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2901. 中国广告协会互联网广告委员会成立 将促进互联网广告业健康发展 [100%]

...全广告活动规范，督促互联网企业依法开展广告活动并接受社会监督，提高互联网广告主体的职业素养。 此外，大会介绍了互联网广告委员会工作原则等内容，并举行互联网广告委员会副主任单位授牌仪式和互联网广告委员会成立启动仪式。

标签:广告 互联网 发布日期:2017-11-29 02:19:20 Catid:565 Status:6

2902. 四川：射洪市沱牌镇青岗村 建立健全利益联结机制 促进易地扶贫搬迁群众产业就业 [100%]

...生产联管。村集体主导、合作社组织发动群众管理，群众主体定责生产，企业负责对群众进行职业化技能培训和生产技术指导（即开展职业农民培训）。三是经营联动。企业负责市场开拓及品牌建设，合作社自主发挥村级电商平台优势对外宣传，村两委依托上级政府开展的展销会、洽谈会等平台组织企业进行产品推荐。四是效益联赢。根据不同产业发展的投入成本，由企业、...

标签: 发布日期:2020-01-22 11:23:20 Catid:1828 Status:6

2903. 山西左云县依托生态优势推动县域经济高质量高速度发展 [100%]

...uo;生态+运动”，积极承办国家级自行车公路赛等各类特色体育赛事，加快建设各类竞技体育职业联赛左云站点。围绕“生态+经济”，积极推进青少年夏训基地项目建设。依托通用机场项目发展通航产业，积极引进老年健身、理疗、康复等企业，推进老年康养教育产业发展。围绕“生态+文创”，通过互联网平台、AR、VR等技术的综合运用，催生长城文化风情和科...

标签:县域经济 发布日期:2021-03-11 04:34:00 Catid:566 Status:6

2904. 山东鄄城：奋力开创县域经济高质量发展新局面 [100%]

...化水平显著提高。 就业形势总体稳定，2021年城镇新增就业5600人，失业人员再就业3676人，职业技能培训完成9133人次，城镇登记失业率控制在3%左右。 巩固脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，注重落实教育、健康、民政、金融等行业政策力度不减，群众稳定脱贫得到有效保障，未发生规模性返贫。 生态环境持续改善。PM2.5、PM10平均浓度分别下降12....

标签: 发布日期:2022-09-29 02:25:26 Catid:1828 Status:6

2905. 京东政企业务成功协办第二届全国设备管理与智能运维职业技能竞赛 [100%]

12月10日,随着全国设备管理与智能运维职业技能竞赛智能硬件装调员赛项的全国决赛的成功举行,由中国设备管理协会、中国就业培训技术指导中心主办,京东政企业务协办的第二届全国设备管理与智能运维职业技能竞赛圆满落下帷幕。 本次大赛共有来自钢铁冶金、石油化工、电子、电力、机械制造、汽车及零部件、食品、纺织化纤、市政等10多个行业的企业参赛,设备点...

标签: 发布日期:2024-12-16 03:26:50 Catid:1940 Status:6

2906. 远程评审 济南市发展改革委战“疫”不误项目审批 [100%]

...小清河南路）道路建设工程、济南市凤祥路（凤鸣山庄至世纪大道）道路建设工程、济南工程职业技术学院5G综合应用示范产教融合实训基地建设项目、济南市中心医院（东院区）项目等多个政府投资项目的可行性研究报告远程视频评审会。评审工作全程“不见面”，摆脱了地域和空间限制，在贯彻落实疫情防控工作要求的同时，为评审专家、项目单位及编制单位提供了...

标签:济南市发改委 项目审批 发布日期:2020-02-27 08:32:40 Catid:1853 Status:6

2907. 郭郑俐：创新与变革的引领者，驱动神州控股高质量发展 [100%]

...比增长55%;境外收入占比16% (除去神州信息的收入)，成为公司第二成长曲线。 在郭郑俐的职业生涯中，多次被评选为「数据行业十大影响力人物」，并带领神州控股获得国家级技术创新大奖。这些荣誉背后，彰显了她对行业发展的深远影响力，更让市场对神州控股的未来充满信心。许多投资者更将她视作“中国版Palantir”的重要推手，认为她是公司创造更高价值的重...

标签: 发布日期:2024-11-25 04:11:13 Catid:1940 Status:6

2908. 上海家化潘秋生：以高质量发展为己任 勇担时代企业责任 [100%]

...方面，上海家化正式成为联合国妇女署《赋权予妇女原则》(WEPs)全球签署企业成员，支持女性职业发展，持续为员工赋能。 “绿色低碳的生态”关注“气候变化减缓与适应”“可持续包装”“水资源管理”和“可持续采购”四个议题。对此，上海家化已携手供应商开展全价值链碳管理；通过“飞粤计划”提升物流和仓储的效率；坚持3R...

标签: 发布日期:2024-03-25 02:32:06 Catid:1940 Status:6

2909. 赛轮集团获得2020～2021年度全国企业文化优秀成果特等奖 [100%]

...dquo;人的全生命周期管理”的管理理念和模式。 按照从人才引进到退出过程中各年龄、职业发展阶段以及人性需求管理模式，打造完善的人力资源管理体系和充满生机的激励系统。围绕马斯洛需求模型，将员工个人追求与企业追求、员工个人利益与企业利益完美结合在一起。如在员工置业、婚育、子女教育、赡养老人、退休等重要年龄段和发展阶段，结合员工生理、安...

标签: 发布日期:2022-02-14 05:04:45 Catid:566 Status:6

2910. 北京“两区”建设跑出加速度：吸引鼓励82种国际专业人员来京工作 [100%]

...政府部门的纠纷，协调大型外国企业和跨国公司入驻并在北京发展。 认可82项境外职业资格 城市创新发展离不开人才。关于吸引外籍人才方面，北京在期货证券、建筑设计等行业不断放宽职业资格准入限制。2021年服贸会人力资源服务主题活动中，北京发布《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区境外职业资格认可目录（1.0版）...

标签: 发布日期:2021-09-08 09:24:01 Catid:565 Status:6

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