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281. “民生清单”变幸福图景 [78%]

...强根据他们的工作经历和需求，针对性地为他们介绍合适的岗位，并从工作时间、福利待遇、薪资等方面作了详细介绍，尽量为他们提供更多的就业选择。 该就业服务站依托社区党群服务中心建设而成，由社区党总支书记兼任站长，同时配备就业指导员1名、就业联络员1名、就业专员2名，为劳动者免费提供就业登记、职业指导、创业指导、技能培训等服务，让群众享受到...

标签: 发布日期:2024-08-08 04:52:48 Catid:1377 Status:6

282. 应届生就业调查：平均月薪4014元 3成去一线城市 [78%]

...均签约月薪分别是4692元和4457元。 此外，农林牧渔和服务业是应届毕业生签约实际行业中薪资水平较低的行业，月薪分别为3347元和3115元。 资料图：2017新疆春季大型人才交流会吸引众多求职者前来应聘。 中新社记者 刘新 摄 就业与专业对口吗？ ——近四成毕业生就业岗位与...

标签:月薪 一线 就业 调查 城市 发布日期:2017-05-24 09:27:41 Catid:565 Status:6

283. 服务毕业季 各方出实招拓岗位 [77%]

...险一金”等，被张贴在了显眼位置。不少应届毕业生在展位前和用人单位交流。 “薪资待遇肯定是我们关注的，同时也希望和我们学习的专业相匹配，这样在入职之后能有更好的表现。”前来现场投递简历的应届研究生毕业生小李告诉记者。 目前就读通信工程专业的大三学生李星哲也前来“探路”。“主要是想看看自己的专业未来就业方向和用人...

标签: 发布日期:2023-04-11 10:14:53 Catid:1830 Status:6

284. 人力资源服务不断升级，金柚网数字化外包服务赋能企业降本增效 [77%]

...一家人力资源服务公司。这家服务公司负责招聘广告、筛选简历、面试、录用、培训、发薪、薪资管理等。 以上三个案例都涉及三个主体，一个是劳动者，一个是需求单位，一个是人力资源服务公司，三者之间的不同服务关系决定了业务属性，只要把三者服务关系厘清了，那么劳务派遣、服务外包、人力资源事务外包的核心区别也就清晰了。 一、劳务派遣

标签: 发布日期:2023-12-28 04:50:22 Catid:1940 Status:6

285. 上海市金山区山阳镇第二批优秀人才回流暨优秀专业人才公开选拔公告 [77%]

...次公开选拔程序录用的优秀专业人才，工资福利待遇保持与首批政策延续，即除所在岗位固定薪资外，还将在一定年限内发放人才补贴。五、联系方式联系人：许老师、顾老师联系电话：57241574（工作日8:30—17:00）本公告由山阳镇公开招聘工作领导小组负责解释。山阳镇公开招聘工作领导小组2018年11月1日

标签: 发布日期:2018-11-01 10:50:59 Catid:478 Status:6

286. 劳科院联合青团社发布《2025灵活用工平台就业发展报告》，推动高质量就业生态构建 [76%]

...店运营效率，利润贡献率提升至历史最高的13.3%，同比增长5.8个百分点。此外，Tims咖啡实施的薪资秒结、阶梯型激励和人才库履历沉淀等数字化改造措施，不仅提升了劳动者的留存率和工作积极性，还为劳动者提供了更优质的就业机会和更高的收入。

标签: 发布日期:2025-04-28 04:01:47 Catid:1940 Status:6

287. 南京都市圈文化人才专场招聘会火热开启 [76%]

...行一对一面试。 “不用层层转达、不用漫长等待，直接和主管面对面沟通岗位要求、薪资待遇与发展空间，心里踏实很多，求职效率也大幅提升，这种方式真是省心又高效。”南京艺术学院毕业生王同学表示。 本次招聘会同步首发“OPC创业合伙人”新模式。南京阿里中心总经理戴文介绍，该模式主要面向有寻找合伙人需求的现有企业、计划创业或寻求合...

标签: 发布日期:2026-04-27 03:28:50 Catid:2201 Status:6

288. 马卫光代表：实现共同富裕需做大“蛋糕”分好“蛋糕” [76%]

...就业的相关政策配套措施，健全重点群体就业支持体系，进一步增加城镇新增就业人数，提高薪资收入水平。构建农民收入全面协调增长体系，完善新业态从业人员劳动权益保障机制，激发技术人才、科研人员、小微创业者等重点人群增收潜力，让更多普通人通过自己的努力进入中等收入群体。 四是持续推进创新创业。以提升自主创新能力、完善创新创业政策和制度为重...

标签: 发布日期:2022-03-16 11:20:10 Catid:2047 Status:6

289. 初创公司办公室空气净化器采购指南：用健康环境提效发展 [76%]

...著降低员工请病假的频率。 更重要的是，在人才竞争激烈的当下，初创公司往往难以凭借薪资福利与大企业抗衡，而健康、舒适的办公环境，会成为吸引和留住人才的重要加分项。据《2026 年职场人办公环境调研报告》显示，78% 的职场人表示，"健康的办公环境" 会影响其对公司的认可度，良好的空气质量能有效缓解工作压力、提升团队归属感，减少核心员工流失 —&mda...

标签: 发布日期:2026-04-20 02:53:00 Catid:1940 Status:6

290. 智能设备能让养老护理更轻松吗 [75%]

...规矩：入住老人如果在三个月内因为不满养老院的服务而离开，负责招募的那名销售员要被扣薪资。这家2013年开业的公办民营养老院位于长宁区，拥有825张核定床位，属于中心城区少见的大规模养老机构。但是，这么大一家养老院现在早已住满了。生于1988年的徐怡相信制度的力量，她毕业于华东政法大学国际经济法专业，本来可能成为“千万个公务员里...

标签: 发布日期:2019-01-17 03:11:20 Catid:478 Status:6

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