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271. 永和食品董事长林建雄一行拜访吉林省台办、舒兰市政府 [100%]

...化两岸融合，一直是吉林省委台办的工作重点。省委台办将进一步增强为台企服务的主动性和能动性，落实落细各项惠台政策，想方设法、千方百计为台企办实事、解难事。

标签: 发布日期:2023-04-23 04:21:43 Catid:1940 Status:6

272. 中国面向全球开放十二个核科研设施 [100%]

...位素分离型放射性核束装置北京放射性核束装置（BRIF）；包括高温高压热工水力试验装置、非能动安全系统试验平台、严重事故系列实验平台等多个实验装置在内的热工水力与安全共享试验平台；可开展相关可靠性试验鉴定和研究的核级设备鉴定配套试验设备设施；拥有目前世界上最大的预应力钢筋混凝土安全壳模型的安全壳结构性能实验平台以及可直接用于研究安全壳大空...

标签: 发布日期:2024-09-19 09:46:18 Catid:1830 Status:6

273. 广州法院准确把握公权力介入民商事活动的界限 [100%]

...审判决，驳回某健康管理公司的全部诉讼请求。 吴振认为，本案的典型意义表现在，法院能动司法，对专业问题主动征求监管部门意见，准确把握公权力介入民商事活动的界限，避免机械司法破坏市场交易稳定，体现了人民法院对新事物包容谦抑的司法态度，有利于鼓励和激发市场主体创造力，为市场主体积极创新创业提供了良好法治环境。

标签: 发布日期:2023-08-18 04:14:16 Catid:565 Status:6

274. 波司登史上最大股权激励计划出炉，推动公司长期发展 [100%]

...权激励机制，留住人才只是基本，更重要的是让员工有主人的感觉，激发他们在工作上的主观能动性，同时推动公司的持续发展。真正好的股权激励计划，能够达到激励对象、公司、股东三方面都获益的效果，这就是股权激励的成功之处，企业与员工共赢。 波司登之所以能在如此艰难的时刻奖励核心管理团队，也源自于近年来波司登盈利能力的不断提升。2015-2018年...

标签: 发布日期:2020-04-27 11:20:06 Catid:565 Status:6

275. 全方位服务 安徽阜南县争分夺秒推进产业项目建设 [100%]

...无应付心态的“四无精神”，竭力为项目提供全方位优质服务。县直各部门充分发挥部门能动性，相互配合，为产业项目建设解决实际问题。项目单位增强内生动力，制定科学施工方案，发挥企业智慧，努力战疫情、抢工期。 日前，中国经济导报记者来到该县重点产业项目——阜南县人民医院城北新区医院项目建设工地，只见塔吊高耸，机器声隆隆作响，建...

标签:安徽阜南县 项目 发布日期:2020-04-29 10:57:00 Catid:1828 Status:6

276. 山东：核能产业链助推新旧动能转换上台阶 [100%]

...上已实现了突破。其中，山东的三代核电已从图纸变为现实，通过工程实践基本掌握了三代非能动压水堆核电技术，建立了一套三代核电研发设计、工程建设、相关设备材料制造和运营管理的完整产业链。山东的核电主管道、核电安全壳、核岛制冷设备等自主产品，也已在国内市场崭露头角，台海集团等已逐步成为业内骨干企业。在核技术研发和人才培养方面，山东建设了辐...

标签:核能技术研发 发布日期:2019-07-30 04:29:33 Catid:565 Status:6

277. 山东宁阳实施项目“全链条”服务 重点项目多项指标居泰安市第一 [100%]

...，对各级重点项目“一月一调度、一月一通报”，充分调动各级抓项目谋发展的积极性、能动性。（宁阳县发展和改革局王怡、沈明甫、苑书钰）

标签: 发布日期:2023-03-23 10:27:48 Catid:1928 Status:6

278. 江州眠：“公务的士”是新车改试水样本 [100%]

...他可能就会把公车使用到最大化。在实践中推行车改，万不可忽视这个微观主体，如何发挥其能动性，又提高资金使用效率，值得研究。

标签:公务的士 车改 发布日期:2014-05-19 10:55:32 Catid:565 Status:6

279. 山东全力擦亮“国和一号”核电技术金字招牌 [100%]

...;国和一号”是代表世界三代核电先进水平的中国核电技术品牌之一，在引进消化吸收三代非能动压水堆核电技术的基础上，依托工程项目平台实践和国家大型先进压水堆核电站重大专项开发，是我国具有完全自主知识产权的核电型号。

标签: 发布日期:2022-03-30 03:22:07 Catid:25 Status:6

280. 静安区提升人社系统“店小二”定制服务水平 [100%]

...人社局为打造更好、更优、更高效营商环境的主动作为，也是充分发挥企业自主管理劳动关系能动性的新途径、新方法。闸北、静安“撤二建一”后3年来，区人社局已培训500余家企业人力资源经理，持续提升了人社系统“店小二”定制服务水平。静安区积极破解企业发展难题，推进优化营商环境，维护企业和劳动者双方的合法权益。“要把对企业个性化、精细化、精品化...

标签: 发布日期:2019-04-15 10:46:10 Catid:478 Status:6

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