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大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为726,401项。（搜索耗时：0.1374秒） [XML]

281. 河南省禹州市“三项举措”推动人居环境整治持续提升 [100%]

...班坚持每周一次督导调度。市政府把农村人居环境整治纳入为群众办实事内容，纳入党政干部绩效考核，强化监督考核和奖惩激励。13个督导组，采取不打招呼的方式，每天随机进村入组检查，督导发现的问题，晒在工作群里，各乡镇（街道）第一时间认领，能够立即整改的，立行立改；需要一段时间完成的，由乡镇（街道）研判，建立问题台账，明确整改措施，保障有序推进...

标签: 发布日期:2022-04-20 11:13:12 Catid:1830 Status:6

282. 国务院关于深化预算管理制度改革的决定 [100%]

...加快修订完善中央对地方转移支付管理办法，对转移支付项目的设立、资金分配、使用管理、绩效评价、信息公开等作出规定。研究建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制。在明确中央和地方支出责任的基础上，认真清理现行配套政策，对属于中央承担支出责任的事项，一律不得要求地方安排配套资金;对属于中央和地方分担支出责任的事项，由中央和地方按各自应...

标签:预算 政府 管理 资金 支出 发布日期:2014-10-09 12:49:30 Catid:565 Status:6

283. 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》 [100%]

...才的结构比例、领衔承担科研任务、取得重大原创成果等培养使用情况纳入国家科技创新基地绩效评估指标，加强绩效评估结果的应用。 《若干措施》提出，要加大基本科研业务费对职业早期青年科技人才稳定支持力度。根据实际需要、使用绩效、财政状况，逐步扩大中央高校、公益性科研院所基本科研业务费对青年科技人才的资助规模，完善并落实以绩效评价结果为主...

标签: 发布日期:2023-08-28 08:02:16 Catid:565 Status:6

284. 9家服务商进驻天津滨海新区中心商务区“专家+管家”服务模式再完善 [100%]

...取了定期考核、末位淘汰的监管办法。中心商务片区行政许可服务中心制定《企业服务供应商绩效管理考核办法》、《管家综合评分表》、《窗口考核评分表》及《进驻机构招商考核表》，对线上的办件数量、服务质量、企业信息完善情况以及线下窗口报件质量、纪律、考勤、规章制度遵守情况、办件抽检回访情况、招商数量、投诉情况等情况进行统计汇总，结合平台用户的...

标签:滨海 商务区 天津 管家 服务商 发布日期:2016-03-04 04:50:55 Catid:565 Status:6

285. 普宁市出台村（社区）公共服务中心（站）运作管理工作制度 [100%]

...实际情况协定是否续聘。同时，各镇街公共服务中心负责对辖区各村（社区）代办员进行月度绩效考核，考核结果报市政管办审定。绩效考核结果应当实事求是、客观公正。普宁市政管办要统筹组织各村（社区）代办员一个自然年内的工作业绩年度考核。代办员年度考核结果分为“优秀”“良好”“合格”和“不合格”四个等次。

标签:公共服务中心 发布日期:2018-08-12 09:34:32 Catid:565 Status:6

286. 湖南衡东县财政局：重绩效、强管理，推动县域经济高质量发展 [100%]

2023年，湖南省衡东县以“绩效管理提升年”行动为总抓手，以服务“发展六仗”为总目标，将绩效理念和要求贯穿财政工作全过程、各领域，更好发挥绩效管理“指挥棒”和“风向标”作用，全面提升财政政策效能、资金分配使用效益、财会监督效力，为服务全县“1136”城乡融合战略发展，加快建设县域经济强县，提供坚实保障。 ...

标签: 发布日期:2023-06-28 12:26:43 Catid:98 Status:6

287. 《长江保护法》立法应体现综合性 最终落脚到全流域绿色发展上 [100%]

...以综合性调整体制和调整方法为主，旨在改善长江流域总体生态功能、提升长江流域生态文明绩效与水平的法律。因此，《长江保护法》应当制定为一部区域和行业规划法、区域和行业协调法、监管体制与机制整合法及生态环境的系统保护法，归根结底就是一部促进保护优先、绿色发展的综合性基础性法律。 在规范重点方面，因现有的《水污染防治法》《水法》《水土保...

标签:《长江保护法》 特殊性规范 发布日期:2019-01-10 02:09:46 Catid:565 Status:6

288. 哪些干部破格提拔？哪些坚决进行调整？静安下发《激励干部创新实干的实施意见》 [100%]

...励干部调整心态、积极履职。好干部就该激励奖励。静安区将加大年度考核奖励力度，对绩效考核优秀等次的单位，提高公务员年度考核优秀比例，鼓励加大单位内部绩效奖励差异化分配力度。对承担中央、市的急难险重工作、重要专项工作，参与处置重要紧急突发事项，受到国家、省部级表彰的集体或个人，视情给予通报表扬、嘉奖或记功， 并按一定比例提高绩效奖励...

标签: 发布日期:2018-07-16 07:22:54 Catid:478 Status:6

289. 面向绩效 链接战略 实现价值 [100%]

中国发展网讯 通讯员葛锦祥8月29日，花园党校举办以“面向绩效链接战略实现价值”为主题的专题讲座，邀请浙江省信息化促进会秘书长高进以及华为中国企业ICT规划咨询部相关负责人博士李凯原等专家，为花园集团以及花园村全体党员入党积极分子等近千人授课，以深化“勤奋工作敢于担当追求完美”主题大讨论。讲座中，高进阐述了自己对建成数字孪生的...

标签: 发布日期:2019-09-06 03:26:08 Catid:478 Status:6

290. 北京将建教师绩效奖励机制 专家:能用绩效衡量吗 [100%]

　　本市今年将调整教师绩效工资额度，建立绩效奖励激励机制资金。日前，市教委等多部门联合下发《中小学教师绩效奖励激励机制项目管理办法》，规定中小学教师绩效奖励激励机制资金不得平均发放，而应按照“多劳多得，优绩优酬”的原则向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的教师倾斜。　　毕竟事关“钱袋子”，老师们心中不免一番盘算，而原...

标签:老师 绩效 学校 发布日期:2014-08-11 06:41:12 Catid:565 Status:6