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281. 才星背调携手锦江人社：助企业避坑雇前风险，共建诚信职场 [65%]

...佣风险防范专家，才星背调通过“Saas+大数据+专业服务”驱动人力资源服务的数智化，为应届生、白领、高管、蓝领等多类专业人才提供标准化、定制化的背调方案，为企业提供从基础核查到深度风控的全链路解决方案，实现招聘效率与用工安全的双重提升。

标签: 发布日期:2025-03-24 02:51:10 Catid:1940 Status:6

282. 作为在校大学生最多的城市，武汉如何应对毕业潮？ [65%]

新冠肺炎疫情的暴发，除了对各行各业造成冲击外，也影响着一个特殊的群体——应届大中专毕业生。4月6日，中共中央政治局委员、国务院副总理、中央指导组组长孙春兰率中央指导组赴武汉大学调研，研究促进高校毕业生就业和校园疫情防控工作，提出要“千方百计把疫情对毕业生就业的影响降到最低”。 说到中国大学生最多的城市，可能很多人会想到...

标签:武汉 毕业季 发布日期:2020-04-15 02:45:33 Catid:1855 Status:6

283. 从中专到博士只需5年 买卖海外“速成学历”乱象调查 [64%]

...随之高涨。猎聘大数据研究院发布的《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》显示，从连续三届应届生新发职位的学历要求涨幅看，博士和硕士学位需求增长大幅提升，超过100%。企业对高学历人才的需求很迫切，招聘门槛有增高趋势。 业内人士透露，学历作为硬门槛不仅是在招聘阶段，像互联网大厂等大企业裁员也会将学历作为重要参考指标之一。华图教育山西分校一名...

标签: 发布日期:2024-08-16 01:53:31 Catid:1830 Status:6

284. 国务院督察组：一些机构存职业资格证书“包过”乱象 [64%]

...、慢就业值得关注 时值新一轮高校秋招季，成都理工大学的招聘会现场人头攒动，应届毕业生罗兴恒刚刚参加完中铁二局的初选面试。“我学的是工程类专业，除了这一家，还有好几家公司在招人，求职机会很多。” “公司每年都招聘近1800名大学生，今年也不例外。”面对第十二督查组组长、教育部副部长翁铁慧的现场提问，中铁二局招聘人员...

标签:高校秋招季 发布日期:2019-10-11 03:58:22 Catid:565 Status:6

285. 元戎启行副总裁刘轩谈“人才战略”：只有先向内修行，才能赢得人心 [63%]

...o;优势。 据刘轩介绍，“通过不盲目追求大规模扩张，元戎启行确保每位员工，特别是应届生，都能获得充分的关注和必要的资源。这种个性化的关注不仅能够帮助他们快速适应新的工作环境，还可以进一步促进他们的职业技能发展；通过不盲目扩招，元戎启行建立一种更加紧密、互动的工作环境。这种环境不仅有助于新员工更好地融入团队，还能增强他们对公司的归...

标签: 发布日期:2023-12-14 10:18:43 Catid:1940 Status:6

286. 上海制造业“十四五”提出18项指标，三大产业规模倍增 [63%]

...的最重要战略资源。BOSS直聘研究院此前发布的《2020海归春招求职趋势报告》显示，2020年海归应届生同比增加72.9%，超过半数的2020届海归人才期望在一线城市发展。在四个一线城市中，上海对海归人才的吸引力稳居榜首（19.2%）。 上海市科技创业中心孵化的企业曼恒数字董事长周清会对记者表示，高新技术企业和普通办工厂不同，最需要的就是吸引高端人才的能力。比如...

标签: 发布日期:2021-07-15 01:55:08 Catid:478 Status:6

287. 湖南湘江新区：巩固“稳”的基础 积蓄“新”发之势 新区各产业园区落实“稳增长20条”政策 [63%]

...，长沙岱勒新材料科技股份有限公司的人力资源部部长陈思羽还感觉意犹未尽。 全国高校应届生、待业青年可在云平台进行线上就业双选，待选岗位覆盖湖南湘江新区聚力发展的15条产业链。新区“团聚新区 职通未来”云招聘平台自2月15日在智联招聘网站正式上线以来，已经吸引了近70家湖南湘江新区国企、知名企业等陆续入驻，提供600多个招聘岗位，招聘需求人...

标签: 发布日期:2023-03-13 04:19:41 Catid:734 Status:6

288. “十五五”蓝图中的职业新图景丨AI+ESG正成为紧俏人才 [62%]

...注IITC人工智能ESG分析师？ 从职业发展角度看，这类项目最适合以下几类人群。 对于应届生和年轻职场人来说，AI+ESG是一个典型的增量赛道。相比在成熟行业里做同质化竞争，尽早进入复合型岗位，更容易建立职业差异化。 对于传统行业中的转型人群来说，这也是一次能力重组的机会。很多制造业、能源、建筑、供应链、金融、咨询从业者，原本就在接触企业...

标签: 发布日期:2026-03-17 12:50:34 Catid:2202 Status:6

289. 00后已成暑假工主力 一二线城市日薪过百 这个暑假你挣了多少钱？ [62%]

...均日薪在“100~120元”的占比最高，按照平均薪资计算，暑假兼职月入甚至可能超过部分应届生全职白领。对一些大学生来说，一个月打工挣的钱就足够给自己买一部手机。 数据显示，“职业技能”“餐饮服务”“实习”是年轻人选择最集中的3个从业方向。年龄稍长的95后，更愿意选择高成长性的岗位，更倾向于脑力劳动；而作为“职场小白&rdqu...

标签:暑期工 实习生 发布日期:2019-08-30 11:01:20 Catid:1830 Status:6

290. 拥抱多元化用工方式 诠释灵活用工核心价值 [62%]

...51%；在工作经验方面，通用型岗位员工的工作年限较短，3年以下工作经验的占比为58.26%，其中应届生占23.48%。专业型岗位员工的经验更为丰富，3年以上工作经验的占比达到42%；从年龄上看，无论是通用型岗位还是专业型岗位，都更青睐年轻员工，两类岗位40岁以下员工比例均超过了80%。 灵活用工的市场需求与服务能力不匹配 由人力资源服务企业提供的...

标签:用工 岗位 企业 发布日期:2018-02-01 11:01:31 Catid:1159 Status:6

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