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281. 年内22家A股公司核心技术人员离职 逾九成公司为科创板 [99%]

...面原因造成的结果，不同的人对股权激励的看法也不同。 “一方面可能核心技术人员跳槽的下家公司愿意支付更高的薪酬来覆盖掉其损失的部分，另外一方面也可能是核心技术人员认为自己拿到剩余部分的股权激励希望不大，索性就放弃了。”江瀚说。 此外，记者注意到22家核心技术人员离职的A股公司中，以医药与电子芯片行业企业偏多。 “医疗行...

标签:科创板 A股 发布日期:2022-03-16 10:53:36 Catid:566 Status:6

282. 媒体称部分垄断国企内部职工子弟占新招员工30% [99%]

...的历史、文化比较了解，入职后上手更快，而且他们回到家乡后工作也会比较稳定，不会轻易跳槽。 　　东北大学产业经济研究所所长李凯： 　　很多资源型国企所在的城市因企而建，产业结构单一、地理位置偏远，外地的优秀人才不愿来，也是一些企业倾向招收内部子弟背后的现实无奈。 　　反对 　　“近亲繁殖”影响效率 　　山西大学...

标签:子女 职工 国企 发布日期:2014-05-26 03:11:34 Catid:565 Status:6

283. 易到用车沦为二线品牌 活跃用户次月留存率垫底 [99%]

...trong> 时隔半年，易到用车司机郝师傅因为平台大幅度提高使用费，这几天正在考虑是否要跳槽到其他平台。用户与司机的进与退在移动互联网专车市场本是常见，无可指摘，但对于易到用车来说却能折射出过去六个月的发展轨迹。曾经的专车界巨头如今只有个位数的市场占有率，加之即将正式出台的“专车新政”存在诸多的不确定因素，让本就瞬息万变的专车市场...

标签:品牌 用户 易到用车 发布日期:2015-12-28 11:24:11 Catid:1159 Status:6

284. 江苏“沿江八市”住房公积金有望异地互贷 [99%]

...扬子江城市群，除了公交，还将实现旅游、文化、体育等领域“一卡通”全覆盖。同时，跳槽到别的城市发展的人，也不会为社会保险关系转移而担心。意见提出，要推进社会保险关系无障碍转移，并提高异地就医住院医疗费用直接结算管理服务水平，探索住房公积金异地互贷。 智慧城市 率先试验5G 千兆光纤深度覆盖

标签:城市 扬子江 意见 产业 发布日期:2017-11-03 02:44:00 Catid:98 Status:6

285. 浦东各高校陆续迎来开学季 [99%]

...face="宋体">年，我学习到的一切，赋予了我未来更多的职业发展可能性。”她笑言，有人问她不跳槽的原因，她觉得是因为自己在上纽大找到了一种归属感：感到自己的工作被认可，想法也得以实现。“在这里，我自信做自己，还遇见了来自世界各地的同事朋友们。我很自豪。”她说。从华师大的物理楼、地理楼，到现在的世纪大道“一幢楼的校园”……从...

标签: 发布日期:2019-02-22 11:25:41 Catid:478 Status:6

286. 老字号，拿什么擦亮金字招牌 [99%]

...有些传统工艺主要依靠师傅带徒弟的传授方式，当身怀一技之长和有管理经验的员工被挖走或跳槽，企业急需的人才又难以引进，老字号就陷入技师奇缺、优秀员工后继乏人的困境。”来自黄浦区政协的调研显示，人才奇缺，现有教育体制没有针对老字号的专业培训，而即便有，家长也不希望子女读此类专业，因为“没前途”。 同时，老字号创新能力较低。像老凤祥、恒...

标签: 发布日期:2018-10-08 08:48:44 Catid:478 Status:6

287. 机关事业单位职业年金正式落地 [99%]

...两种情况。该办法自2014年10月1日起实施。专家认为，公务员工资预计不会明显降低，但公务员跳槽等人才流动将会日趋普遍。 单位缴8%个人缴4% 办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人...

标签:年金 落地 事业单位 机关 职业 发布日期:2015-04-07 05:06:57 Catid:565 Status:6

288. 买房有折扣、落户门槛低 各地人才争夺战再升级 [98%]

...地的就业优惠政策自然会影响他们的求职规划。 智联招聘9月发布的一份《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》显示，有无户口，对城市归属感指数的高低有较大影响。对于求职者来说，户口、房价、医疗、教育等仍然是他们选择留在这座城市的重要因素。

标签:毕业生 补贴 政策 落户 发布日期:2017-10-15 06:04:11 Catid:1159 Status:6

289. 58同城聚焦本地生活服务劳动者返城就业情况：近4成从业者春节期间不离岗 [98%]

...,青睐收纳整理培训 从职业选择来看,期待涨薪的本地服务人员在年后有更高的“跳槽”意愿。报告显示,春节后本地服务人员准备换工作的比例较高,达35%;家政保洁打算换工作的比例偏低,仅6.5%,其中90.3%的人选择继续现在的工作,约3.2%的人准备辞职深造。 同时,家政行业人员选择春节期间不离岗的比例较高,大多数人员在岗工资较平时增加。报告显示,在家政...

标签: 发布日期:2023-02-03 01:05:43 Catid:1940 Status:6

290. “招工难”还是“找工难”？ [98%]

...quo;两把刷子”。 “我们没遇到招工难。相反，因为招工不好找，很多员工还打消了跳槽的念头。”近日，广东东莞“7000元月薪招不到人”的话题引发广泛关注，记者就“招工难”的话题采访东莞企业广东生益科技股份有限公司招聘主管陈俊龙时，他这样回答。 对于拥有18万家工业企业的“制造之城”东莞来说，就业用工是年头年尾常讲常...

标签:招工难 广东东莞 发布日期:2020-11-23 09:59:32 Catid:566 Status:6

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