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28941. 升级标准规范 促水泥玻璃行业优进劣退 [93%]

...率等明显优于格法，而且能生产2mm以下薄玻璃及1.1～0.33mm超薄玻璃。因此格法落后工艺已失去存在的基础。按要求，2015年淘汰2000万重量箱，“十三五”初应全部淘汰。目前的问题是，淘汰落后产能存在经济补偿偏少、行政措施和执法力度不够、各种规范标准略显滞后、淘汰不彻底市场好转后死灰复燃等相关问题。为此建议：一是要强调与督促各地政府和有关部门，...

标签:水泥 平板玻璃 行业 玻璃 淘汰 发布日期:2013-11-05 06:16:24 Catid:565 Status:6

28942. 升级标准规范 促水泥玻璃行业优进劣退 [93%]

...率等明显优于格法，而且能生产2mm以下薄玻璃及1.1～0.33mm超薄玻璃。因此格法落后工艺已失去存在的基础。按要求，2015年淘汰2000万重量箱，“十三五”初应全部淘汰。目前的问题是，淘汰落后产能存在经济补偿偏少、行政措施和执法力度不够、各种规范标准略显滞后、淘汰不彻底市场好转后死灰复燃等相关问题。为此建议：一是要强调与督促各地政府和有关部门，...

标签:水泥 平板玻璃 行业 玻璃 淘汰 发布日期:2013-11-05 06:16:24 Catid:565 Status:6

28943. 内容付费时代，你会为“知识”埋单吗？ [93%]

...2000个精品课程参与其中。喜马拉雅FM联合创始人余建军表示“为内容付费这件事，一直都是存在的，过去是书刊杂志，现在只不过是‘挪’到了网上。为内容付费的前提必须是优质的内容，这跟用户在网上买卖其他商品是一个逻辑，很多人不愿意买单，本质上还是用户体验的问题。” 如今，罗振宇已经从起初请大咖坐镇售卖文字专栏到出售企业提供的独家白...

标签:付费 内容 发布日期:2017-01-06 11:01:34 Catid:1159 Status:6

28944. 云南巧家：紧盯全年目标不放松 全力推进人才工作落地见效 [93%]

...人才办加强统筹力度，严格落实季度工作例会机制，与成员单位共同研判当前人才工作开展中存在的问题和下步打算；筹备县级高层次人才研修班暨人才工作者创新能力提升培训班，适时召开人才工作联席会议，高质量谋划县“十四五”期间人才发展规划，加强对人才的政治引领和政治吸纳。同时，做好专家人才联系、日常服务及慰问工作，适时组织开展健康体检，并注...

标签: 发布日期:2021-09-17 05:23:19 Catid:98 Status:6

28945. 人才缺口上百万 电子竞技行业为何岗位“吃不饱”？ [93%]

...游戏具有周期性，游戏的热度也决定着电竞赛事的生命，这让资本在部分电竞产业链建设方面存在顾虑。”艾媒咨询高级分析师刘杰豪表示。 在刘杰豪看来，电竞选手的年龄特性也让招聘存在明显挑战。“目前电竞选手大多集中在18岁至25岁的年龄段，人才挖掘的偶然性极强。选手想要从业，需要暂时放弃学业，但社会目前对电竞职业的认可度有待提升，不管从年轻...

标签:电子竞技行业 岗位 发布日期:2020-08-31 05:54:37 Catid:1830 Status:6

28946. 迎接进口博览会，徐汇这项抽查“不放过一张日用品标签” [93%]

...方面，人员应急反应速度仍有待加强。在宾馆客房区域，电梯轿厢、客梯层门等特种设备普遍存在警示标志张贴不规范的情况，将在进口博览会召开前完成全部中英文标示的更新。 上海华亭宾馆有限公司副总经理黄保乐表示，虽然宾馆已经对大堂、公共区域和全部520间客房进行全新修缮，但通过连续三轮的“全项查”，仍发现不少问题亟待完善。如宾馆本身年代较...

标签: 发布日期:2018-10-19 02:05:00 Catid:481 Status:6

28947. 所有人都在谈 AI，而Paratrix唤醒了真实世界里那些看不见的数据资产 [93%]

...道路，每天都在生产海量数据——稀缺的是把这些数据「变成资产」的能力。 这里存在一个容易被忽略的分野：互联网平台上的行为数据，早已被高度结构化、标准化，能够直接用于计算与变现；而真实物理世界里的产业运营数据——车辆如何停放、道路如何拥堵、设备如何运转、能耗如何波动——却天然分散、格式各异、归属模糊。它们规模巨大，却...

标签: 发布日期:2026-07-13 03:50:34 Catid:1940 Status:6

28948. 【一号聚焦】如何让社区干部留住干长? [93%]

...区队伍不强，尤其是居村党组织书记作为基层社会治理的领军人物，队伍建设较为滞后，普遍存在来源渠道较少、结构不尽合理、总体能力偏弱、年龄老化严重、后继乏人等问题。　　一号课题对班长工程建设有突出强调。与一般社区工作者建设体系分开，建立了专门的居民区党组织书记队伍管理制度。其中，要坚持面向基层、内育外引，通过基层选拔、社会招聘、组织...

标签: 发布日期:2014-12-30 04:54:23 Catid:478 Status:6

28949. 1000+餐饮人云集！中成伟业解惑2024餐饮酒店“干法”峰会成功举办 [93%]

...企业全体人员团结的内核，是企业核心竞争力的活力之本、动力之源。 郭艳秋认为，企业存在的意义有两个：一是为客户创造幸福，二是为员工创造幸福。广义的幸福企业就是能够为人类创造幸福的企业，狭义的幸福企业就是能够满足客户及员工幸福感的企业。因此，对企业而言，组织存在的使命就是最大化组织利益相关者的幸福。而对一个社会而言，组织存在的使命无...

标签: 发布日期:2023-12-28 04:32:39 Catid:1940 Status:6

28950. 中青报：让寒门子弟向上流动更顺畅 [93%]

...路上遇到经济困难的学生扫清障碍，需要有为者尽到担当。“家有大学生穷5年”的现象或客观存在，这固然只是一时的困难，但为贫困家庭撑一把腰、助一臂之力，为他们减轻后顾之忧，无疑能帮助他们作出正确的选择，让他们沿着理想的道路走下去，坚信接受教育的意义，确立正确的人生航标。当前，我国学生资助政策体系已经实现“三个全覆盖”，即各个教育阶段全...

标签: 发布日期:2018-12-18 01:27:55 Catid:484 Status:6