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271. 就业服务送到“家门口” 上海人社部门高效推动便企利民 [100%]

...现了职称制度改革的阶段性目标。截至2023年底,上海累计出台25个职称系列改革办法,各层级职称评审专业超300个,同时引入国际评价标准,发布境外职业资格认可“3清单”,贯通境外职业资格比照认定职称制度。 聚焦重点提供个性化招聘服务 随着企业发展步伐不断加快,产能不断扩张,对人力资源需求也急剧增加,尤其是各类一线操作工种。...

标签: 发布日期:2024-08-01 01:01:19 Catid:1830 Status:6

272. 人社部、教育部:深化中小学人事制度改革,完善中小学岗位设置管理 [100%]

...岗、精简效能,科学规范、评聘结合,全面实行中小学教师聘用制度和岗位管理制度,将教师职称评审和岗位聘用相结合;坚持激励和约束并重,发挥学校在用人上的主体作用,健全完善考核制度,加强聘后管理,奖优罚劣,树立重师德、重能力、重业绩、重贡献的导向,构建人员能上能下、能进能出的灵活用人机制。 二、主要内容 (三)健全教...

标签: 发布日期:2022-09-16 03:58:00 Catid:1956 Status:6

273. 枣庄:锂电产业规模快速攀升,营收增幅保持在100%以上 [100%]

...新能源产业基金,成功获准在工程技术系列增设锂电技术专业方向,在全省首次设立锂电相关职称评审专业,成为全省首个可开展锂电技术专业职称评审的市,同时加快建设“枣解决·枣满意”平台,推动群众和市场主体咨询建议、问题诉求“一平台受理、一揽子解决”,解决企业用工问题,今年以来,累计为锂电企业引进各类人才870余人,已将73家锂电企业纳...

标签: 发布日期:2023-09-14 10:26:51 Catid:1920 Status:6

274. 工信部:加强和改进工业和信息化人才队伍建设 [100%]

...持,支持青年科技人才挑大梁、当主角。完善青年科技人才评价体系,加强和改进部系统高级职称评审工作,提高40周岁以下青年入选比例。提高部系统博士后流动(工作)站建设质量。引导和支持用人单位在薪酬待遇、住房、子女入学等方面加大支持力度,解决青年科技人才的后顾之忧,让他们安身、安心、安业。 ...

标签: 发布日期:2022-10-24 11:10:52 Catid:1956 Status:6

275. 山西晋中市将启动首批柔性引才项目申报评选工作 [100%]

...中贤才”称号,并给予每人100万元、50万元、10万元一次性奖励,并在人才公寓、公共服务、职称评审、政治待遇、社会荣誉等方面给予一系列支持,对作出特殊贡献的柔性引进人才,授予“晋中市特殊贡献人才奖”。 截至目前,已柔性引进博士、副高职称以上人才264名,其中院士3名,成功申报国家博士后科研工作站1家、省级博士创新站7家。

标签:柔性引才项目 发布日期:2023-10-31 02:08:15 Catid:565 Status:6

276. 珠海市将全面推进校长职业化和专业化 [100%]

...行校长职级制。 珠海市早在2004年就取消了学校的行政级别,校长与教师享受同等的技术职称待遇,但却没有建立相应的校长队伍建设管理体系。随着时间的推移,校长队伍的工作积极性和竞争意识有待进一步提高。亟待建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,让校长由“职务”向“职业”转变。

标签:珠海市 校长 发布日期:2015-06-08 03:50:03 Catid:565 Status:6

277. 上海出台规范教育收费工作意见 教师有偿补课"一票否决" [100%]

...违规开展有偿补课的,一经查实,要进行通报,一律取消当年评先、评优、评奖、职务晋升、职称评审等资格并追究责任。在职教师从事有偿补课的,当年年度考核等级为“不合格”,考核结果要作为教师受聘任教、晋升职务(职称)和工资、实施奖惩的依据,实行“一票否决制”。  上海提出,严禁中小学教师在校外培训机构参与有偿补课,坚决刹住教师违...

标签:教师 补课 上海 提出 违规 发布日期:2014-09-26 05:54:49 Catid:565 Status:6

278. 一句话的温暖——教育、医疗、养老改革以“人”为本 [100%]

...相关部门应新增医养结合机构医护人员评审专业目录,科学制定符合医养结合机构医护人员的职称评审标准。“医养结合机构专业技术相关工作作为实践性强的职称序列,评审要求可参照执行县级医院相同级别的医疗机构职称晋升要求。”李楠楠表示。 全国人大代表、济南阳光大姐服务有限责任公司董事长卓长立近些年提出的将家庭0~3岁婴幼儿托育服务消费纳入个...

标签: 发布日期:2023-03-07 02:17:42 Catid:2119 Status:6

279. 砥砺七载再出发 南沙自贸片区发布年度十大创新成果 [100%]

...> 为进一步便利港澳专业人才在南沙从业执业,南沙用足用好建筑、交通工程专业高级及以下职称评审权,创新建立港澳人才职称评价“1+3+4”体制,即“1个办法”、“3个标准条件”、“4个专业对应列表”,明确了建筑、交通工程专业职称评价的申报条件,建立起港澳专业人才申报职称评价制度,更全面、公平、公正地评定技术水平和专业能力,方...

标签: 发布日期:2022-04-22 04:55:56 Catid:734 Status:6

280. 湖北红安县:多方借力 培育引才育才新动能 [100%]

...,充分调动了基层专业技术人员干事创业的积极性、主动性和创造性。 加强专业技术人员职称申报,向省、市推荐评审高级职称人员204人,其中:正高级教师2人、高级教师151人、高级讲师10人;主任医师(正高级)6人,副主任医师(高级)32人,综合系列3人。推荐评审农业农村局、水利和湖泊局、档案馆等单位中级职称20人,积极贯彻落实基层倾斜职称政策,鼓励专业技...

标签:湖北红安县 引才育才 发布日期:2021-12-03 11:31:58 Catid:565 Status:6