid:565 Status:6

2926. 健身卡“7天冷静期”元旦起施行 [90%]

...> 《合同》将于2021年1月1日起在全市推广使用，旨在化解健身领域的消费矛盾，维护消费者的合法权益，提升健身行业服务规范。该合同主要适用于本市体育健身服务经营者向消费者提供会员健身服务的交易行为，聚焦经营者利用格式条款限制消费者权利，减轻、逃避自身责任等问题，以期用规范合同的形式从源头上化解消费纠纷。主要健身品...

标签: 发布日期:2020-12-31 10:26:33 Catid:478 Status:6

2927. 为青岛西海岸新区高质量发展营造良好价格环境 [89%]

...其中信访件127件），调解处理价格纠纷120余起，返还消费者价款200余万元，有效维护了群众的合法权益。全年办理各类涉案、涉税、涉纪检监察价格认定510件，认定总额8000余万元，为新区的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。兜住民生底线。组织实施社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，2018年发放价格临时补贴205万元、15.2万人次受益。新区制定的民生价格...

标签: 发布日期:2019-01-08 11:55:26 Catid:1922 Status:6

2928. 开放基础设施特许经营释放多重利好 [89%]

...必要的财政补贴，并简化规划选址、用地、项目核准等手续，严格履约监督，保障特许经营者合法权益，稳定市场预期，则进一步打消了民资进驻特殊领域的后顾之忧。以往由于民资进驻门槛较高，难以获得政策扶持，导致投资积极性不高的情况时有出现，这些大大影响了开放特许经营的实质作用。该办法实施之后有望规避这种情况，实现更大的改革红利。再者，开放特...

标签:特许经营基础设施开放 发布日期:2015-04-28 07:38:51 Catid:565 Status:6

2929. 十四届全国人大一次会议举行新闻发布会 [89%]

...和领土完整不容侵犯。 “对于损害我国主权、安全、发展利益的行为，侵犯中国公民合法权益的行为，我们在法律中作出相关规定，予以坚决反制，是正当和必要的。”王超说。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，中国实行改革开放的决心和意志是坚定不移的。全国人大及其常委会高度重视维护国家主权、安全、发展利益方面的法治建设，同样高度重...

标签: 发布日期:2023-03-05 01:53:40 Catid:565 Status:6

2930. 员工旷工3天被辞获赔9.8万：公司未告知工会违法 [89%]

员工连续无理由旷工，如果违反单位的规章制度且该制度合法，企业有理由将其辞退。然而，日前，浙江宁波一家企业因员工无故旷工3日将其解雇，最终却要赔偿员工近10万元。其原因就在于，该企业未通知工会就与员工解除劳动合同。记者采访发现，类似案件不止这一起。专业人士建议，用人单位应依法成立工会组织，并在与员工...

标签:员工旷工劳动法公会 发布日期:2019-12-03 07:33:57 Catid:1830 Status:6

2921. 汕头市濠江区人民法院精心调解助一起提供劳务者赔偿纠纷案 [90%]

2922. 三家水泥企业实施价格垄断被罚款1.14亿元 [90%]

2923. 1314元演唱会门票连主屏幕都看不见专家：演唱会门票“盲盒”式销售涉嫌侵犯消费者合法权益 [90%]

2924. 保监会拟抬高保险公司股东准入门槛设1至3年股权禁售期 [90%]

2925. 包容审慎监管内蒙古还有多少路要走 [90%]

2926. 健身卡“7天冷静期”元旦起施行 [90%]

2927. 为青岛西海岸新区高质量发展营造良好价格环境 [89%]

2928. 开放基础设施特许经营释放多重利好 [89%]

2929. 十四届全国人大一次会议举行新闻发布会 [89%]

2930. 员工旷工3天被辞获赔9.8万：公司未告知工会违法 [89%]

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