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2851. 人才工作三步走，赋能乡村振兴新活力 [100%]

...事等方式激发“土秀才”活力。三是聚焦培育环境。要做人才培育的“店小二”，提供良好的服务环境。从项目规划、产业发展、移风易俗、问题化解中为人才培育提供良好发展环境。例如打造康养游的林丰村，基于张子万坪的自然优势，与流转土地的合作社负责人进行规划对接，积极争取农业园区申报、解决村民遗留问题，促使以农旅发展带动村民...

标签: 发布日期:2022-11-01 01:58:38 Catid:98 Status:6

2852. 国际创新创业大赛“开战”G60科创走廊迸发双创激情 [100%]

...发全社会的创新热情，深化长三角G60科创走廊建设。赛后我们也将做好“服务企业的‘店小二’，继续为这些优质科创企业搭建好成长舞台，建立长期跟踪机制，持续提供更优质的创新资源和政府服务，引导企业提升创新能力，培育更多高新技术企业。”区科委负责人说。

标签: 发布日期:2019-03-14 09:55:00 Catid:478 Status:6

2853. 黄浦大调研 从人性化到个性化 “套餐式”服务打通企业服务“堵点” [100%]

...商环境是上级的工作部署，也是豫园街道提高区域核心竞争力的内在要求，街道愿意当好“店小二”，让企业感受到豫园温度。企业在豫园街道的发展大有可为、大有空间，街道和企业可以共同成长、合作共赢。主讲人：汪蓓玲职务：黄浦区行政服务中心综合科科长亮点：一网通办政务服务新...

标签: 发布日期:2018-08-31 06:18:12 Catid:478 Status:6

2854. 相约北京！80余家企业共话总部经济发展“西咸机遇” [100%]

...速发展提供了有力支撑。西咸新区诚挚的欢迎总部企业落户新区，新区将全力以赴当好“店小二”，为企业提供最优服务和发展环境，携起手来共创美好未来。 陈辉在投资环境推介中具体介绍了西咸产业定位、投资优势并分享了洛克菲勒文化艺术中心和三一西安产业园的落户故事。他表示，西安历史文化悠久、区位优势明显、科技资源丰富、工业实力雄厚，正处于...

标签: 发布日期:2019-03-19 05:55:00 Catid:734 Status:6

2855. 浦东周浦镇引进一批总部项目，总投资达74.9亿 [100%]

...在坚持“保姆式”服务的基础上升级为“妈妈式”关怀，不断做优做活“金牌店小二”，落实从镇领导到服务专员的“五级”服务体系，定期开展“一对一”走访，镇各级干部累计走访服务企业1036家次，确保企业发展问题早知道、早介入、早解决。 通过举办十余场各类主题招商推介会、推介宣讲活动，周浦镇招商安商工作领导小组积极推广...

标签: 发布日期:2022-10-19 03:14:51 Catid:478 Status:6

2856. 松江区为总投资1300亿元重大产业项目授牌，出台新政支持“卡脖子”技术发展 [100%]

...行同行评审制度等，提升科研质量和效率。松江区委书记程向民表示，希望当好“店小二”，干实G60科创走廊，加快形成先进制造业产业集群，将G60科创走廊建设成为科创驱动的示范走廊。据了解，2018年，松江实现工业固定资产投资133.8亿，创历史新高，居全市第二，连续两年突破百亿元。2018年，松江人工智能、生物医药、集成电路新...

标签: 发布日期:2019-03-14 05:25:19 Catid:478 Status:6

2857. 上海杭州湾开发区抢抓“后疫情”时代发展机遇 “弯道超车”交出亮眼“成绩单” [100%]

...展各项决策部署，迎难而上、勇于拼搏、主动作为，积极连接发展“断点”，118名驻企店小二全力推动企业复工复产，为企业疏通外贸物流入境渠道；全力打通制约项目开工建设“堵点”，成立“四个一批”专班奋力保六争十；奋力寻找经济新增长点，“一把手”带队赴北京、深圳找“取水口”，挖掘新税源、新增点，全力以赴应变局、破危局、...

标签: 发布日期:2020-12-10 12:08:00 Catid:478 Status:6

2858. 29.1亿美金 2019开年以来全市最大合同外资项目落户黄浦 [100%]

...明显、能级不断提升。为吸引优质企业落户黄浦，我们要强化服务意识，当好服务企业的‘店小二’，做到有求必应、无事不扰。”优化营商环境，强化服务意识是关键，这已经成为政府与市场的共识。未来将重点布局四大领域据陈智介绍，该公司未来的投资方向将布局四大板块，包括医疗大健康、影视文化、智能机器人和跨境电商。

标签: 发布日期:2019-02-26 06:55:39 Catid:478 Status:6

2859. 闵行召开基层人才服务体系建设现场会 [100%]

...，江川路街道对接区人社局，共同打造江川人才服务驿站（人才家园），力求当好人才服务"店小二"，提供最优质、最高效、最便捷的服务。打通人才服务"最后一公里"。江川路街道开展浸润式学习，培养"专家型"顾问，使街道受理中心工作人员从企业人才业务办理的"二传手"转变为"一对一"VIP专业客服。同时，在社区事务受理中心设立人才服务专窗，打造人才服务驿站（人...

标签: 发布日期:2018-11-22 04:50:13 Catid:478 Status:6

2860. 成长 情怀 智慧 沪人社局青年大调研结出丰硕成果 [100%]

...正在由职能部门抓紧研究。比如，围绕打造人才良好发展环境，上海市人才中心青年通过“店小二”青年论坛的成果分享，研究推出并不断完善外国人来华工作许可和人才签证网上flash视频演示教学模块，使得办事群众对相关申请的操作一看就懂、一学就会，大大提升了申请一次通过率；围绕积极推进长护险试点工作，青年调研多次走访老人家庭、护理站，针对老人家属无法及...

标签: 发布日期:2018-11-12 06:45:43 Catid:478 Status:6