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...变革最大的问题就是人的问题。是新任领导与旧有员工关于公司未来走向的分歧。由于信息不对称,员工在思想上对于数字化转型没有具体清晰的认识,转型并非一帆风顺。 资料来源:博商管理科学...
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...EO之间的关系,将各个角色的权利和义务做出清晰界定,实现相互制衡,来从根本上解决信息不对称所导致的不透明问题。
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