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2801. 转型全过程工程咨询，项目经理是关键 [88%]

...ng>坚持协同发展，积极参与培育全过程工程咨询高端人才 为贯彻落实人力资源社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》，响应国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》以及住房和城乡建设部、发展和改革委员会《关于推进全过程工程咨询服务发展的指导意见》、《住房和城乡建设部关于开展全过程工程咨询试点工作的通知》等文件要求,...

标签: 发布日期:2020-12-21 05:39:14 Catid:1940 Status:6

2802. 延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件 [88%]

...休年龄，一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍，决定有一个小细节，就是将二者统一为女职工来表述，避免了身份争议，也顺应了当前社会环境变化。 从实施进度看，改革目标不是一步到位，而是渐进式、以较小幅度逐步推进。 男职工和原法定退休年龄55周岁的女职...

标签: 发布日期:2024-09-14 09:52:50 Catid:565 Status:6

2803. 国家发改委发布2021年12月上半月改革动态 [88%]

...年。 下一步，科技部作为改革试点主要责任单位，将联合教育部、财政部、人力资源社会保障部、卫生健康委、国务院国资委、中科院、工程院、国防科工局、中国科协建立试点工作协调机制，组织试点单位根据自身特点和改革需求，按照有突破、可操作、可考核的原则，就所承担的试点任务细化内容，编制试点实施方案，明确改革目标、改革思路及主要举措、进度安排...

标签:半月改革动态 宏观经济 发布日期:2021-12-17 03:52:18 Catid:26 Status:6

2804. 供需两端齐发力 促进大学生就业 [88%]

汤黎明 关于2021年的就业形势，人力资源和社会保障部部长张纪南日前表示，随着我国经济的企稳向好，就业将延续总体平稳的态势。但张纪南也提到，我国今年的就业总体压力不减。今年我国待就业安排的城镇劳动力仍在1500万人左右，而今年的高校毕业生人数将达到909万人。2020年以来，受新冠肺炎疫情的严重影响，大学生就业难的问题较为突出。不少国有企业和民营...

标签:大学生就业 发布日期:2021-03-23 10:50:59 Catid:565 Status:6

2805. 网约劳动者难以确立劳动关系怎么办 专家提建议 [88%]

...说，简单维持现行劳动法律框架已经不适应社会实际的发展。 2021年7月，人力资源和社会保障部等八部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称《指导意见》)。与会专家认为，这份规范性文件根据实际情况提出了“劳动三分法”的调整思路，即在“二分法”的基础上，引入“不完全符合确立劳动关系情形”，与时俱...

标签: 发布日期:2023-05-15 10:23:01 Catid:1830 Status:6

2806. “春风”涌动活力 送岗送培训暖心 [88%]

新华社记者 由人力资源社会保障部等九部门联合开展的2024年春风行动正在各地推进。记者在河南、山东、广东等地了解到，围绕产业发展和用工需求，多地相关部门和企业送岗送培训，促进劳动者就业。 精准服务送岗到身边 “在网上看到政府发布的招工信息，没想到把广州的企业直接召集到了县里。”家住贵州省毕节市威宁彝族回族苗族...

标签: 发布日期:2024-03-01 10:31:09 Catid:1830 Status:6

2807. 874万就业大军如何突围 代表委员为破解就业难支招 [88%]

...国家部委、各地政府、高校也在联手助力大学生就业。 5月6日，教育部、人力资源和社会保障部等6部门启动了2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动，并发布促进高校毕业生就业创业十大专项行动，其中包括升学扩招、充实基层专项计划、扩大毕业生参军入伍、开拓科研社区医疗基层岗位、推进企业稳岗扩就业、推进创业带动就业行动、持续开展网上就业服务...

标签:就业帮扶 就业 高校毕业生 发布日期:2020-05-22 08:36:56 Catid:1916 Status:6

2808. 前8月新增减税降费近1.9万亿元 减税红利直达市场主体 [88%]

...trong>享受便利公平 近期，国家税务总局、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部等13部门联合印发《关于推进纳税缴费便利化改革优化税收营商环境若干措施的通知》，从持续推进减税降费政策直达快享等五个方面入手，进一步推进纳税缴费便利化改革。 根据《通知》，到2020年底前，纳税缴费时间压减至120小时以内；2022年底前，纳税缴费时间压减至...

标签:减税降费 发布日期:2020-10-14 01:48:22 Catid:565 Status:6

2809. 两类单位职业年金存较大差异 编制外员工无法享受 [88%]

...不宽裕，也不能不缴，因为这是基本的要缴的，就像工资是必须要发的。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚对《经济参考报》记者表示，职业年金与企业年金不同，后者与企业利润情况好坏有关，而职业年金强制建立，相当于一项法定的义务。 在《办法》出台前，深圳先行先试进行了机关事业单位养老保险改革，并已经建立了职业年金制度，但缴费...

标签:年金 编制 差异 员工 单位 发布日期:2015-04-13 09:42:06 Catid:565 Status:6

2810. 医疗欠费成医院难负之重 医护被迫承担追讨责任 [88%]

...马建林生前已获得70.1万元伤残补助的事情毫不知情。 　　根据去年四月份人力资源社会保障部公布的《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第十三条，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。这意味着马建林生前不能一次领取伤残补助。然而根据《广东省工伤保险条例》第31条，“户籍不在统...

标签:医院 欠费 万元 工伤保险 医疗 发布日期:2014-07-22 03:59:06 Catid:565 Status:6

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