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...—三江平原山水林田湖草工程试点建设。国家规划下达黑龙江省耕地保有量任务2．08亿亩，依据“三调”成果，全省现状耕地面积2．579亿亩，大幅超额完成国家下达的耕地保护任务目标，耕地和永久基本农田保护面积均居全国第一。通过补充耕地省级统筹，为全省贫困地区争取资金15．27亿元；通过承担跨省补充耕地国家统筹，争取资金75．76亿元。全省连续21年...

标签: 发布日期:2022-09-16 02:14:00 Catid:565 Status:6

28532. 德州学院：以服务求支持以协同促发展 [82%]

...，确保工作取得实效，并把各单位落实服务地方情况作为学校考核评价和配置办学资源的重要依据。德州学院党委书记刘文烈表示，学校将继续牢固树立“融入德州、服务地方”的理念，高举“服务地方”的旗帜，主动适应地方经济社会发展的新形势、新要求，抓住地方发展的新机遇，谋求新作为，谱写学校事业发展的新篇章。

标签:山东省德州学院 发布日期:2018-11-26 04:17:15 Catid:565 Status:6

28533. 山东价格认证工作渐入新常态 [82%]

...物价部门提供免费的涉税财物价格认定，具有法定公信力，为税务机关计税提供了公允的价格依据。今年5月份，平度市价格认证中心出具了全市涉地租赁价格认定报告，使正在开展的涉地租赁税收专项检查有了“数”。诸城：“股权转让计税价格认定”独辟蹊径国家发展改革委、国家税务总局下发《意见》后，诸城市物价局及早谋划、精心组织、有的...

标签:山东价格新常态 发布日期:2015-06-27 09:36:00 Catid:565 Status:6

28534. 事业单位社保改革或面临资金难题：从哪里找钱 [82%]

...订立、履行、解除、终止等环节作出规定，同时健全奖惩等激励保障机制，明确人事争议处理依据。　　《条例》的公布受到社会关注。不过，《条例》中只是作出原则规定的“建立事业单位工资正常增长机制”、“事业单位工作人员参加社会保险”的内容，被一些人解读为“3000多万事业单位工作人员7月1日起马上要涨工资了”、“养老金马上要并...

标签:事业单位改革服务工作人员 发布日期:2014-07-02 03:44:17 Catid:565 Status:6

28535. 部分农村大龄男青年婚配难怎解？ [82%]

...彩礼的合理性。方洁说，“一村一法律顾问”应当以当地习俗为基础、法律法规为依据，推动村规民约完善，实现高额彩礼到低彩礼的逐步转变。而一旦出现因彩礼引发重大纠纷甚至刑事案件，则应及时向相关部门寻求法律帮助，引导当事人寻求法律途径依法解决问题。

标签: 发布日期:2024-03-25 10:48:21 Catid:1830 Status:6

28536. 【有损医德】安徽一死者肝肾被“假捐献”，6名医护人员涉侮辱尸体罪被捕 [82%]

...县卫健委医政医管科一位姓李的工作人员告诉澎湃新闻，等调查结论出来后，卫生行政部门将依据司法机关的定性，对涉案医生进行行政处罚。

标签:安徽假捐献 发布日期:2019-08-14 05:27:56 Catid:565 Status:6

28537. 专家：人民币汇率“破7”,并不是守得住守不住的问题 [82%]

...的可能性很低,本次“破7”不会对央行货币政策产生明显影响。未来一段时期,央行将主要依据国内宏观经济走势,综合考虑内、外部平衡,展开货币政策预调、微调操作,边际宽松仍是基本趋势。

标签:易纲人民币汇率 发布日期:2019-08-06 09:57:40 Catid:565 Status:6

28538. 外汇局规范企业外汇收支业务：谁出口谁收汇谁进口谁付汇 [82%]

标签:外汇境内管理资金 发布日期:2017-02-04 09:40:44 Catid:963 Status:6

28539. “国际熊猫城·茶马古道行”2023中国全民健身走（跑）大赛（四川·雅安雨城站）圆满落幕 [82%]

...00px; border: 0px none;" /> 经过三小时的激烈角逐，赛事也接近尾声，经过裁判员以计时芯片为依据的认真研判之后，分别评定出16公里熊猫精英组男子、女子前30名。颁奖典礼现场，工作人员为获奖选手献上哈达，祝贺他们取得优异的成绩，现场领导、嘉宾为获奖运动员颁发完赛证书和奖金，鼓励他们保持热爱，继续奔跑。

标签: 发布日期:2023-04-24 02:50:06 Catid:1940 Status:6

28540. 首起跨性别平等就业权案今二审当事人：即便结果不理想但仍有意义 [82%]

...除双方劳动合同有正当理由，原告主张公司强行解除双方劳动关系的真实原因是跨性别身份，依据尚显不足。用人单位评价劳动者是否严重违反规章制度，通常系根据劳动者履行义务的全部过程综合评价，而非仅针对特定某个月的劳动合同履行情况单一认定。原告违反劳动纪律的行为有连续性，被告公司也并非在原告已经遵守公司考勤制度的情况下“突然”在其进行性别...

标签:跨性别平等 发布日期:2020-05-28 03:58:18 Catid:1830 Status:6

28531. 黑龙江：加强生态文明建设统筹保护方面取得实效 [82%]

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