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2861. 山东青州：“三个聚焦”织密织牢社会保险民生保障网 [100%]

...动态比对分析，针对新增扩面资源和未参保的存量资源数据进行有效推送。根据扩面资源，以劳动关系明确的未参保企业职工为基本，实现法定人群应参尽参；以个体工商户、未就业高校毕业生、新业态从业人员等灵活就业人员为重点，扩大养老保险覆盖面；以居民养老保险参保人群中具备缴费能力和符合缴费条件的人员为补充，引导居民养老保险参保人员缴纳企业职工养老...

标签: 发布日期:2024-12-19 06:01:24 Catid:1929 Status:6

2862. 南通中院发布2014年度十大典型案例 [100%]

...利为请托人谋取利益，对请托人承诺给予的巨额好处费，双方约定通过签订劳务合同支付“劳动报酬”的方式领取，因该“劳动报酬”具有明显的权钱交易性质，应认定为受贿款项。依法治国，必须加强对权力的监督和制约，把权力关进法律的笼子，本案的判决，对于当前反腐工作具有教育和警示意义。 3、徐昭文、蔡进顺等6人跨境电信诈骗案 【基本案...

标签:南通 典型案例 年度 发布日期:2015-01-30 04:07:45 Catid:98 Status:6

2863. 林毅夫：“十三五”经济增长目标宜定为7% [100%]

...支持。这些产业的研发中心可以设在国内，也可以设在国外。 第三类是退出型产业，比如劳动密集型加工业。对于那些已经有品牌优势的企业，可以鼓励支持他们走向微笑曲线的两端。其它劳动密集型企业可以用机器人替代人工，但是空间并不大，转移出去可能是个好办法。二次大战以来，劳动密集型加工业最早开始出现在日本，六十年代转移到亚洲四小龙，后来又转移...

标签:林毅夫 目标 增长 经济 发布日期:2015-05-07 09:58:00 Catid:482 Status:6

2864. 山东省地矿局鲁南院工会“宪法宣传周”活动有声有色 法治精神深入人心 [100%]

...民意识、法治意识与民主意识，切实提升了工会工作法治化、规范化水平，为构建和谐稳定的劳动关系，保障职工合法权益，为推动地矿事业高质量发展注入了坚实的法治动能、奠定了牢固的法治基础。（图文：山东省地矿局鲁南院）

标签: 发布日期:2025-12-08 02:57:31 Catid:1934 Status:6

2865. 52%受访95后倾向随“兴”择业 仅21%看重薪资 [100%]

据《劳动报》报道，2018年起，应届高校毕业生正式迎来全95后时代，职场面临一波新生代力量注入。目前，各高校秋冬季校园招聘已接近尾声，劳动报记者在调查中发现，相比80后、90后毕业生，95后毕业生求职紧迫度明显降低，薪水、稳定性或不是最主要的考量点，“个人感受”和“兴趣”成为他们选择职业时的重要指标。 　择业观A

标签:　　 职业 95 旅行 发布日期:2018-01-08 09:55:05 Catid:484 Status:6

2866. 大连市优化营商环境大会召开《7.0版提升方案》正式发布 [100%]

...和效率并重升级。比如，企业准入方面，提出建立外国投资者身份跨地域“互认机制”；劳动就业方面，提出新就业形态劳动者群体协商协调制度；经营场所方面，对污染较轻行业取消环评审批等，推动基础性制度迭代升级，形成区域性规范。 突出数字技术应用。抢抓“人工智能”时代机遇，释放城市创新发展新动能，提出“人工智能+政务服务”，构...

标签: 发布日期:2026-01-22 04:25:20 Catid:565 Status:6

2867. 中新天津生态城职工及居民重大疾病医疗救助实施办法试行正式发布 [100%]

...件，必须建立党组织并正常开展党务工作； 3．在所在单位工作满一年以上，且依法签订劳动合同并缴纳社会保险的在职职工（以劳动合同生效日期为准）； 4．本人患重大疾病，在申请本救助之日前12个月内发生的医疗费用，扣除社保基本医疗保险、商业保险、工会会员专享保障等社会基本救助后，个人支付部分达50000元以上（含50000元）。 第七条 区内居...

标签:医疗 申请人 发布日期:2017-11-23 11:29:03 Catid:565 Status:6

2868. 经济增长的“理想”与“现实”之间，藏着这些经济密码！ [100%]

...放置座位…… 同样，哪些因素能影响潜在经济增长率呢？ 一是劳动力因素。中国社会科学院副院长蔡昉指出，“未富先老”、世界最大规模的老龄人口，以及最快的老龄化速度，将构成我国未来一段时间的重要国情，也是影响潜在经济增长率、制约经济发展的最重要因素或者基础因素。在劳动力就业方面，我国目前存在劳动力相对短缺、...

标签:经济增长 经济密码 发布日期:2021-08-24 08:48:13 Catid:565 Status:6

2869. 风景这边正好 [100%]

...定：凡经营确实存在困难的企业，可与职工就薪酬待遇、工时调整等开展集体协商，但需保留劳动关系；必须裁员的，要提前30天向单位工会或全体职工说明情况，经职工或职工代表大会审议通过后实施。 此外，为确保全区劳动关系和谐，武清区人社部门和镇街园区建立了预警机制，针对出现用工纠纷苗头的企业及时介入，第一时间予以调处解决；同时，实行劳资纠纷案...

标签: 发布日期:2020-05-29 09:49:04 Catid:1828 Status:6

2870. 坚持党建引领“抓服务” 优化营商环境“促发展” [100%]

...点，成立营商环境工作专班，定期召开营商环境工作推进会，重点围绕就业创业、社保参保、劳动关系等工作，总结不足，分析问题短板，研究解决企业群众关切的痛点、堵点、难点问题。划分服务保障、经济发展等党建片区，强化部门协作，聚集合力，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。 创新服务举措，让营商环境“服务更优” 青朗乡始终把...

标签: 发布日期:2023-06-15 02:09:49 Catid:98 Status:6

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