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281. 转型时刻企业掌门人“生死劫” [100%]

...的人生遭遇。实际上，这种遭遇正成为时下一些企业掌门人的人生现实。　　近期，无论国企还是民企，企业掌门人“意外身亡”的情况时有发生。数据显示，2014年以来，已有6位国企高管“意外身亡”，这个数字超越过去多年的总和。对民企而言，之前的“跑路”现象已无法吸引外界眼球，而企业主“跳楼”、“上吊”等不幸事件正成为焦...

标签: 发布日期:2014-08-07 11:09:08 Catid:478 Status:6

282. 转型时刻企业掌门人“生死劫” [100%]

...的人生遭遇。实际上，这种遭遇正成为时下一些企业掌门人的人生现实。　　近期，无论国企还是民企，企业掌门人“意外身亡”的情况时有发生。数据显示，2014年以来，已有6位国企高管“意外身亡”，这个数字超越过去多年的总和。对民企而言，之前的“跑路”现象已无法吸引外界眼球，而企业主“跳楼”、“上吊”等不幸事件正成为焦...

标签: 发布日期:2014-08-07 11:09:08 Catid:496 Status:6

283. 国资国企将带来怎样的养老新模式 [100%]

养老服务是未来最大的民生保障之一，当国资国企主动与养老产业相遇，将会迸发怎样的火花？一场由上海国有资本运营研究院主办的“国资智库沙龙——国资国企如何参与养老产业”专题研讨会日前举行。从2010年至2025年，上海市人口老龄化进入快速发展阶段，申城户籍60岁及其以上的老年人口总量将增加277万人，年均增加18.5万人。“养老产业光靠政府来做...

标签:养老 产业 国企 发布日期:2017-07-17 09:49:16 Catid:478 Status:6

284. 佩信洞察｜突破僵局，央国企薪酬改革四大关键 [100%]

央国企作为国民经济的重要支柱，其薪酬改革也是牵一发而动全身，是央国企市场化经营机制建立的关键，更是三项制度改革的牛鼻子。基于此，佩信集团近日发布《国资专刊》，通过深入剖析行业变革趋势，精准揭示央国企人才管理的痛点所在，为其提供运营优化的策略建议。 1未雨绸缪，直面央国企薪酬管理痛点 薪酬改革是深化央国企改革、建立...

标签: 发布日期:2024-09-18 05:11:59 Catid:1940 Status:6

285. 代表委员三问国企改革:发市场化薪酬 超了咋办 [100%]

...rong style="text-indent: 2em;">“发市场化薪酬，超了工资总额咋办？”——代表委员三问国企用人改革 “深化企业用人制度改革，探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。”今年的政府工作报告在谈到国企改革时如是表示。作为激发国企活力的重要途径，用人和薪酬分配改革如何落到实处，成为参加两会代表委员关...

标签:国企改革 薪酬 委员 代表 发布日期:2016-03-08 04:36:22 Catid:478 Status:6

286. 广州国资“家底”突破6万亿元 [100%]

【开篇语】 党的二十大报告提出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。 2022年是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年，即日起，广州日报推出“广州国企改革三年行动”系列报道，通过点面结合的报道方式，全方位报道行动方案在广州落实落地取得的新成效...

标签:国企改革 发布日期:2022-12-23 09:41:50 Catid:565 Status:6

287. 385家上市国企参与并购 年内涉及金额逾4400亿元 [100%]

原标题：385家上市国企参与并购年内涉及金额逾4400亿元《证券日报》记者根据同花顺统计得知，今年以来截至5月20日，剔除并购交易失败案例，A股市场共有385家上市国企（包括央企国资控股、省属国资控股、地市国资控股）参与到并购交易案中，金额高达4481.88亿元。其中，173家上市国企的项目进度为“已完成”，212家上市国企的项目进度为“进行中”。而去年同期，仅有18...

标签: 发布日期:2019-05-22 09:25:14 Catid:487 Status:6

288. 贵州国企改革：28家监管企业3年完成 改革不力一票否决 [100%]

　　国企改革成为自贸区后的又一改革热点。继上海在全国首个提出地方国企改革方案后，广东、黑龙江等地区相继发布改革思路。2014年，贵州打响了国企改革的枪声，也成为西部地区首个公布改革细则的省份。 　　3月17日，贵州省国资委举行监管企业产权制度改革三年行动计划启动暨推介会，贵州明确将茅台集团、盘江集团等28家省国资委监管企业分为功能性企业、...

标签: 发布日期:2014-03-19 05:07:17 Catid:565 Status:6

289. 国企高管薪酬改革或全班子覆盖 可能逐级递减 [100%]

国企高管薪酬改革或“全班子覆盖” 不要把薪酬制度改革看做是降薪，一些国企高管可能还需要涨薪，一切都需要一定的计算公式 索寒雪 随着《关于深化国有企业改革的指导意见》的公布，一系列国企改革的相关政策正处于推进之中。《中国经营报》记者获悉，其中国企高管薪酬制度改革或将影响国有企业高层、中层等多个级别员工的收入。

标签:国企高管薪酬改革 发布日期:2015-10-10 09:06:40 Catid:565 Status:6

290. 广州开发区国企改革三年行动见真章 国资规模突破3600亿 [100%]

...济导报、中国发展网讯 记者皮泽红报道 12月22日，在广州市人民政府新闻办公室召开广州国资国企实施改革三年行动专场新闻发布会上，广州开发区国资局党组成员、总经济师丁双雅介绍，广州开发区深入推进国企改革三年行动，细化分解521项具体任务，目前完成80%，推动国资规模突破3600亿元大关，在全国219家国家级经开区中位列第一。 与时代同向、靠改革前行

标签: 发布日期:2021-12-23 11:02:30 Catid:565 Status:6