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271. 员工拒绝加班判赔1.8万，公司嫌少上诉了！二审维持原判，理由来了… [100%]

...么，到底劳动者能不能拒绝加班？一审法院的判决理由二审法院认可吗？拒绝加班要不要赔偿用人单位损失？用人单位在什么情况下可以不经协商直接安排劳动者加班？ 为逼公司续签劳动合同拒绝加班 裁判文书显示，常某、石某2007年5月到扬州群发公司做检验员，2016年5月13日下午，公司要求两人加班完成公司的检验任务，两人拒绝，后公司因逾期交货...

标签:加班 社会 发布日期:2020-05-07 02:09:13 Catid:1830 Status:6

272. 年底前，社保和工资迎来新变化 [100%]

...办将迎来一系列新变化，利好参保人员。 ——精简证明材料 《条例》规定，用人单位和个人办理社会保险事务，社会保险经办机构要求其提供身份证件以外的其他证明材料的，应当有法律、法规和国务院决定依据。 人力资源社会保障部社会保险事业管理中心主任翟燕立指出，这项规定为从源头上解决无谓证明材料问题，提供了明确的法律规定。 &mda...

标签: 发布日期:2023-10-31 04:19:46 Catid:1830 Status:6

273. 百度“志青云计划”背后：根基业务严峻 用人之道变革 [100%]

...不同。 太多空降干部都不是随着百度一起成长，对企业文化缺乏基本的归属，这是百度在用人上的隐痛。 继全球化之后，" 年轻化 " 正在成为百度人事任用的标志策略之一。 今年年初，张亚勤成为第一个提出退休的高管，让年轻的新鲜血液进入高层被认为是 2019 年百度内部人事调整的核心。 当时李彦宏提出，要给 80 后、90 后更多机会。 事实上，从 ...

标签:百度 发布日期:2019-09-29 08:27:30 Catid:1830 Status:6

274. 百度“志青云计划”背后：根基业务严峻 用人之道变革 [100%]

...不同。 太多空降干部都不是随着百度一起成长，对企业文化缺乏基本的归属，这是百度在用人上的隐痛。 继全球化之后，" 年轻化 " 正在成为百度人事任用的标志策略之一。 今年年初，张亚勤成为第一个提出退休的高管，让年轻的新鲜血液进入高层被认为是 2019 年百度内部人事调整的核心。 当时李彦宏提出，要给 80 后、90 后更多机会。 事实上，从 ...

标签:百度 李彦宏 志青云计划 发布日期:2019-10-08 03:12:37 Catid:1830 Status:6

275. 大数据解说：大学生下一个就业高地在哪里？ [100%]

...值得关心的是如何能找到一份较为理想的工作。中国青年报记者梳理发现，不少高校报告提及用人单位最看重的，是个人实际能力(专业能力)。　　北京大学委托第三方机构调查发现，用人单位对毕业生个人能力、道德修养及面试表现等较为重视。中国石油大学(北京)的年报显示，用人单位更看重毕业生的个人实际能力、所学专业对口程度。在华中科技大学年报中，涉及到...

标签:大学生就业 发布日期:2015-01-16 05:53:56 Catid:565 Status:6

276. 青岛西海岸新区高校打造“互联网+就业”新模式 [100%]

...业生更多选择。中国石油大学（华东）通过提前宣传、提前动员，让学生有充足的时间去了解用人单位信息和岗位信息，同时用人单位也提前收集到大量简历，在双选会前通过QQ群、微信群等形式与学生进行了互动，提高了求职的针对性与成功率。 “疫情期间，很多用人单位取消了原计划的线下招聘活动，用人单位、毕业生双向选择‘断了线’。为此，我们开发...

标签:青岛西海岸新区 疫情 新冠肺炎 发布日期:2020-04-08 08:44:52 Catid:565 Status:6

277. 2016年人力资源行业营收跨越万亿门槛 [100%]

...cn/2017/0605/1496653668814.jpg" border="0" alt="" /> 2016年，全国各类人力资源服务机构共为2820万家次用人单位提供了人力资源服务，同比增长15.9%。服务的用人单位中，国有企事业单位213万家次，占7.6%；民营企业1950万家次，占69.1%；外资企业327万家次，占11.6%；其他用人单位330万家次，占11.7%（见图5）。 图5服务用人单位情况（单位：万家次）

标签:人力资源 发布日期:2017-06-05 05:07:48 Catid:565 Status:6

278. 203家单位为1463名学生提供6406个岗位 [100%]

...。上千名来自水利工程学院、电力工程学院、土木工程学院和管理工程学院的学生，有序地与用人单位尽情交流，寻找自己心仪的就业岗位，并与用人单位签订跟岗、顶岗实习协议书或者毕业生就业协议书（三方协议）；各二级学院根据单位需要精心安排面试、复试场地，积极做好各项服务工作，争取把学生“嫁”到如意单位。 “学校就业率平均每年达93%以上，...

标签: 发布日期:2021-06-18 04:18:10 Catid:575 Status:6

279. 资本巨头同推“共享员工”模式 874万名应届毕业生走在“十字路口”？ [100%]

疫情正在催生新的用人模式。 受疫情影响，传统餐饮行业遭受重击。就在西贝称“快撑不下去”的时候，盒马鲜生率先伸出援手，提出“借用”西贝员工并支付薪酬。此后，沃尔玛、阿里、苏宁、联想等巨头亦先后跟进。人们将这种模式称为“共享员工”。 “在当下环境中，共享员工的模式确实解决了一些问题。但作为一种用人方式，它仍然...

标签:共享员工 发布日期:2020-03-02 03:59:34 Catid:1830 Status:6

280. 教育部部署人工智能领域育人项目 更好促进校企人才供需对接 [100%]

...就业育人项目，推动高校加快适应人工智能发展对人才需求、就业服务等提出的新要求，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人工智能应用人才，更好促进校企人才供需对接。 此次项目征集主要包括“人工智能应用”领域定向人才培养培训、就业实习基地建设、校企人力资源提升3类。重点围绕人工智能算法、机器学习、自然语言处理、计算机视觉...

标签: 发布日期:2025-03-17 10:16:02 Catid:565 Status:6

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