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281. 铜陵有色拟实施员工持股计划 安徽国企加速混改 [100%]

铜陵有色拟实施员工持股计划 安徽国企下半年加速混改和整体上市董事长杨军表示，公司改革的整体目标是分步实施混合所有制，最终实现整体上市和产权多元化 安徽国企下半年加速混改和整体上市 董事长杨军表示，公司改革的整体目标是分步实施混合所有制，最终实现整体上市和产权多元化 国企改革如火如荼，安徽国企改革再爆重磅消息，10月15日...

标签:铜陵 安徽 员工 发布日期:2015-10-16 08:30:38 Catid:25 Status:6

282. 国产软件“红旗”倒地 所有员工已被解聘 [100%]

...幕。昨日，中科红旗清算工作组的一名成员对北京青年报记者表示，虽然目前公司已经和所有员工解聘，但公司还没有注销，并不能算已经倒闭了，还存在有其他团队接手的可能性。过去数年间，这家曾经以挑战微软为己任、高举“民族”红旗的软件公司发生了什么，以致沦落到如今以清算收场、员工集体讨薪的地步?北京青年报记者进行深入查访，探究“红旗”倒...

标签: 发布日期:2014-02-18 12:22:20 Catid:1159 Status:6

283. 铜陵有色拟实施员工持股计划 安徽国企加速混改 [100%]

铜陵有色拟实施员工持股计划 安徽国企下半年加速混改和整体上市董事长杨军表示，公司改革的整体目标是分步实施混合所有制，最终实现整体上市和产权多元化 安徽国企下半年加速混改和整体上市 董事长杨军表示，公司改革的整体目标是分步实施混合所有制，最终实现整体上市和产权多元化 国企改革如火如荼，安徽国企改革再爆重磅消息，10月15日...

标签:铜陵 国企改革 混合所有制 员工持股 发布日期:2015-10-16 11:10:40 Catid:25 Status:6

284. 沃尔玛黑油内幕三大疑点：员工称连夜销毁食材 [100%]

新华社深圳８月１３日专电题：沃尔玛黑油内幕三大疑点：员工称连夜销毁食材　　新华社记者吴燕婷、赵瑞希、毛思倩　　近日，沃尔玛深圳洪湖店员工爆料该店熟食部使用“过期肉”“黑油”，引起社会普遍关注。深圳市市场监督管理局表示，截至８月１１日，监管部门尚未发现该门店使用过期冻肉、生虫大米生产熟食的问题。同时，执法人员现...

标签:沃尔玛 黑油 过期肉 销毁 食材 发布日期:2014-08-14 05:23:28 Catid:565 Status:6

285. 沃尔玛黑油内幕三大疑点：员工称连夜销毁食材 [100%]

新华社深圳８月１３日专电题：沃尔玛黑油内幕三大疑点：员工称连夜销毁食材　　新华社记者吴燕婷、赵瑞希、毛思倩　　近日，沃尔玛深圳洪湖店员工爆料该店熟食部使用“过期肉”“黑油”，引起社会普遍关注。深圳市市场监督管理局表示，截至８月１１日，监管部门尚未发现该门店使用过期冻肉、生虫大米生产熟食的问题。同时，执法人员现...

标签:沃尔玛 黑油 过期肉 销毁 食材 发布日期:2014-08-14 05:23:28 Catid:565 Status:6

286. 中交路建华中分公司以高质量人才梯队赋能企业高质量发展新引擎 [100%]

...构建多层次、全方位的人才培养体系，夯实高质量发展根基。一是做好培训需求分析。通过与员工的沟通、工作绩效评估和发放培训调查问卷等方式，了解员工在知识、技能等方面的差距，明确培训的痛点和难点。对于新入职的员工，可能需要更多的基础业务知识培训；而对于有一定工作经验的员工，则可能更需要提升管理能力或专业技能的深度培训。二是创新培训形式。针...

标签: 发布日期:2024-12-27 03:02:44 Catid:566 Status:6

287. 中石油高管去年降薪最高达35% 员工年均收入从14万降至13万元 [100%]

...p>■本报记者 李春莲 原油价格不断下跌，油企的日子越来越不好过。最直接的反应就是，员工收入不断减少。 根据中石油发布的年报，该公司2015年员工人均收入为13万元，比2014年人均收入降低约1万元。实际上，中石油去年便曾集体降薪15%-20%。领导层更是带头降薪，降薪最高的达35%。 而今年以来，油价仍旧在低位震荡，油企所面临的挑战也更加艰难。中石油...

标签:高达 石油 发布日期:2016-03-29 08:36:33 Catid:25 Status:6

288. 金华婺城：暖心“礼包”感动幸福城，多重“福利”留婺过新年 [100%]

...发布》发出了致新婺城人“一封信”和幸福留婺过新春“倡议书”，给留婺的外地员工送上新年“六重大礼包”，同步开展丰富多彩的关心关爱活动，确保外来务工人员在婺城过一个欢乐祥和的春节。 日前，位于婺城区乾西栅川工业区的浙江吉峰齿轮有限公司新厂区内，一块张贴着致外来务工人员的一封信和“幸福留婺过春节”倡议书的宣传展板...

标签: 发布日期:2021-01-13 12:37:24 Catid:481 Status:6

289. 新余市渝水区改革人事制度：变“相马”为“赛马”下活用人这盘棋 [100%]

...好氛围蔚然成风。 创新机制促争先 受历史因素影响，该公司干部员工队伍结构参差不齐，呈现出平均年龄偏大、年轻干部偏少的现象。自江西省电力公司推行新的管理体系以来，该公司党委下定决心盘活人力资源，立足青年员工培养，大胆选用优秀年轻干部，利用公开竞聘、绩效指挥棒等方式搭建新的竞争平台，激发员工内生动力。 今年6月...

标签: 发布日期:2021-06-23 11:15:00 Catid:1828 Status:6

290. 水滴筹、轻松筹再起冲突，为筹生仇何时休？ [100%]

中新经纬客户端5月21日电(魏薇)距离上次打架斗殴事件仅仅过了一个月，水滴筹、轻松筹员工又双叒发生了冲突。这次两家公司没有互相指责对方，而是统一口径，发布了联合声明称，双方员工在沟通中因误会产生口角争执，未发生斗殴和受伤，双方已达成和解。 两大众筹平台员工屡次因“扫楼”大大出手，然而每次事后两家公司都表示会加强对员工的教育和管...

标签:水滴筹 发布日期:2020-05-26 03:07:51 Catid:1830 Status:6