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281. 人瑞人才：以多元化、数字化、生态化服务能力，助力国央企破解用工难题 [100%]

...价值： 边界突破：打破企业内部的局限性，面向全社会劳动力市场；灵活配置：从人才所有权到人才使用权，实现人与组织、人与岗位动态配置；降本增效：提高人才使用效率，提高人力资源效能，实现人力资源价值最大化；风险管理：降低人员用工风险、人才流失风险，实现项目风险管控； 张建国在现场分享了...

标签: 发布日期:2025-04-21 04:57:27 Catid:1940 Status:6

282. 江西稳就业再出发打响2020“第一炮” [100%]

...庭服务业企业招用的，补贴对象由毕业年度高校毕业生拓展至离校2年内未就业高校毕业生；对灵活就业的，补贴对象由离校1年内未就业高校毕业生扩大至离校2年内未就业高校毕业生。推进充分就业社区建设方面，首次明确给予资金奖补支持，其中国家级给予5万元一次性奖补，省级给予2万元一次性奖补。 服务上有优化。建立公共就业创业信息公开发布制度，公开发布用...

标签: 发布日期:2020-01-09 11:08:03 Catid:1830 Status:6

283. 贵州分类有序加快服务业企业复工复产 [100%]

...递、通讯、研发以及供水、供电、供气等公共服务企业全面复工复产。鼓励支持岗位工作形式灵活的研发设计、文化创意、软件和信息技术、商务服务等行业企业创新经营方式，利用远程办公、错峰办公、轮流办公等方式及时复工复产。合理安排人员密集型企业有序复工复产，对开展线上服务基础较好的银行、保险、医疗、教育、餐饮等企业推动实现“云复工”，对旅游...

标签: 发布日期:2020-02-24 09:54:11 Catid:1854 Status:6

284. 善世集团荣登“2024第一资源HRO排行榜”，助力行业高质量发展 [100%]

...rong>，新增数字化人才外包（ITO）、职业背景调查解决方案，形成日臻丰富的人才供应与甄选、灵活用工与服务外包、组织发展与人才培养、人力资源数字化四大业务集群，打造业内完善的综合性人力资源服务体系。 3.数智赋能平台，全面升级灵活用工平台灵猴JOB，提升灵工服务的管理效率和响应速度，至今已服务灵工数52万+，同时推进人事管理数字化，实现...

标签: 发布日期:2024-08-27 11:23:34 Catid:1940 Status:6

285. 兰州西固区打出稳岗扩就业“组合拳” [100%]

...供线上培训资源以及视频课程、电子书、课件等职业培训教学资源，为有培训意愿的人员自主灵活参加培训提供便利。 据西固区就业局相关负责人介绍，通过政府慰问、动员企业慰问两种方式，对西固籍省外务工人员家庭进行慰问送爱心，并对省外留西固务工人员和西固籍省外务工人员进行慰问，特别是区财政列支60万元资金，对两类外务工人员送去慰问金和新春大礼包...

标签:兰州西固区 发布日期:2021-04-23 04:58:08 Catid:1830 Status:6

286. 金柚网员工全生命周期管理系统「梧桐People」，助力企业迈入数字化办公新阶段 [100%]

...，系统具备全方位、深层次、多角度的员工档案查询与分析功能，使得对员工信息的管理更为灵活而精准。 3. 组织人事 组织架构多样化，满足企业不同需求 通过支持自动生成复杂多层级组织架构、一键完成员工...

标签: 发布日期:2024-01-18 02:42:03 Catid:1940 Status:6

287. 【绿园发展】：长春市绿园区打造国家级充分就业社区 [100%]

...智能”。 银融社区充分利用“网格+三长”“网格+志愿者”特色工作法，灵活运用社区“智慧银融”系统，在日常入户、走访企业中，精确采集人员就业信息，收集企业用工信息，建立“一账一册一簿一表”，充分利用居民微信群、社区微信公众号、信息公示栏发布信息，精准对接，构建有效信息传递网络，形成系统服务长效机制。 ...

标签: 发布日期:2022-12-26 10:35:38 Catid:98 Status:6

288. 上海“垂直补贴+政策延期”双管齐下 全面覆盖企业与各类劳动者 [100%]

...离校未就业高等学校及中等职业学校毕业生。 ●面向就业困难人员： 灵活就业社会保险补贴享受期限可延长1年 市人社局调整了灵活就业社会保险补贴政策，为就业困难人员成功就业提供了更有力的支持。 据了解，2020年内，就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴累计3年期满仍未实现稳定就业的，经申请批准后政策享受期限可延长1年。

标签: 发布日期:2020-10-13 11:42:13 Catid:478 Status:6

289. 广州市在全国人力资源服务创新创业大赛广东省参赛项目选拔中取得佳绩 [100%]

...元，涵盖大数据引才平台分析、一体化在线考评、通用型技能型人才发展、国际化人才培训、灵活用工服务等新型业态。在省级初选和复选中，广州市分别以31个和17个入选项目稳居全省各地市入选项目数榜首。在终选中经过激烈角逐，广州市更是取得了5个一等奖、7个二等奖、5个三等奖共17个获奖项目的优异成绩。接下来，一等奖获奖项目将代表广东省参加由全国人力资源服...

标签: 发布日期:2023-08-30 05:29:56 Catid:566 Status:6

290. 上海长宁区出台15项措施为企业共克时艰 [100%]

...位：区人社局、区医保局） 9、加强劳动用工指导和服务。实施灵活用工政策，因受疫情影响导致生产经营困难的企业，可通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、综合调剂使用年度内休息日等方式稳定工作岗位，具体方式由企业与员工协商一致确定。做好疫情防控期间劳动关系法律政策解释，积极协调解决因受疫情影响发生的各类劳资纠纷。支持...

标签: 发布日期:2020-02-07 04:17:48 Catid:478 Status:6