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2841. 相向而行，共谋发展：这场活动解锁国央企人力资源管理变革新范式 [87%]

...与嘉宾答疑环节，三位分享嘉宾与现场参会的众多企业嘉宾就用工合规管理、多元用工模式、内部人才流动等诸多话题展开深入交流。 本次“人才力量 瑞智领航”国央企劳动用工合规管理研讨会暨蜀道集团2025年第二期智汇行动，不仅是一场思想的盛宴，更是一次行动的集结。蜀道集团作为区域龙头，以其在多元用工模式（共享用工、业务外包）上的创新实践和超...

标签: 发布日期:2025-07-21 05:02:41 Catid:2076 Status:6

2842. 长春新区“外引内培”双向发力 技改扩能促产业提档升级 [87%]

...后更好地打通产业链、供应链。 长春新区不仅引领企业共同拓伸产业链、供应链，更通过内部挖潜，促成高科技企业就地扩大投资、扩大产能，让“墙内开花墙里香”的局面进一步凸显。

标签: 发布日期:2023-01-13 11:19:19 Catid:734 Status:6

2843. 元年科技发布方舟GPT大模型，定位企业管理的专属助手 [87%]

...盒推理以产生结果；另一方面以白盒的专家知识推理更灵活地应对外部需求变化和企业内部策略调整。通过两种AI技术的组合，将专家知识和机器学习模型以推理机或助手形式外挂于业务系统，实现更智能、灵活地适应变化，协助企业管理者及员工完成管理和业务运营。”元年科技执行总裁李彤先生在本次发布会演讲中这样提到。

标签: 发布日期:2023-11-13 03:49:39 Catid:1940 Status:6

2844. 长宁:服务人群扩围 从看病到管理健康 [87%]

...医生同时配以经理辅助运营，赋予工作室主管部分人事自主权、绩效分配权，有序尝试工作室内部独立运营模式，以此作为服务签约居民“签而有约”责任主体。“内部独立运营”模式，激发了工作室签约居民的内在活力。在陶齐渊工作室，截至今年4月，签约率已达 52.57%（常住居民 18024人），有效签约率达70.91%，家庭医生首诊率达到79.67%，家庭医生工作室定点就诊率达到65.27%...

标签: 发布日期:2018-08-15 12:18:06 Catid:478 Status:6

2845. 平安证券：募集资金跟着项目走 务实举措防着风险来 [87%]

...强质控内核及风险合规的支持和监督职能，以达到三位一体、夯实三条防线的目标，确保公司0内部控制体系持续有效运行。 中国经济导报 中国债市：国家发展改革委发布的评价结果指出，部分主承销商对存续企业债券本息兑付风险排查及偿付资金摸排不到位，在风险监测、信息披露等工作环节存在未能充分履职尽责的情况。在...

标签: 发布日期:2022-08-25 03:32:12 Catid:37 Status:6

2846. 上海证监局通报典型违法违规案例 单个案件涉案金额达4.8亿元 [87%]

...总额1071万元。 此次通报的4类案例包括上市公司违规信息披露案，内幕交易案，证券公司内部控制不完善、经营管理混乱案，证券投资咨询公司涉嫌向投资者违规承诺投资收益、提供虚假信息或误导投资者等违法违规行为。单个案件涉案金额高达4.8亿元，涉案人数最多达13人。涉案对象包括上市公司、证券公司、证券投资咨询公司等多类主体及相关责任人员，涉案行为涵...

标签:金融市场 发布日期:2020-12-07 10:43:52 Catid:565 Status:6

2847. 农业银行松江支行40年变迁记 [87%]

...、裙楼两部分组成，大楼的计算机中心与之相连接的智能化结构自成系统，有600个信息点，用内部光缆沟通，既可完成最基本的语音通讯、发送传真，又可进行数据通讯、多媒体传输，传输速率可达100兆以上，整个系统的心脏是1BMRISC/6000F40，它对内负责提供报表系统、分析系统、行长决策系统的信息传递，对外则负责整个业务系统运作，中心的建立，使得农行系统各个营业所...

标签: 发布日期:2019-03-29 07:42:36 Catid:478 Status:6

2848. 广告大战熄火 资本撤退 在线教育告别“暑期大战” [87%]

...全面落实“双减”政策，限制学生在假期上课的消息，“虽然还没有明确，但是我们内部都弥漫着一丝紧张气氛。” 南方日报记者 许隽 实习生 曹予 暑期广告大战退烧 回顾2020年在线教育K12阶段的暑期大战，资深行业观察人士徐敏（化名）用“疯狂”二字来形容。数据统计结果显示，去年暑期头部在线教育平台日均广告消耗就超...

标签:校外机构 发布日期:2021-06-25 05:11:35 Catid:1830 Status:6

2849. 中国会计报：诠释“专业+创新”的无限可能——访深圳前海百递网络有限公司（快递100）总经理陈登坤 [87%]

...“包装”不规范业务。“事与愿违”的体验促使他毅然转行，进入企业从事内部审计。 2000年，陈登坤加入金蝶集团，职业轨迹迎来关键转折。他从一名普通审计人员起步，伴随公司共同成长，凭借不同岗位的历练和勇于挑战的精神，在职业生涯早期就成功晋升CFO，成为金蝶最年轻的CFO之一，被视为“年少有为”的典范。 ...

标签: 发布日期:2025-11-20 06:58:22 Catid:1940 Status:6

2850. 虚假打折屡禁不止？市场监管总局拟对虚假打折进行处罚 [87%]

...假信息等方式,欺骗、误导消费者。 征求意见稿指出,经营者进行有奖销售,不得采用让内部员工、指定单位或者个人中奖等故意让内定人员中奖的欺骗方式。抽奖式有奖销售最高奖的金额不得超过五万元。违反规定的，视其情节轻重，分别给予警告，处以违法所得额三倍以下，但最高不超过三万元的罚款，没有违法所得的，处以一万元以下的罚款。

标签:虚假打折 发布日期:2019-09-01 04:29:41 Catid:565 Status:6

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