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2861. 平台经济赋能碳达峰碳中和 加快提升绿色技术创新能力和市场竞争力 [87%]

...业股份有限公司、阿里巴巴集团控股有限公司等单位也分享了各自在绿色低碳发展中的实践与思考，旨在通过交流数字科技企业节能低碳发展路径，促进相关企业率先实现碳达峰碳中和目标，推动数字科技技术赋能传统产业节能降碳。 国家节能中...

标签:碳达峰 碳中和 平台经济 发布日期:2021-04-30 05:06:59 Catid:1828 Status:6

2862. 追风逐日 山东高质量发展新能源 [87%]

...能源链协同转型和核能多元化规模应用，深入交流了全球最新前沿、发展趋势，分享了前瞻性思考和创新观点，为全省新能源发展指明了方向。院士领衔的3个项目现场签约，总投资9.4亿元，为论坛画下点睛之笔。 ——破冰，分散式风电迎来暖春。 随着风电发展重心逐渐由中西部地区向位于负荷中心的东部地区转移，分散式风电成为行业焦点。2019年5月，山东...

标签:山东省能源局 清洁能源 发布日期:2020-01-21 05:30:35 Catid:1828 Status:6

2863. 为推进中国式现代化提供“能源解决”的智慧力量 [87%]

...维副总裁提及的财务领域的诸多新产业、新发展也引发了我们未来在投融资、企业转型方面的思考。 本次大讲堂由刘凤委主持。用友公司为本期大讲堂的举办提供了大力支持。线上线下学员、校友等六千余人参加活动。

标签: 发布日期:2023-09-23 09:48:36 Catid:478 Status:6

2864. 专家把脉会诊国企化解法律风险 [86%]

...官司怎么打，知识产权怎么保护之外，要跳出具体的法律事务，从企业整体战略和管理层面去思考法律功能和作用，这对化解企业法律风险、增强企业核心竞争力尤为重要。

标签:风险 法律 企业 发布日期:2014-12-29 03:57:19 Catid:565 Status:6

2865. 首款国产通用型云操作系统安超OS™正式发布 [86%]

...的摸索，让云计算服务能力推向一个新高度。随着云计算发展步入第二个发展10年，政府和企业思考的问题从 “该不该上云”转向“如何上云”——如何让上云更简单、更高效、更安全，更贴近业务。市场需要一款全栈式云端一体化操作系统，首款国产通用型云操作系统安超OS™应运而生。 安超OS™拥有全栈、安全、创新、无厂商锁定的特性，依托...

标签:安超 国产通用型云操作系统 发布日期:2019-08-08 07:28:38 Catid:1523 Status:6

2866. 2023服贸会“企业数字化转型论坛”在京举办 [86%]

...高层人士，围绕“多元行业应用共促高质量发展”议题，分享了行业最前沿的实践经验与思考。同时，还举行了中国移动能力中台AaaS+生态赋能合作签约仪式。 本次论坛上发布了2023企业数字化转型论坛年度“数智影响力”征集结果。为进一步反映当前我国企业数字化转型的最新趋势与潮流，发挥各行各业的数字化转型示范标杆效应，论坛组织开展了2023年度&ldq...

标签: 发布日期:2023-09-06 12:50:00 Catid:1828 Status:6

2867. 天府新区：最高补贴500万元 [86%]

...动地诠释了天府新区商业多维度的发展潜力和前景，为更多的品牌入驻提供了借鉴参考和多元思考。 天府新区，未来可期！“新消费 新场景 新未来”的壮美画卷已经展开，2020天府新区商业投资机会清单发布会的成功举行，就是一次雄浑落笔。 吹响集结号，擂响招引鼓！天府新区期待携手更多优质运营商、品牌方向“新”而生，打造新商业坐标，通...

标签: 发布日期:2020-11-05 04:36:19 Catid:734 Status:6

2868. 建工“她”力量 [86%]

...遇到过不少难题。”有一次，因为成本问题，项目停车场的方案迟迟不能落地。经过细致地思考，侯维大胆提议将地下停车场改为地面生态停车场、周边绿植使用现代简约风格，并且提供了五种组合方案供使用单位选择，不但大大缩减了项目成本，而且增加了美观程度，完美解决了难题，让使用单位拍手称赞。 不仅如此，侯维还带头创新，建立了...

标签: 发布日期:2025-03-07 03:40:56 Catid:102 Status:6

2869. 品牌战略：守正创新，挺“膺”担当 [86%]

...毋庸置疑，它们折射出我国越来越多的国货“潮品”得到市场青睐。 这令我们不禁思考，小米SU7为何会受到热议？国货品牌“华丽转身”有何秘籍？今后又该如何延续这种高光时刻？ 紧跟潮流拥抱新业态 有博主近日发文称：“小米SU7的车主们是怎么了？不是砸！就是拆！要么就是开车去越野！到底是世道变了，还是人心变...

标签: 发布日期:2024-05-09 02:04:24 Catid:2170 Status:6

2870. 做好嘉定人才工作 更不能失了“人情味”“泥土味” [86%]

...调研走访中，企业与人才反映的问题，往往不是一朝一夕可以解决。所以我一直在思考，如何建立长效机制，缓和与解决企业与人才关心的问题，也是我们的工作的方向。把政策解读送到企业与人才手中。为从根本上解决人才政策知晓度不足、理解度不深的问题，中心邀请了相关专家开展巡回政策...

标签: 发布日期:2019-02-18 07:44:39 Catid:478 Status:6