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2861. 宝山区举行5.12防灾减灾日宣传活动 [100%]

...急救操作、自救互救技能演示并与市民现场互动。通过形式创新、内容丰富的演示，普及防灾实用性知识技能，宣传防灾减灾知识,唤起社会各界对防灾减灾工作的高度关注，提高人民群众在自然灾害面前的避灾自救能力,最大限度地减轻自然灾害所造成的损失。今年是我国第十一个5.12防灾减灾日，宣传主题为"提高灾害防治能力，构筑生命安全防线"。5月6日至12日为上海5.12...

标签: 发布日期:2019-05-13 05:37:22 Catid:478 Status:6

2862. 宝山区开展5.12防灾减灾日宣传活动 [100%]

...急救操作、自救互救技能演示并与市民现场互动。通过形式创新、内容丰富的演示，普及防灾实用性知识技能，宣传防灾减灾知识,唤起社会各界对防灾减灾工作的高度关注，提高人民群众在自然灾害面前的避灾自救能力,最大限度地减轻自然灾害所造成的损失。今年是我国第十一个5.12防灾减灾日...

标签: 发布日期:2019-05-13 11:27:07 Catid:478 Status:6

2863. 河南两项防震减灾标准将实施 涉避难场所、校舍建设 [100%]

...，上述两标准充分借鉴了现有的国家标准和行业标准，并结合河南实际，具有较强的科学性、实用性和可操作性。标准的出台，目的是通过建设功能完备的应急避难场所，加强校舍安全“硬实力”、师生防震减灾意识、自救互救“软实力”的强化，来做好日常的震灾预防工作。 其中，《应急避难场所建设规范》的实施，将对应急避难场所建设全过程进行规范...

标签:防震减灾 应急避难场所 发布日期:2019-05-13 08:50:05 Catid:565 Status:6

2864. 长宁区税务局组织开展“一堂课玩转手机摄影”活动暨第四期“长税青年论坛” [100%]

...税青年论坛”形式内容，丰富了干部职工的业余生活；另一方面，现场互动教学使青年学习到实用摄影技能，提高了区局新闻宣传业务水平。

标签: 发布日期:2019-05-10 06:21:22 Catid:478 Status:6

2865. 湖北孝昌大力推进技能扶贫工作 [100%]

...o;。结合农村产业特点和时令季节特点，相继开办茶叶种植、苗木栽培、家禽及渔业养殖等农村实用技术培训班200多期，覆盖了全县所有贫困村，培训贫困劳动力2000余人。 针对贫困对象在家留守妇女多但增收无门的实际，将缝纫设备和相关道具直接运送到集镇，在各乡镇循环举办服装缝纫和月嫂培训班。2018年以来，该县以市场需求和贫困劳动力个人意愿为导向，开办&ldqu...

标签:扶贫工作 发布日期:2019-05-09 03:15:52 Catid:565 Status:6

2866. 人民日报说道：墙上花园，让绿意蔓延 [100%]

...城市热岛效应。对于居民来说，在阳光直射的正午，墙外的爬山虎能为屋里带来阵阵凉意，其实用性不亚于观赏性。 让建筑披绿，也要科学规划、因地制宜。针对不同的建筑、不同的居住需求，进行多样化的立体绿化。 对于新开发的建筑，设计之初就可以考虑立体绿化问题。根据当地气候等因素，合理进行植被的选择和组合，并将后期的防水、灌溉等维护系统一并...

标签: 发布日期:2019-05-09 11:27:00 Catid:484 Status:6

2867. 嘉定徐行五一假期营造浓厚的匠心文化氛围 [100%]

...过两年奋战，终于实现氟[18F]脱氧葡糖注射液自动化分装，此项成果获两项国家发明专利、两项实用新型专利。

标签: 发布日期:2019-05-08 07:41:35 Catid:478 Status:6

2868. 宝山顾村镇开展青少年健康教育活动 [100%]

...，建议大家建立自信、发现特长、不断澄清、制定合理计划、区分轻重缓急。讲座内容轻松而实用，现场气氛活跃，深受孩子们的喜欢。“人生有无限可能，关注目标管理，期待好习惯、能力、品质的养成。”讲座在王芳老师的美好寄语下结束。一场短短的讲座，在同学们的心中种下了目标与梦想的种子，通过陆续开展的青少年健康讲座，呵护种子发芽，助力孩子们在青...

标签: 发布日期:2019-05-08 07:37:10 Catid:478 Status:6

2869. 松江区税务局开展“税宣宝宝进企业”宣传活动 [100%]

...，也向小朋友们宣传了税收知识，以寓教于乐的方式提升了税收法治宣传的参与感、趣味性和实用性，用更加通俗易懂的方式帮助公众认识税收、理解税法。

标签: 发布日期:2019-05-08 07:21:03 Catid:478 Status:6

2870. 山西太原引进“高学历毕业生”推进人才兴市 [100%]

...行）》实施，分别使用市县编制周转池。 为进一步提高用人单位选才的灵活性、精准性和实用性，本次引进高层次人才采取精准考核方式。市直单位和县(市、区)委组织部可依据各事业单位及岗位的实际需求，靶向制定考核方案，根据不同行业、不同岗位特点，采用一般能力测试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平评价、实地调查了解等多种务实管用方式考核...

标签:高层次人才 太原市事业单位 发布日期:2019-05-07 04:27:52 Catid:565 Status:6